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Deutschland im demografischen Dilemma: Woher sollen die Arbeitskräfte kommen? (Podium)
Kaltwasser, L. & Schludi, M., Kugel, J., Fitzenberger, B., Brücker, H., Strobel, E. & Gebers, L. (sonst. bet. Pers.) (2022): Deutschland im demografischen Dilemma: Woher sollen die Arbeitskräfte kommen? (Podium). In: IAB-Forum No. 09.08.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220809.01
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Post-study migration behaviour: Differences between native, foreign and international university graduates in Germany
Niebuhr, A., Otto, A., Rossen, A. & Teichert, C. (2022): Post-study migration behaviour: Differences between native, foreign and international university graduates in Germany. In: M. Jungbauer-Gans & A. Gottburgsen (Hrsg.) (2022): Regionale Mobilität und Hochschulbildung. DOI:10.1007/978-3-658-36156-3_5
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Exits from and returns to welfare benefit receipt in Germany: Cumulative disadvantages or a different kettle of fish?
Lietzmann, T. & Hohmeyer, K. (2022): Exits from and returns to welfare benefit receipt in Germany: Cumulative disadvantages or a different kettle of fish? (IAB-Discussion Paper 18/2022), Nürnberg, 28 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2218
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Regional Structural Change and the Effects of Job Loss
Arntz, M., Ivanov, B. & Pohlan, L. (2022): Regional Structural Change and the Effects of Job Loss. (IAB-Discussion Paper 17/2022), Nürnberg, 61 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2217
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Beschäftigungsförderung für Langzeitarbeitslose – ein Beitrag zum Abbau sozialer Ungleichheiten?
Gottschall, K., Nivorozhkin, A. & Promberger, M. (2022): Beschäftigungsförderung für Langzeitarbeitslose – ein Beitrag zum Abbau sozialer Ungleichheiten? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 4, p. 286-295. DOI:10.5771/0342-300X-2022-4-286
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Immigration monitor July
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2022): Zuwanderungsmonitor Juli. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2207
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Return to Stronger Employment Growth Expected in Cities
Rossen, A. (2022): Rückkehr zu stärkerem Beschäftigungswachstum in den Städten erwartet. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 102, No. 7, p. 484-486. DOI:10.1007/s10273-022-3232-2
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SOEP-Core – 2020: Sampling, Nonresponse, and Weighting in the IAB-SOEP Migration Studies M7 and M8
Steinhauer, H., Trübswetter, P. & Zinn, S. (2022): SOEP-Core – 2020: Sampling, Nonresponse, and Weighting in the IAB-SOEP Migration Studies M7 and M8. (SOEP Survey Papers 1105: Series C - Data Documentations), Berlin, 12 p.
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Labour market integration in Germany: refugee women take significantly longer than men
Kosyakova, Y., Gundacker, L., Salikutluk, Z. & Trübswetter, P. (2022): Labour market integration in Germany: refugee women take significantly longer than men. In: IAB-Forum No. 15.07.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220715.02
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Berufliche Bildung in der Ukraine – ein Überblick (Serie „Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt“)
Schreyer, F., Anger, S., Grabert, T. & Martyniuk, O. (2022): Berufliche Bildung in der Ukraine – ein Überblick (Serie „Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt“). In: IAB-Forum No. 15.07.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220715.01
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Greater local supply of language courses improves refugees’ labor market integration
Kanas, A. & Kosyakova, Y. (2023): Greater local supply of language courses improves refugees’ labor market integration. In: European Societies, Vol. 25, No. 1, p. 1-36. DOI:10.1080/14616696.2022.2096915
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The returns to school-quality-adjusted education of immigrants in Germany
Le Quang, H. & Vallizadeh, E. (2022): The returns to school-quality-adjusted education of immigrants in Germany. In: Journal for labour market research, Vol. 56. DOI:10.1186/s12651-022-00314-7
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Which Active Labor Market Policies Work for Male Refugees? Evidence from Germany
Kasrin, Z. & Tübbicke, S. (2024): Which Active Labor Market Policies Work for Male Refugees? Evidence from Germany. In: Journal of Social Policy, Vol. 53, No. 3, p. 727-750. DOI:10.1017/S0047279422000605
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2022
Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2022. In: IAB-Forum No. 30.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220630.01
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Immigration monitor June
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2022): Zuwanderungsmonitor Juni. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2206
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Geflüchtete Frauen und ihre Erwerbsbeteiligung – ein Überblick über zentrale Befunde
Fendel, T. & Schreyer, F. (2022): Geflüchtete Frauen und ihre Erwerbsbeteiligung – ein Überblick über zentrale Befunde. In: Werkstatt Parität & Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (Hrsg.) (2022): Arbeitsmarktliche Integration von Geflüchteten in Baden-Württemberg, p. 54-56.
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Which factors were behind Germany's labour market upswing? A data-driven approach
Hutter, C., Carbonero, F., Klinger, S., Trenkler, C. & Weber, E. (2022): Which factors were behind Germany's labour market upswing? A data-driven approach. In: Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 84, No. 5, p. 1052-1076. DOI:10.1111/obes.12508
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“We see good integration prospects for Ukrainian refugees”
Keitel, C. & Winters, J., Kosyakova, Y. & Brücker, H. (interviewte Person) (2022): “We see good integration prospects for Ukrainian refugees”. (Interview with Herbert Brücker and Yuliya Kosyakova). In: IAB-Forum No. 24.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220624.02
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Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt")
Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Leber, U., Roth, D., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2022): Knapp zwei Prozent der deutschen Betriebe haben bislang Geflüchtete aus der Ukraine eingestellt (Serie "Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 24.06.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220624.01
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Regional Structural Change and the Effects of Job Loss
Arntz, M., Ivanov, B. & Pohlan, L. (2022): Regional Structural Change and the Effects of Job Loss. (ZEW discussion paper 22-019), Mannheim, 55 p.