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When Women Learn That They Earn Less: The Gender Pay Gap in University Student Internships
Antoni, M., Gerner, H., Jäckle, R. & Schwarz, S. (2024): When Women Learn That They Earn Less: The Gender Pay Gap in University Student Internships. (MPRA paper / University Library of Munich 122018), München, 34 p.
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2024: Rund 400.000 offene Stellen weniger als im Vorjahresquartal (Serie "Arbeitskräftesicherung")
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2024): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2024: Rund 400.000 offene Stellen weniger als im Vorjahresquartal (Serie "Arbeitskräftesicherung"). In: IAB-Forum No. 16.09.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240916.01
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Female university students may settle for considerably lower starting salaries than their male Peers (Series: "Education and the Labour Market")
Setzepfand, P. & Yükselen, I. (2024): Female university students may settle for considerably lower starting salaries than their male Peers (Series: "Education and the Labour Market"). In: IAB-Forum No. 16.09.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240916.01
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Mobilität von Auszubildenden im Erwerbsverlauf
Kindt, A., Miller, V., Sujata, U. & Weyh, A. (2024): Mobilität von Auszubildenden im Erwerbsverlauf. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2024), Nürnberg, 40 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2401
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Parental leave during the Covid-19 pandemic in Germany: Women who became mothers during the pandemic take longer employment interruptions
Bächmann, A., Frodermann, C. & Wrohlich, K. (2024): Elternzeiten während der Covid-19-Pandemie in Deutschland: Frauen, die in der Pandemie Mutter wurden, unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit länger. (IAB-Kurzbericht 17/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2417
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Digitale und KI-Technologien verändern inzwischen verstärkt auch die Arbeitswelt von Frauen
Burkert, C., Grienberger, K., Matthes, B. & Röhrig, A. (2024): Digitale und KI-Technologien verändern inzwischen verstärkt auch die Arbeitswelt von Frauen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 06.09.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20240906.01
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The perceived impact of immigration on native workers’ labour market outcomes
Hayo, B. & Roth, D. (2024): The perceived impact of immigration on native workers’ labour market outcomes. In: European Journal of Political Economy, Vol. 85. DOI:10.1016/j.ejpoleco.2024.102610
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Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model
Blömer, M., Gürtzgen, N., Pohlan, L., Stichnoth, H. & Berg, G. (2024): Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model. In: Labour Economics, Vol. 91. DOI:10.1016/j.labeco.2024.102626
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Für Mütter im Grundsicherungsbezug ist Kinderbetreuung der mit Abstand wichtigste Grund für die Freistellung von der Arbeitssuche
Artmann, E. (2024): Für Mütter im Grundsicherungsbezug ist Kinderbetreuung der mit Abstand wichtigste Grund für die Freistellung von der Arbeitssuche. In: IAB-Forum No. 02.09.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240902.01
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Job Mobility and Assortative Matching
Braunschweig, L., Dauth, W. & Roth, D. (2024): Job Mobility and Assortative Matching. (IAB-Discussion Paper 11/2024), Nürnberg, 52 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2411
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The perceived impact of immigration on native workers’ labor market outcomes
Hayo, B. & Roth, D. (2024): The perceived impact of immigration on native workers’ labor market outcomes. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17278), 33 p.
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What Is Important When Introducing Tax Rebates for New Immigrants
Brücker, H., Kosyakova, Y. & Weber, E. (2024): Steuerrabatt für neu Zugewanderte: Was ist zu erwarten, worauf kommt es an? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 104, No. 9, p. 631-635. DOI:10.2478/wd-2024-0163
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Design processes: integration agreement and cooperation plan
Bernhard, S. (2024): Prozesse der Gestaltung: Eingliederungsvereinbarung und Kooperationsplan. In: Sozialrecht aktuell, Vol. 28, No. Sonderheft 1, p. 211-216.
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Economic Shocks and Worker Careers: Has the COVID-19 Pandemic Affected Transitions Out of Unemployment?
Buhmann, M., Pohlan, L. & Roth, D. (2024): Economic Shocks and Worker Careers: Has the COVID-19 Pandemic Affected Transitions Out of Unemployment? (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17268), Bonn, 43 p.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2024
Gartner, H. & Weber, E. (2024): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2024. In: IAB-Forum No. 30.08.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240830.01
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The impact of political connections on firm outcomes: Evidence from Germany
Diegmann, A., Pohlan, L. & Weber, A. (2024): The impact of political connections on firm outcomes: Evidence from Germany. (VoxEU columns / Centre for Economic Policy Research), London, o. p..
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Beschäftigungssituation in den Berufen der Kinderbetreuung und -erziehung in Niedersachsen
Wrobel, M., Harten, U. & Berisha, A. (2024): Beschäftigungssituation in den Berufen der Kinderbetreuung und -erziehung in Niedersachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2024), Nürnberg, 55 p. DOI:10.48720/IAB.RENSB.2401
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Exploring unemployment insurance for the self-employed and platform workers: How to navigate difficult waters? A comparative, conceptual and European perspective
Becker, E., Schoukens, P. & Weber, E. (2024): Exploring unemployment insurance for the self-employed and platform workers: How to navigate difficult waters? A comparative, conceptual and European perspective. In: European Journal of Social Security, Vol. 26, No. 2, p. 97-108. DOI:10.1177/13882627241267993
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Enriching administrative data using survey data and machine learning techniques
Kunaschk, M. (2024): Enriching administrative data using survey data and machine learning techniques. In: Economics Letters, Vol. 243. DOI:10.1016/j.econlet.2024.111924
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Digitalisierung der Arbeitswelt: Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen – Aktualisierung 2022
Burkert, C., Röhrig, A. & Jahn, D. (2024): Digitalisierung der Arbeitswelt: Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen – Aktualisierung 2022. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2024), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.REH.2402