Publications on the topic: Macroeconomy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Type of publication

Year of publication

Total hits 4.277

Collective wage agreements and the gender pay gap : empirical evidence from decomposition analyses

Grimm, V., Lang, J. & Stephan, G. (2016): Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Empirische Evidenz aus Zerlegungsanalysen. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 23, No. 3, p. 309-333. DOI:10.1688/indb-2016-03-grimm
Was bestimmt den Zugang zu Sozialleistungen?

Stops, M. & Wenzig, C. (2016): Was bestimmt den Zugang zu Sozialleistungen? Stellschrauben für eine größere Reichweite sozialer Dienstleistungen. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, Vol. 96, No. 8, p. 358-365.
Economic effects of migration and cultural diversity

Niebuhr, A. (2017): Economic effects of migration and cultural diversity. A review of recent evidence. In: A. Pyka, Y. Kustepeli & D. Hartmann (Hrsg.) (2017): International innovation networks and knowledge migration : the German-Turkish nexus, p. 117-134.
Quantifying the effect of labor market size on learning externalities

Peters, J. (2016): Quantifying the effect of labor market size on learning externalities. (Economics working paper, Christian-Albrechts-Universität Kiel, Department of Economics 2016-11), Kiel, 46 p.
Strukturbericht Sachsen-Anhalt

Fritzsche, B., Fuchs, M. & Orth, A. (2016): Strukturbericht Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2016), Nürnberg, 38 p.
Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients

Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2016): Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients. (LASER discussion papers 99), Erlangen, 28 p.
Occupation-specific lifetime earnings: Qualification pays off

Stüber, H. (2016): Berufsspezifische Lebensentgelte: Qualifikation zahlt sich aus. (IAB-Kurzbericht 17/2016), Nürnberg, 8 p.
Natives and migrants in home production: The case of Germany

Forlani, E., Lodigiani, E. & Mendolicchio, C. (2016): Natives and migrants in home production: The case of Germany. (DEM working paper series / Università di Pavia 125), Pavia, 25 p.
Revisiting German labour market reform effects

Stops, M. (2016): Revisiting German labour market reform effects. A panel data analysis for occupational labour markets. In: IZA journal of European Labor Studies, Vol. 5, p. 1-43. DOI:10.1186/s40174-016-0064-3
Ein integriertes Modell zur Schätzung von Arbeitskräfteangebot und Bevölkerung

Fuchs, J., Söhnlein, D., Weber, B. & Weber, E. (2016): Ein integriertes Modell zur Schätzung von Arbeitskräfteangebot und Bevölkerung. (IAB-Forschungsbericht 10/2016), Nürnberg, 38 p.
Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany

Dörr, A., Fitzenberger, B., Kruppe, T., Paul, M. & Strittmatter, A. (2017): Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany. In: ILR review, Vol. 70, No. 3, p. 767-812. DOI:10.1177/0019793916660091
Auswirkungen des Brexit auf den deutschen Arbeitsmarkt (erweiterte Fassung)

Hutter, C. & Weber, E. (2016): Auswirkungen des Brexit auf den deutschen Arbeitsmarkt (erweiterte Fassung). (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 14/2016), Nürnberg, 3 p.
Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten

Thoma, O., Wapler, R. & Wedel, K. (2016): Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten. Länderstudie Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 02/2016), Nürnberg, 42 p.
Materielle Lebensbedingungen im Grundsicherungsbezug

Christoph, B. (2016): Materielle Lebensbedingungen im Grundsicherungsbezug. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 69, No. 5, p. 344-352. DOI:10.5771/0342-300X-2016-5-344
Zehn Jahre Hartz IV

Promberger, M. & Ramos Lobato, P. (2016): Zehn Jahre Hartz IV. Eine kritische Würdigung. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 69, No. 5, p. 325-333. DOI:10.5771/0342-300X-2016-5-325
Technological progress and (un)employment development

Blien, U. & Ludewig, O. (2016): Technological progress and (un)employment development. (IAB-Discussion Paper 22/2016), Nürnberg, 32 p.
Digitalisierung der Arbeitswelt

Buch, T., Dengler, K. & Stöckmann, A. (2016): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 05/2016), Nürnberg, 35 p.
The impacts of digitalisation on the working environment

Dengler, K. (2016): Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. (WISO direkt 2016,17), Bonn, 4 p.
Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Nordrhein-Westfalen

Carl, B. & Sieglen, G. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2016), Nürnberg, 52 p.
Digitalisierung der Arbeitswelt

Buch, T., Dengler, K. & Stöckmann, A. (2016): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2016), Nürnberg, 44 p.