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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2025
Warning, A. & Weber, E. (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2025. In: IAB-Forum No. 30.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250430.01
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Das Teilhabechancengesetz wirkt auch bei Menschen mit schwerer Behinderung
Özerdogan, A. (2025): Das Teilhabechancengesetz wirkt auch bei Menschen mit schwerer Behinderung. In: IAB-Forum No. 28.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250428.01
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Die Bereitschaft zu Zugeständnissen bei der Stellensuche nimmt mit sinkender Arbeitslosenquote ab
Bähr, S., Collischon, M., Schwarz, S. & Steinberg, H. (2025): Die Bereitschaft zu Zugeständnissen bei der Stellensuche nimmt mit sinkender Arbeitslosenquote ab. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 25.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250425.01
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Befristete Beschäftigung in der Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB)
Jaenichen, U. (2025): Befristete Beschäftigung in der Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB). (IAB-Forschungsbericht 11/2025), Nürnberg, 48 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2511
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Artificial intelligence in the workplace: insights into the transformation of customer services
Janssen, S., Stops, M., Steens, S., Özgül, P., Rounding, N., Dijksman, S., Montizaan, R., Levels, M., Fourage, D., Eijkenboom, D., Graus, E. & Fregin, M. (2025): Artificial intelligence in the workplace: insights into the transformation of customer services. In: IAB-Forum No. 22.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250422.01
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Wie lässt sich die Nachfrage nach KI- und anderen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt besser messen?
Janssen, S., Langer, C., Nagler, M., Rounding, N., Stops, M. & Wiederhold, S. (2025): Wie lässt sich die Nachfrage nach KI- und anderen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt besser messen? (ROA external reports / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (Maastricht) 10 ai:conomics policybrief), Maastricht, 6 p.
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How can we better measure the demand for AI and other skills on the labour market?
Janssen, S., Langer, C., Nagler, M., Rounding, N., Stops, M. & Wiederhold, S. (2025): How can we better measure the demand for AI and other skills on the labour market? (ROA external reports / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (Maastricht) 10 ai:conomics policybrief), Maastricht, 5 p.
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Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector
Coskun Dalgic, S., Gartner, H. & Taskin, A. (2025): Rent Sharing and the Gender Bargaining Gap: Evidence from the Banking Sector. (IAB-Discussion Paper 06/2025), Nürnberg, 40 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2506
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Absicherung von Kurzarbeitergeldbeziehenden in der SGB-II-Grundsicherung während der Corona-Pandemie
Belzer, J., Bruckmeier, K. & Walz, H. (2025): Absicherung von Kurzarbeitergeldbeziehenden in der SGB-II-Grundsicherung während der Corona-Pandemie. (IAB-Forschungsbericht 10/2025), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2510
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Die Auswirkungen von Zöllen der USA auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland
Schneemann, C., Mönnig, A., Maier, T., Weber, E., Zenk, J. & Zika, G. (2025): Die Auswirkungen von Zöllen der USA auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 09/2025), Nürnberg, 28 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2509
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Alleinerziehende Mütter im SGB II-Bezug: Welche Bedeutung hat Unterhalt und Unterhaltsvorschuss für die Existenzsicherung?
Kasrin, Z., Kreyenfeld, M., Lenze, A. & Zabel, C. (2025): Alleinerziehende Mütter im SGB II-Bezug: Welche Bedeutung hat Unterhalt und Unterhaltsvorschuss für die Existenzsicherung? In: Neue Zeitschrift für Familienrecht, Vol. 12, No. 8, p. 378-382.
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KI und Beratung
Matthes, B. (2025): KI und Beratung. In: Dvb-Forum, Vol. 64, No. 1.
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IAB-Monitor Jobsuche: Jede siebte Person in abhängiger Beschäftigung sucht aktiv nach einem anderen Job
Coban, M. (2025): IAB-Monitor Jobsuche: Jede siebte Person in abhängiger Beschäftigung sucht aktiv nach einem anderen Job. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 09.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250409.01
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Regional opportunities for young people: A higher number of VET offers is associated with lower youth unemployment
Seibert, H. (2025): Regionale Ausbildungsmärkte: Höheres Lehrstellenangebot ist verknüpft mit niedrigerer Jugendarbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 05/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2505
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Labor Market Concentration in Germany
Oberfichtner, M. & Popp, M. (2025): Labor Market Concentration in Germany. In: German Economic Review. DOI:10.1515/ger-2024-0129
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Väter, die länger in Elternzeit sind, arbeiten auch längerfristig weniger (Serie "Equal Pay Day 2025")
Bächmann, A., Filser, A. & Frodermann, C. (2025): Väter, die länger in Elternzeit sind, arbeiten auch längerfristig weniger (Serie "Equal Pay Day 2025"). In: IAB-Forum No. 07.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250407.01
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Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview)
Keitel, C.; Wapler, R. (interviewed person) (2025): Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview). In: IAB-Forum No. 04.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250404.01
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Regional Labour Market Forecasts 2024/2025: Little prospect of recovery in regional labour markets
Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R., Weyh, A. & Fuchs, S. (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2025: Wenig Aussicht auf Erholung der regionalen Arbeitsmärkte. (IAB-Kurzbericht 04/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2504
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Kosten der Unterkunft im Bürgergeld: Erste Befunde zur "Karenzzeit Wohnen" zeigen bestenfalls ein gemischtes Bild
Bähr, S., Mense, A. & Wolf, K. (2025): Kosten der Unterkunft im Bürgergeld: Erste Befunde zur "Karenzzeit Wohnen" zeigen bestenfalls ein gemischtes Bild. In: IAB-Forum No. 03.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250403.01
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Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DiWaBe 2.0): Eine Datengrundlage für die Erforschung von Künstlicher Intelligenz und anderer Technologien in der Arbeitswelt
Arntz, M., Baum, M., Brüll, E., Dorau, R., Hartwig, M., Lehmer, F., Matthes, B., Meyer, S., Schlenker, O., Tisch, A. & Wischniewski, S. (2025): Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DiWaBe 2.0): Eine Datengrundlage für die Erforschung von Künstlicher Intelligenz und anderer Technologien in der Arbeitswelt. (baua: Bericht), Dortmund, 48 p. DOI:10.21934/baua:bericht20250225