Publications on the topic: Labour Market Policy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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"A little light work outside and the hard work at home - that will equal things out!" : changed institutional framework conditions in employment and social administration and the persistency of traditional interpretive patterns

Bauer, F. & Jung, M. (2016): "Und 'n bisschen leichte Arbeit draußen und das Schwere zuhause, dann gleicht sich das dann aus!". Veränderte institutionelle Rahmenbedingungen in der Arbeits- und Sozialverwaltung und persistente traditionelle Deutungsmuster. In: K. Sammet, F. Bauer & F. Erhard (Hrsg.) (2016): Lebenslagen am Rande der Erwerbsgesellschaft, p. 149-169.
Do in-plant alliances foster employment?

Bellmann, L. (2015): Do in-plant alliances foster employment? An instrument for responding to an imminent economic crisis or for increasing firm competitiveness. In: K. F. Zimmermann & A. S. Kritikos (Hrsg.) (2015): Evidence-based policy making in labor economics : the IZA world of labor guide 2015, p. 96-97.
Are working time accounts beneficial for German establishments?

Bellmann, L. & Hübler, O. (2015): Are working time accounts beneficial for German establishments? (IZA discussion paper 9583), Bonn, 43 p.
Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Hohendanner, C., Ostmeier, E. & Ramos Lobato, P. (2015): Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Entwicklung, Motive und rechtliche Umsetzung. (IAB-Forschungsbericht 12/2015), Nürnberg, 178 p.
Reform of the housing allowance 2016: effects on recipients of Basic Income Support

Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2015): Wohngeldreform 2016: Auswirkungen auf Grundsicherungsbezieher. In: Soziale Sicherheit, Vol. 64, No. 12, p. 442-445.
Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege

Kruppe, T. & Lang, J. (2015): Arbeitsmarkteffekte von Umschulungen im Bereich der Altenpflege. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 19/2015), Nürnberg, 5 p.
Arbeitsmarktreformen im internationalen Vergleich: Deutschland hat die Nase vorn

Walwei, U. (2015): Arbeitsmarktreformen im internationalen Vergleich: Deutschland hat die Nase vorn. In: IAB-Forum No. 2, p. 4-13. DOI:10.3278/IFO1502W004
Europäische Arbeitslosenversicherung: Die Diagnose stimmt, die Therapie nicht

Weber, E. (2015): Europäische Arbeitslosenversicherung: Die Diagnose stimmt, die Therapie nicht. In: IAB-Forum No. 2, p. 54-57. DOI:10.3278/IFO1502W054
Arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung in Europa: Fortschritt durch Vernetzung

Bähr, H., Dietz, M. & Osiander, C. (2015): Arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung in Europa: Fortschritt durch Vernetzung. In: IAB-Forum No. 2, p. 38-45. DOI:10.3278/IFO1502W038
Working time accounts and firm performance in Germany

Bellmann, L. & Hübler, O. (2015): Working time accounts and firm performance in Germany. In: IZA journal of European Labor Studies, Vol. 4, p. 1-18. DOI:10.1186/s40174-015-0048-8
Three essays on the job search of hard-to-place unemployed and older job seekers

Homrighausen, P. (2015): Three essays on the job search of hard-to-place unemployed and older job seekers. Nürnberg, 116 p.
Abschlussbericht Modellprojekt Early Intervention - Frühzeitige Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern und Asylbewerberinnen

Büschel, U., Daumann, V., Dietz, M., Dony, E., Knapp, B. & Strien, K. (2015): Abschlussbericht Modellprojekt Early Intervention - Frühzeitige Arbeitsmarktintegration von Asylbewerbern und Asylbewerberinnen. Ergebnisse der qualitativen Begleitforschung durch das IAB. (IAB-Forschungsbericht 10/2015), Nürnberg, 41 p.
Under heavy pressure

Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2015): Under heavy pressure. Intense monitoring and accumulation of sanctions for young welfare recipients in Germany. (IAB-Discussion Paper 34/2015), Nürnberg, 37 p.
One-Euro-Jobs as seen by the firms that implement them : it's the purpose that matters

Moczall, A. & Rebien, M. (2015): Einschätzung der Ein-Euro-Jobs durch die Einsatzbetriebe: Auf den Zweck kommt es an. (IAB-Kurzbericht 23/2015), Nürnberg, 8 p.
Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive

Bellmann, L. & Leber, U. (2015): Diversity Kompetenz und Demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektive. In: P. Genkova & T. Ringeisen (Hrsg.) (2015): Handbuch Diversity Kompetenz : Perspektiven und Anwendungsfelder, p. 1-11. DOI:10.1007/978-3-658-08003-7_13-1
Retraining: Unemployed individuals gain from vocational training

Kruppe, T. & Lang, J. (2015): Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen. (IAB-Kurzbericht 22/2015), Nürnberg, 8 p.
Der Gründungszuschuss nach seiner gesetzlichen Neuregelung: Die Folgen des Kurswechsels

Bernhard, S., Evers, K. & Grüttner, M. (2015): Der Gründungszuschuss nach seiner gesetzlichen Neuregelung: Die Folgen des Kurswechsels. (IAB-Kurzbericht 21/2015), Nürnberg, 8 p.
Wandel der Betriebslandschaft in West- und Ostdeutschland

Bechmann, S., Dahms, V., Tschersich, N., Frei, M., Schwengler, B. & Möller, I. (2015): Wandel der Betriebslandschaft in West- und Ostdeutschland. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2014. (IAB-Forschungsbericht 09/2015), Nürnberg, 133 p.
Private and public placement services for hard-to-place unemployed

Krug, G. & Stephan, G. (2016): Private and public placement services for hard-to-place unemployed. Results from a randomized field experiment. In: ILR review, Vol. 69, No. 2, p. 471-500. DOI:10.1177/0019793915615334
Erwerbstätige ALG II-Bezieher in Hessen 2007 - 2014

Schanne, N. & Thoma, O. (2015): Erwerbstätige ALG II-Bezieher in Hessen 2007 - 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2015), Nürnberg, 42 p.