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Aspects of wage dynamics in Germany
Stephani, J. (2014): Aspects of wage dynamics in Germany. (IAB-Bibliothek 350), Bielefeld: Bertelsmann, 144 p. DOI:10.3278/300858w
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Wege von Zeitarbeitskräften in den und aus dem Arbeitslosengeld-I-Bezug
Stephan, G. (2014): Wege von Zeitarbeitskräften in den und aus dem Arbeitslosengeld-I-Bezug. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 8 p.
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Wege in den und Wege aus dem Arbeitslosengeld-I-Bezug
Stephan, G. & Rhein, T. (2014): Wege in den und Wege aus dem Arbeitslosengeld-I-Bezug. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 9 p.
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Transition from vocational training to employment via low wage employment - Stepping stone or poverty trap?
Buch, T. & Hell, S. (2014): Niedriglohnbeschäftigung junger Erwerbseinsteiger nach der Berufsausbildung - Sprungbrett oder Armutsfalle? In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 24, No. 3, p. 339-366. DOI:10.1007/s11609-014-0255-6
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Are there long-term earnings scars from youth unemployment in Germany?
Möller, J. & Umkehrer, M. (2014): Are there long-term earnings scars from youth unemployment in Germany? (ZEW discussion paper 2014-089), Mannheim, 27 p.
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Zum Einfluss schwieriger Arbeitsbedingungen im Stellenbesetzungsprozess
Kubis, A. & Müller, A. (2014): Zum Einfluss schwieriger Arbeitsbedingungen im Stellenbesetzungsprozess. In: Wirtschaft und Beruf, Vol. 66, No. 4/5, p. 20-21.
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New hires in 2013 : steady labour demand in West and East Germany
Brenzel, H., Czepek, J., Kubis, A., Moczall, A., Rebien, M., Röttger, C., Szameitat, J. & Warning, A. (2014): Neueinstellungen im Jahr 2013: Robuste Personalnachfrage im Westen wie im Osten. (IAB-Kurzbericht 19/2014), Nürnberg, 8 p.
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Does switching to a western German employer still pay off?
Alm, B., Engel, D. & Weyh, A. (2014): Does switching to a western German employer still pay off? An analysis for eastern Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 234, No. 5, p. 546-571. DOI:10.1515/jbnst-2014-0501
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Comment on ''Unemployment Compensation and Wages
Ludsteck, J. & Seth, S. (2014): Comment on ''Unemployment Compensation and Wages. Evidence from the German Hartz Reforms'' by Stefan Arent and Wolfgang Nagl. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 234, No. 5, p. 635-644. DOI:10.1515/jbnst-2014-0504
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Does cultural diversity of migrant employees affect innovation?
Ozgen, C., Peters, C., Niebuhr, A., Nijkamp, P. & Poot, J. (2014): Does cultural diversity of migrant employees affect innovation? In: International migration review, Vol. 48, No. S1, p. S377-S416. DOI:10.1111/imre.12138
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Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt in der Westpfalz
Wydra-Somaggio, G. (2014): Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt in der Westpfalz. In: E. Herzog (Hrsg.) (2014): Entwicklungsperspektiven in der Westpfalz : Denkanstöße, Analysen, Hintergründe in Zeiten des demografischen Wandels, p. 96-116.
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The employability of older job-seekers
Tisch, A. (2015): The employability of older job-seekers. Evidence from Germany. In: The Journal of the Economics of Ageing, Vol. 6, No. December, p. 102-112. DOI:10.1016/j.jeoa.2014.07.001
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Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt
Rebien, M. (2014): Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt. Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer Netzwerke. (IAB-Bibliothek 349), Bielefeld: Bertelsmann, 137 p. DOI:10.3278/300855w
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Trade and unemployment revisited
Capuano, S. & Schmerer, H. (2015): Trade and unemployment revisited. Do institutions matter? In: The World Economy, Vol. 38, No. 7, p. 1037-1063. DOI:10.1111/twec.12220
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2012
Carstensen, J., Lindenblatt, R., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2014): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2012. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2014), Nürnberg, 54 p.
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Alleinerziehend am Arbeitsmarkt
Burkert, C., Kosubek, S. & Schaade, P. (2014): Alleinerziehend am Arbeitsmarkt. Situation von Alleinerziehenden in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2014), Nürnberg, 55 p.
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Einfluss des Preises von Haushaltsgeräten auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen
Buttet, S. & Dolar, V. (2015): Engines of liberation redux when home appliances prices are endogenous. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 1, p. 27-40. DOI:10.1007/s12651-014-0167-0
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The distribution of overtime in Germany
Weber, E., Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2014): Verbreitung von Überstunden in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 7 p.
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Overtime in the IAB working time caluculation after the revions of the national accounts : background information on method
Weber, E., Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2014): Überstunden in der IAB-Arbeitszeitrechnung nach der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. Hintergrundinformation zur Methode. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 4 p.
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Pendlerbericht Bayern 2013
Böhme, S., Eigenhüller, L., Kirzuk, X. & Werner, D. (2014): Pendlerbericht Bayern 2013. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2014), Nürnberg, 35 p.