Publications on the topic: Labour Market Policy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Does activation increase lone mothers' employment chances?

Zabel, C. (2013): Does activation increase lone mothers' employment chances? Effects of training and workfare for lone mothers receiving means-tested benefits in Germany. In: The international journal of sociology and social policy, Vol. 33, No. 7/8, p. 453-473. DOI:10.1108/IJSSP-07-2012-0067
Employment trends in the Free State of Bavaria 2012 : part II: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2012

Kistler, E. & Trischler, F. (2013): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2012. Teil II: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2012. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2012,2), Stadtbergen, 75 p.
Improving the chances of the long-term unemployed : on the setting up of a Social Labour Market or of a publicly subsidized employment sector

Kupka, P. & Wolff, J. (2013): Verbesserung der Chancen von Langzeitarbeitslosen - Zur Einrichtung eines Sozialen Arbeitsmarktes oder eines öffentlich geförderten Beschäftigungssektors. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 15. April 2013. (IAB-Stellungnahme 02/2013), Nürnberg, 15 p.
Intensified activation for disadvantaged welfare recipients in Germany: does it work?

Dengler, K., Hohmeyer, K., Moczall, A. & Wolff, J. (2013): Intensified activation for disadvantaged welfare recipients in Germany: does it work? In: The international journal of sociology and social policy, Vol. 33, No. 5/6, p. 289-308. DOI:10.1108/IJSSP-07-2012-0062
Qualifizierung von Arbeitslosen aus dem SGB II: Begrenztes Potenzial für Erziehungsberufe

Weimann-Sandig, N. & Osiander, C. (2013): Qualifizierung von Arbeitslosen aus dem SGB II: Begrenztes Potenzial für Erziehungsberufe. (IAB-Kurzbericht 08/2013), Nürnberg, 8 p.
The requirement for skilled labour in Germany : on the short- and long-term development of the supply of and demand for skilled labour, unemployment and immigration

Brücker, H., Brunow, S., Fuchs, J., Kubis, A., Mendolicchio, C. & Weber, E. (2013): Fachkräftebedarf in Deutschland. Zur kurz- und langfristigen Entwicklung von Fachkräfteangebot und -nachfrage, Arbeitslosigkeit und Zuwanderung. (IAB-Stellungnahme 01/2013), Nürnberg, 18 p.
Job placement of former Schlecker-employees: not only a question of motivation

Ramos Lobato, P., Zahradnik, F., Dietz, M., Knapp, B. & Sprenger, C. (2013): Vermittlung ehemaliger Schlecker-Beschäftigter: Nicht nur eine Frage der Motivation. (IAB-Kurzbericht 07/2013), Nürnberg, 8 p.
Effects of participating in skill training and workfare on employment entries for lone mothers receiving means-tested benefits in Germany

Zabel, C. (2013): Effects of participating in skill training and workfare on employment entries for lone mothers receiving means-tested benefits in Germany. (IAB-Discussion Paper 03/2013), Nürnberg, 51 p.
Selbständig statt leistungsberechtigt: Eine Implementationsstudie zur Handhabung des Einstiegsgeldes in den Jobcentern

Pongratz, H., Bernhard, S., Wolff, J. & Promberger, M. (2013): Selbständig statt leistungsberechtigt: Eine Implementationsstudie zur Handhabung des Einstiegsgeldes in den Jobcentern. (IAB-Forschungsbericht 03/2013), Nürnberg, 134 p.
Effectiveness of further vocational training in Germany

Bernhard, S. & Kruppe, T. (2012): Effectiveness of further vocational training in Germany. Empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefits. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 132, No. 4, p. 501-526. DOI:10.3790/schm.132.4.501
Women's participation in activation programs in Germany : what is the influence of family status?

Kopf, E. & Zabel, C. (2013): Förderung von Frauen im SGB II. Welche Rolle spielt der Familienhintergrund? In: Forum Arbeit No. 1, p. 3-5.
Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany

Dlugosz, S., Stephan, G. & Wilke, R. (2014): Fixing the leak: Unemployment incidence before and after the 2006 reform of unemployment benefits in Germany. In: German economic review, Vol. 15, No. 3, p. 329-352. DOI:10.1111/geer.12014
Labour requirements in Germany 2006 to 2011 : demand, recruitment processes and bottlenecks from the perspective of enterprises

Kubis, A., Leber, U., Müller, A. & Stegmaier, J. (2013): Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011. Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe. (IAB-Bibliothek 339), Bielefeld: Bertelsmann, 95 p. DOI:10.3278/300805w
Demografie, Erwerbsbeteiligung und Erwerbslosigkeit in Nordrhein-Westfalen

Pohl, C. (2013): Demografie, Erwerbsbeteiligung und Erwerbslosigkeit in Nordrhein-Westfalen. Analyse der Zusammenhänge zwischen 1996 und 2011. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2013), Nürnberg, 29 p.
Branchenstudie Einzelhandel

Dummert, S. (2013): Branchenstudie Einzelhandel. Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2010 und 2011. (IAB-Forschungsbericht 02/2013), Nürnberg, 45 p.
Arbeitslosigkeit und Gesundheit von Rehabilitanden der Bundesagentur für Arbeit

Beyersdorf, J. (2013): Arbeitslosigkeit und Gesundheit von Rehabilitanden der Bundesagentur für Arbeit. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2013): Teilhabe 2.0 - Reha neu denken? : 22. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium vom 4. bis 6. März 2013 in Mainz. Tagungsband (DRV-Schriften, 101), p. 103-104.
Working time accounts: Great variety and dynamic

Ellguth, P., Gerner, H. & Zapf, I. (2013): Flexibilität für Betriebe und Beschäftigte: Vielfalt und Dynamik bei den Arbeitszeitkonten. (IAB-Kurzbericht 03/2013), Nürnberg, 6 p.
Persistence or transition

Schels, B. (2013): Persistence or transition. Young adults and social benefits in Germany. In: Journal of youth studies, Vol. 16, No. 7, p. 881-900. DOI:10.1080/13676261.2013.763915
In-house dynamics and flexibilisation on the German labour market

Bellmann, L., Crimmann, A. & Evers, K. (2013): Betriebliche Dynamik und Flexibilisierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: M. Bornewasser & G. Zülch (Hrsg.) (2013): Arbeitszeit - Zeitarbeit : Flexibilisierung der Arbeit als Antwort auf die Globalisierung, p. 43-60.
Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird

Sowa, F. & Krug, G. (2012): Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird. In: IAB-Forum No. 2, p. 84-89. DOI:10.3278/IFO1202W084