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A new classification of regional labour markets in Germany
Blien, U. & Hirschenauer, F. (2018): A new classification of regional labour markets in Germany. In: Letters in spatial and resource sciences, Vol. 11, No. 1, p. 17-26. DOI:10.1007/s12076-017-0194-x
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On the economics and politics of refugee migration
Dustmann, C., Fasani, F., Frattini, T., Minale, L. & Schönberg, U. (2017): On the economics and politics of refugee migration. In: Economic policy, Vol. 32, No. 91, p. 497-550. DOI:10.1093/epolic/eix008
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Labour market Integration of refugees in the SGB II: Overcoming barriers and utilising potential
Bähr, S., Beste, J. & Wenzig, C. (2017): Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten im SGB II: Hemmnisse abbauen und Potenziale nutzen. (IAB-Kurzbericht 23/2017), Nürnberg, 12 p.
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Familiennachzug: 150.000 bis 180.000 Ehepartner und Kinder von Geflüchteten mit Schutzstatus leben im Ausland
Brücker, H. (2017): Familiennachzug: 150.000 bis 180.000 Ehepartner und Kinder von Geflüchteten mit Schutzstatus leben im Ausland. In: IAB-Forum No. 19.10.2017, o Sz.
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Large-scale immigration and labour market integration
Kosyakova, Y. & Sirries, S. (2017): Large-scale immigration and labour market integration. First lessons from the recent past in Germany. In: Intereconomics, Vol. 52, No. 5, p. 263-269. DOI:10.1007/s10272-017-0688-1
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2017)
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2017). In: IAB-Forum No. 04.10.2017, o. Sz.
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Inländische Personalreserven helfen gegen Fachkräftemangel: Langfristige Perspektiven für den deutschen Arbeitsmarkt
Fuchs, J., Wanger, S. & Weber, B. (2017): Inländische Personalreserven helfen gegen Fachkräftemangel: Langfristige Perspektiven für den deutschen Arbeitsmarkt. In: Personalführung, Vol. 50, No. 10, p. 14-20.
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Public employment services (PES) initiatives around skills, competencies and qualifications of refugees and asylum seekers
Konle-Seidl, R. (2017): Public employment services (PES) initiatives around skills, competencies and qualifications of refugees and asylum seekers. Thematic paper. Brüssel, 30 p. DOI:10.2767/829898
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2017 (de)), Nürnberg, 19 p.
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IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016
Brücker, H., Rother, N. & Schupp, J. (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (IAB-Forschungsbericht 13/2017), Nürnberg, 90 p.
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Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen
Bähr, H., Dietz, M. & Knapp, B. (2017): Beratung und Vermittlung von Flüchtlingen. Der lange Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 20.09.2017, o. Sz.
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Labour market integration of refugees: support is necessary and promising
Sirries, S. & Vallizadeh, E. (2017): Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Förderung ist notwendig und erfolgversprechend. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. 9, p. 676-678. DOI:10.1007/s10273-017-2196-0
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Wie stark engagieren sich Betriebe bei der Qualifizierung von Migranten?
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2017): Wie stark engagieren sich Betriebe bei der Qualifizierung von Migranten? In: IAB-Forum No. 06.09.2017, o. Sz.
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IAB-BAMF-SOEP surveys of refugees 2016 : design of the studies, field results, as well as analyses of school and occupational qualifications, language skills and cognitive potential
Böhm, A., Brücker, H., Jaworski, J., Kroh, M., Liebau, E., Richter, D., Schacht, D., Schupp, J., Trübswetter, P., Brenzel, H., Jacobsen, J., Kosyakova, Y., Kühne, S., Pagel, L., Rother, N., Scheible, J. & Siegert, M., Brücker, H., Rother, N. & Schupp, J. (eds.) Bundesamt für Migration und Flüchtlinge [Hrsg.] (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht 30), Nürnberg, 73 p.
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IAB-BAMF-SOEP surveys of refugees 2016 : design of the studies, field results, as well as analyses of school and occupational qualifications, language skills and cognitive potential
Brücker, H., Rother, N. & Schupp, J. (eds.) (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (DIW Berlin. Politikberatung kompakt 123), Berlin, 85 p.
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Vergleichstypen 2018 - Aktualisierung der SGB-III-Typisierung
Blien, U. & Hirschenauer, F. (2017): Vergleichstypen 2018 - Aktualisierung der SGB-III-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 11/2017), Nürnberg, 43 p.
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Integration regionaler Daten zu Flucht/Asyl/Migration in die SGB-II-Typisierung
Haas, A. & Janser, M. (2017): Integration regionaler Daten zu Flucht/Asyl/Migration in die SGB-II-Typisierung. Machbarkeitsstudie. (IAB-Forschungsbericht 08/2017), Nürnberg, 30 p.
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Ethnic diversity in start-ups and its impact on innovation
Brixy, U., Brunow, S. & D'Ambrosio, A. (2017): Ethnic diversity in start-ups and its impact on innovation. (IAB-Discussion Paper 25/2017), Nürnberg, 30 p.
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Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren
Burkert, C. & Dercks, A. (2017): Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren. (Kommission "Perspektiven für eine zukunftsgerichtete und nachhaltige Flüchtlings- und Einwanderungspolitik". E-paper 02), Berlin, 14 p.
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Innovation and location in German knowledge intensive business service firms
Brunow, S., Hammer, A. & McCann, P. (2017): Innovation and location in German knowledge intensive business service firms. (IAB-Discussion Paper 22/2017), Nürnberg, 34 p.