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Die Wege zwischen Arbeits- und Wohnort sind seit der Covid-19-Pandemie deutlich länger geworden
Brixy, U. & Haas, A. (2025): Die Wege zwischen Arbeits- und Wohnort sind seit der Covid-19-Pandemie deutlich länger geworden. In: IAB-Forum No. 13.06.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250613.01
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Competitive situation in German labor markets: The quality of employment is lower in concentrated markets
Oberfichtner, M. & Popp, M. (2025): Wettbewerbssituation auf deutschen Arbeitsmärkten: In konzentrierten Märkten fällt die Qualität der Beschäftigung geringer aus. (IAB-Kurzbericht 10/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2510
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Deutschland als Zwischenstation? Rückkehr- und Weiterwanderungsabsichten von Eingewanderten im Lichte neuer Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa)
Kosyakova, Y., Olbrich, L., Gallegos Torres, K., Hammer, L., Koch, T. & Wagner, S. (2025): Deutschland als Zwischenstation? Rückkehr- und Weiterwanderungsabsichten von Eingewanderten im Lichte neuer Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa). (IAB-Forschungsbericht 15/2025 (de)), Nürnberg, 95 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2515
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Determinants of refugees’ generalised and institutional trust: evidence from Germany
Kanas, A., Tubergen, F. & Kosyakova, Y. (2025): Determinants of refugees’ generalised and institutional trust: evidence from Germany. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, p. 1-20. DOI:10.1080/1369183x.2025.2514800
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Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2040
Sujata, U., Weyh, A. & Fuchs, M. (2025): Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2040. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2025), Nürnberg, 42 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2501
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Staying, Leaving, or Returning? Conflict Resolution Preferences and Migration Among Ukrainian Women
Kogan, I., Kosyakova, Y. & Tubergen, F. (2025): Staying, Leaving, or Returning? Conflict Resolution Preferences and Migration Among Ukrainian Women. In: Studies of transition states and societies, Vol. 17, p. 117-145. DOI:10.58036/stss.v17i0.1336
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Where do knowledge workers locate in Germany? A case study using employment relocation data in the German knowledge economy from 2012 to 2021
Heidinger, M., Fuchs, M. & Thierstein, A. (2025): Where do knowledge workers locate in Germany? A case study using employment relocation data in the German knowledge economy from 2012 to 2021. In: Raumforschung und Raumordnung, Vol. 83, No. 3, p. 172-189. DOI:10.14512/rur.3084
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Schleswig-Holstein
Buch, T., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2025), Nürnberg, 55 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2502
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Die starke Aufwertung des Franken zeigte deutliche Effekte auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der deutschen Grenzregion zur Schweiz
Fitzenberger, B., Holleitner, J. & Illing, H. (2025): Die starke Aufwertung des Franken zeigte deutliche Effekte auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der deutschen Grenzregion zur Schweiz. In: IAB-Forum No. 21.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250521.01
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Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng
Kuhn, S., Schwengler, B., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng. In: IAB-Forum No. 13.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250513.01
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Demographic change and labour shortages: foreign employees play an important role in the labour market
Kuhn, S., Schwengler, B., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Demografischer Wandel und Arbeitskräftemangel: Ausländische Beschäftigte spielen eine wichtige Rolle auf dem Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 08/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2508
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Warum internationale Studierende eine Riesenchance sind
Plünnecke, A. & Weber, E. (2025): Warum internationale Studierende eine Riesenchance sind. Standpunkt Fachkräfteeinwanderung. In: Table.Briefings. Research No. 07.05.2025.
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Immigration monitor April
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor April. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2504
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Immigration monitor May
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2025): Zuwanderungsmonitor Mai. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2505
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Relatedness, complexity, and regional development paths in Germany: a sequencing approach
Otto, A., Losacker, S. & Hansmeier, H. (2025): Relatedness, complexity, and regional development paths in Germany: a sequencing approach. In: The Annals of Regional Science, Vol. 74. DOI:10.1007/s00168-025-01375-5
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Arbeitsmarkt im Wandel: Deutschland muss die Transformation annehmen, um seine Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken
Fitzenberger, B. & Kagerl, C. (2025): Arbeitsmarkt im Wandel: Deutschland muss die Transformation annehmen, um seine Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. (IAB-Forschungsbericht 12/2025), Nürnberg, 21 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2512
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Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter in Deutschland und Europa
Kosyakova, Y. (2025): Arbeitsmarktintegration ukrainischer Geflüchteter in Deutschland und Europa. Expertise im Auftrag des Sachverständigenrats für Integration und Migration für das SVR-Jahresgutachten 2025. In: Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR) gGmbH (Hrsg.) (2025): Reformen, die wirken? Die Umsetzung von aktuellen Migrations- und Integrationsgesetzen: SVR-Jahresgutachten 2024, Berlin, p. 1-72.
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Who benefits from place-based policies? Evidence from matched employer-employee data
Grunau, P., Hoffmann, F., Lemieux, T. & Titze, M. (2025): Who benefits from place-based policies? Evidence from matched employer-employee data. (NBER working paper / National Bureau of Economic Research 33785), Cambridge, Mass, 84 p.
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Szenarien über die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung in den Bundesländern
Schneemann, C., Bernardt, F., Kalinowski, M., Krinitz, J., Maier, T., Mönnig, A., Schroer, J., Wolter, M., Zenk, J. & Zika, G. (2025): Szenarien über die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung in den Bundesländern. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 663), Berlin, 22 p.
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Auswirkungen der Binnenwanderung auf die regionalen Arbeitsmärkte
Schneemann, C., Bernardt, F., Kalinowski, M., Krinitz, J., Maier, T., Mönnig, A., Schroer, J., Wolter, M., Zenk, J. & Zika, G. (2025): Auswirkungen der Binnenwanderung auf die regionalen Arbeitsmärkte. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 662), Berlin, 28 p.