Publications on the topic: Macroeconomy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Type of publication

Year of publication

Total hits 4.292

The world after the coronavirus crisis - more supportive, more digital, more sustainable? (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market")

Walwei, U. (2020): The world after the coronavirus crisis - more supportive, more digital, more sustainable? (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum No. 28.05.2020, o. Sz.
Kurzarbeit, Entlassungen, Neueinstellungen: Wie sich die Corona-Krise von der Finanzkrise 2009 unterscheidet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Weber, E. & Gehrke, B. (2020): Kurzarbeit, Entlassungen, Neueinstellungen: Wie sich die Corona-Krise von der Finanzkrise 2009 unterscheidet (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 28.05.2020, o. Sz.
Woran orientieren sich Einschätzungen zur Zumutbarkeit einer Beschäftigung?

Osiander, C. & Senghaas, M. (2020): Woran orientieren sich Einschätzungen zur Zumutbarkeit einer Beschäftigung? Befunde aus einer Vignettenbefragung. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 66, No. 1, p. 3-34. DOI:10.1515/zsr-2020-0002
Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen

Sujata, U., Weyh, A. & Lenhardt, J. (2020): Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2020), Nürnberg, 32 p.
Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen

Bähr, H., Frodermann, C., Fuchs, M., Lietzmann, T., Rossen, A. & Zabel, C. (2020): Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen. Zur Arbeitsaufnahme von Grundsicherungsbeziehern. In: Sozialrecht + Praxis, Vol. 30, No. 5, p. 290-296.
Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency

Carrillo-Tudela, C., Gartner, H. & Kaas, L. (2020): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. (IAB-Discussion Paper 15/2020), Nürnberg, 51 p.
Structural legacies and the motherhood penalty: How past societal contexts shape mothers’ employment outcomes in reunified Germany

Collischon, M., Eberl, A. & Reichelt, M. (2020): Structural legacies and the motherhood penalty: How past societal contexts shape mothers’ employment outcomes in reunified Germany. (SocArXiv papers), 44 p. DOI:10.31235/osf.io/xym2u
Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt

Bossler, M., Oberfichtner, M. & Pyka, V. (2020): Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt. In: IAB-Forum No. 22.05.2020, o. Sz.
Corona-Krise: Der Staat alleine kann es nicht richten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Walwei, U. (2020): Corona-Krise: Der Staat alleine kann es nicht richten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 15.05.2020, o. Sz.
Corona: Die Herausforderungen für den Arbeitsmarkt fangen erst richtig an

Fitzenberger, B. (2020): Corona: Die Herausforderungen für den Arbeitsmarkt fangen erst richtig an. In: BDA-Newsletter / Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände No. 13.05.2020, o. Sz.
Beschäftigung in der Finanz- und Versicherungswirtschaft in Bayern

Böhme, S. & Eigenhüller, L. (2020): Beschäftigung in der Finanz- und Versicherungswirtschaft in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2020), Nürnberg, 36 p.
Tarifbindung geht in Westdeutschland weiter zurück

Kohaut, S. (2020): Tarifbindung geht in Westdeutschland weiter zurück. In: IAB-Forum No. 13.05.2020, o. Sz.
"Trust is the glue that holds it all together"

Winters, J.; Messenger, J. & Bellmann, L. (interviewed person) (2020): "Trust is the glue that holds it all together". An interview with the teleworking expert at the International Labour Organization Jon C. Messenger (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum No. 07.05.2020, o. Sz.
Evidence on job search models from a survey of unemployed workers in Germany

DellaVigna, S., Heining, J., Schmieder, J. & Trenkle, S. (2020): Evidence on job search models from a survey of unemployed workers in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2020), Nürnberg, 60 p.
Jobkiller und Jobcreator?

Schneemann, C. & Zika, G. (2019): Jobkiller und Jobcreator? Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf unseren Arbeitsmarkt und die Wirtschaft? In: Informationen zur Raumentwicklung, Vol. 46, No. 6, p. 22-35.
Guidelines for cost-effective use of SURE: Rule-based short-time work with workers’ consent and aligned replacement rates

Balleer, A., Gehrke, B., Hochmuth, B. & Merkl, C. (2020): Guidelines for cost-effective use of SURE: Rule-based short-time work with workers’ consent and aligned replacement rates. In: VOX No. 01.05.2020, o. Sz.
Minimum wage as a social policy instrument

Bruckmeier, K. & Bruttel, O. (2021): Minimum wage as a social policy instrument. Evidence from Germany. In: Journal of Social Policy, Vol. 50, No. 2, p. 247-266. DOI:10.1017/S0047279420000033
Do job creation schemes improve the social integration and well-being of the long-term unemployed?

Ivanov, B., Pfeiffer, F. & Pohlan, L. (2020): Do job creation schemes improve the social integration and well-being of the long-term unemployed? In: Labour Economics, Vol. 64. DOI:10.1016/j.labeco.2020.101836
Effects of the German minimum wage : An IAB comment prepared for a hearing of the German Minimum Wage Commission on March 19th 2020

Vom Berge, P., Beste, J., Bossler, M., Bruckmeier, K., Börschlein, E. & Gürtzgen, N. (2020): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Stellungnahme des IAB am 19.3.2020 zur schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission. (IAB-Stellungnahme 04/2020), Nürnberg, 22 p.
The German job search panel

Hetschko, C., Schmidtke, J., Eid, M., Lawes, M., Schöb, R. & Stephan, G. (2020): The German job search panel. (OSF preprints), 2020-04-23. DOI:10.31219/osf.io/7jazr