Publications on the topic: Labour Force Participation, Poverty, and Social Policy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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On the draft bill for a thirteenth law amending the Second Book of the Social Code and other laws 13th SGB II Amendment Act. IAB Statement on the Proposal of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs from November 20, 2025

Artmann, E., Bähr, S., Bella, N., Bernhard, S., Bruckmeier, K., Demir, G., Falkenhain, M., Fitzenberger, B., Gellermann, J., Hiesinger, K., Heß, P., Heuer, L., Hohmeyer, K., Jahn, F., Kasrin, Z., Köppen, M., Krug, G., Malschinger, P., Mense, A., Nivorozhkin, A., Osiander, C., Popp, M., Promberger, M., Rauch, A., Reims, N., Wolf, K., Wolff, J., Wolf, M., Tübbicke, S., Sommer, M., Senghaas, M., Zabel, C., Wippermann, M. & Röhrer, S. (2026): Zum Referentenentwurf für ein Dreizehntes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze - 13. SGB-II-Änderungsgesetz. Stellungnahme des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 20.11.2025. (IAB-Stellungnahme 02/2026), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2602
On the Proposals for a Reform of the Minimum Wage Act. Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labor and Social Affairs of the German Bundestag on 12-1-2026

Bossler, M. & Popp, M. (2026): Zu den Anträgen einer Reform des Mindestlohngesetzes. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 12.1.2026. (IAB-Stellungnahme 01/2026), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2601
Work and Childcare Arrangements of Families with Young Children: Societal Attitudes toward Maternal Employment and Formal Childcare

Frodermann, C., Peters, E., Philipp, M. & Wenzig, C. (2026): Arbeits- und Betreuungsarrangements von Familien mit kleinen Kindern: Gesellschaftliche Einstellung zu Erwerbstätigkeit von Müttern und externer Kinderbetreuung. (IAB-Kurzbericht 02/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2602
Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet

Franke, A., Manz, K., Jepsen, D., Moor, I. & Lotz-Metz, G. (2026): Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet. In: IAB-Forum No. 15.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260115.01
Geschlechtergerecht gestalten

Bothfeld, S., Hohendanner, C., Schütt, P. & Yollu-Tok, A. (eds.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Frankfurt: Campus Verlag, 471 p. DOI:10.12907/978-3-593-45932-5
Child penalties in labour market skills

Jessen, J., Kinne, L. & Battisti, M. (2026): Child penalties in labour market skills. In: European Economic Review, Vol. 184. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105245
Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf

Reims, N. & Weller, S. (2025): Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf. Relevante Datensätze und ihr Potenzial für die Forschung. In: Die Deutsche Schule, Vol. 117, No. 4, p. 313-319. DOI:10.31244/dds.2025.04.07
Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely

Zimmermann, F. & Collischon, M. (2026): Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely. In: Economics Letters, Vol. 259. DOI:10.1016/j.econlet.2025.112795
Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It

Senghaas, M., Köppen, M. & Röhrer, S. (2025): Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It. In: Social Policy and Administration, p. 1-10. DOI:10.1111/spol.70041
Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität

Wolter, S. (2025): Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität. Gastbeitrag. In: IAB-Forum No. 05.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251205.01
The Conflicting Priorities of Labor Market and Participation Policy – 20 Years of Institutional Change in Basic Income Support for Jobseekers

Gellermann, J., Penz, R. & Ramos Lobato, P. (2025): Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik - 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 74, No. 11/12, p. 619–638. DOI:10.3790/sfo.2025.1471501
Grundsicherung für Arbeitsuchende: Konsistenter Kurs nötig

Bruckmeier, K. & Ramos Lobato, P. (2025): Grundsicherung für Arbeitsuchende: Konsistenter Kurs nötig. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 105, No. 12, p. 856. DOI:10.2478/wd-2025-0216
Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen?

Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2025): Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 02/2025), Nürnberg, 57 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2502
Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote

Hiesinger, K., Pohlan, L. & Vetter, F. (2025): Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote. In: IAB-Forum No. 25.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251125.01
In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht

Buhmann, M., Pohlan, L. & Roth, D. (2025): In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht. In: IAB-Forum No. 24.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251124.01
Informationsaustausch unter Arbeitslosen und sein Nutzen für die Arbeitsverwaltung

Bähr, H. & Dietz, M. (2025): Informationsaustausch unter Arbeitslosen und sein Nutzen für die Arbeitsverwaltung. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 34, No. 3, p. 235-254. DOI:10.1515/arbeit-2025-0013
Do caseworker meetings prevent unemployment? Evidence from a field experiment

Homrighausen, P. & Oberfichtner, M. (2026): Do caseworker meetings prevent unemployment? Evidence from a field experiment. In: European Economic Review, Vol. 183. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105215
Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Entwicklungen, Erklärungen, regionale und qualifikatorische Unterschiede

Bächmann, A., Fuchs, M., Kotte, V. & Schels, B. (2026): Berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland: Entwicklungen, Erklärungen, regionale und qualifikatorische Unterschiede. In: S. Bothfeld, C. Hohendanner, P. Schütt & A. Yollu-Tok (Hrsg.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, p. 175-190.
The German National Minimum Wage Raised Employment Prospects of Unemployed Welfare Recipients

Tübbicke, S. (2025): The German National Minimum Wage Raised Employment Prospects of Unemployed Welfare Recipients. In: Social Policy and Society, p. 1-15. DOI:10.1017/s1474746425101115
Are case managers willing to entrust counseling tasks to artificial intelligence? The role of administrative discretion, client interaction, and technology attitudes

Dietz, M., Osiander, C., Sirman-Winkler, M. & Tepe, M. (2025): Are case managers willing to entrust counseling tasks to artificial intelligence? The role of administrative discretion, client interaction, and technology attitudes. In: Journal of European Social Policy, p. 1-17. DOI:10.1177/09589287251391589