Publications on the topic: International and Regional Labour Markets - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Local labour markets and cultural diversity

Blien, U., Borrs, L., Südekum, J. & Wolf, K. (2014): Local labour markets and cultural diversity. In: CESifo DICE report, Vol. 12, No. 2, p. 27-34.
Three-step method for delineating functional labour market regions

Kropp, P. & Schwengler, B. (2016): Three-step method for delineating functional labour market regions. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 50, No. 3, p. 429-445. DOI:10.1080/00343404.2014.923093
A spatial analysis for Germany : How low wage earners are dispersed within major cities

Vom Berge, P., Schanne, N., Schild, C., Trübswetter, P., Wurdack, A. & Petrovic, A. (2014): Eine räumliche Analyse für Deutschland: Wie sich Menschen mit niedrigen Löhnen in Großstädten verteilen. (IAB-Kurzbericht 12/2014), Nürnberg, 8 p.
On the development of participation in employment during and after the financial crisis

Möller, J. (2014): Zur Entwicklung der Erwerbsbeteiligung in und nach der Finanzkrise. In: C. Rolfs (Red.), H. M. Heinig, G. G. Wagner, G. Landsberg, T. Keck, J. Möller, R. Giesen, H. J. Willemsen, M. Schnitzler, F. Haggenmiller & B. Dorn (2014): Das Sozialrecht in der Finanzkrise : Bundestagung des Deutschen Sozialrechtsverbandes e.V. 10./11. Oktober 2013 in Dortmund (Schriftenreihe des Deutschen Sozialrechtsverbandes, 64), p. 57-70.
Labour market opportunities for the low qualified : Hardly any region can provide enough low skilled jobs

Bogai, D., Buch, T. & Seibert, H. (2014): Arbeitsmarktchancen von Geringqualifizierten: Kaum eine Region bietet genügend einfache Jobs. (IAB-Kurzbericht 11/2014), Nürnberg, 8 p.
Tariff commitment and in-house representation of interests : results from the IAB Establishment Panel 2013

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2014): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2013. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 67, No. 4, p. 286-295. DOI:10.5771/0342-300X-2014-4-286
Wirksamkeitsbetrachtung der Bildungsberatung der "Dresdner Bildungsbahnen"

Schanne, N. & Weyh, A. (2014): Wirksamkeitsbetrachtung der Bildungsberatung der "Dresdner Bildungsbahnen". Eine quantitative Studie. (IAB-Projektbericht 1553), Nürnberg, 52 p.
Potenzialnutzung in Ostdeutschland

Fuchs, M., Wesling, M. & Weyh, A. (2014): Potenzialnutzung in Ostdeutschland. Eine Analyse von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. (IAB-Forschungsbericht 06/2014), Nürnberg, 71 p.
Employment trends in the Free State of Bavaria 2013 : part I: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2013

Kistler, E. & Holler, M. (2014): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2013. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2013. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2013,1), Stadtbergen, 68 p.
Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Thüringen im Jahr 2012

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2014): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Thüringen im Jahr 2012. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2014), Nürnberg, 37 p.
The significance of entry and exit for regional productivity growth

Brixy, U. (2014): The significance of entry and exit for regional productivity growth. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 48, No. 6, p. 1051-1070. DOI:10.1080/00343404.2014.895804
A study of assimilation bias in name-based sampling of migrants

Schnell, R., Trappmann, M. & Gramlich, T. (2014): A study of assimilation bias in name-based sampling of migrants. In: Journal of official statistics, Vol. 30, No. 2, p. 231-249. DOI:10.2478/jos-2014-0015
Wage assimilation of foreigners

Lehmer, F. & Ludsteck, J. (2015): Wage assimilation of foreigners. Which factors close the gap? Evidence from Germany. In: Review of Income and Wealth, Vol. 61, No. 4, p. 677-701. DOI:10.1111/roiw.12124
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Lübeck

Harder, V., Peters, C., Wiegand, J., Herrmann, H., Lüth, H., Bauer, B., Ollech, D. & Niebuhr, A. (2014): Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Lübeck. Befunde für die Teilregion Kreis Ostholstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2014), Nürnberg, 119 p.
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Region Schleswig-Holstein Süd-West

Harder, V., Peters, C., Wiegand, J., Herrmann, H., Lüth, H., Bauer, B., Ollech, D. & Niebuhr, A. (2014): Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Region Schleswig-Holstein Süd-West. Befunde für die Teilregion Kreis Dithmarschen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2014), Nürnberg, 118 p.
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Lübeck

Harder, V., Peters, C., Wiegand, J., Herrmann, H., Lüth, H., Bauer, B., Ollech, D. & Niebuhr, A. (2014): Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Lübeck. Befunde für die Teilregion Stadt Lübeck. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2014), Nürnberg, 115 p.
Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Region Schleswig-Holstein Süd-West

Harder, V., Peters, C., Wiegand, J., Herrmann, H., Lüth, H., Bauer, B., Ollech, D. & Niebuhr, A. (2014): Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Region Schleswig-Holstein Süd-West. Befunde für die Teilregion Kreis Steinburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2014), Nürnberg, 117 p.
Effects of cultural diversity on individual establishments

Brunow, S. & Blien, U. (2014): Effects of cultural diversity on individual establishments. In: International Journal of Manpower, Vol. 35, No. 1/2, p. 166-186. DOI:10.1108/IJM-08-2013-0199
Labour markets in European comparison: Unemployed and inactive persons in different welfare states

Konle-Seidl, R., Rhein, T. & Trübswetter, P. (2014): Arbeitsmärkte im europäischen Vergleich: Erwerbslose und Inaktive in verschiedenen Sozialsystemen. (IAB-Kurzbericht 08/2014), Nürnberg, 8 p.
Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation?

Hirsch, B., Jahn, E., Toomet, O. & Hochfellner, D. (2014): Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation? In: Labour economics, Vol. 30, No. October, p. 212-222. DOI:10.1016/j.labeco.2014.04.004