Publications on the topic: International and Regional Labour Markets - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Die Entlohnung von Pflegekräften - große Unterschiede zwischen Berufen und Regionen

Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2016): Die Entlohnung von Pflegekräften - große Unterschiede zwischen Berufen und Regionen. In: K. Jacobs, A. Kuhlmey, S. Greß, A. Schwinger & J. Klauber (Hrsg.) (2016): Pflege-Report 2016: Die Pflegenden im Fokus, p. 91-107.
Integration success differs markedly

Möller, J. (2016): Integration success differs markedly. Comparing the employment rates of immigrants between countries. In: R. Damodaran, C. Kolmer & R. Schatz (Hrsg.) (2016): Integration Index 2016, p. 147-159.
Differences in welfare take-up between immigrants and natives

Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2016): Differences in welfare take-up between immigrants and natives. A microsimulation study. (IAB-Discussion Paper 08/2016), Nürnberg, 25 p.
Migration and regional wage disparities in Germany

Fendel, T. (2016): Migration and regional wage disparities in Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 1, p. 3-35. DOI:10.1515/jbnst-2015-1001
Regional age structure and young workers' wages

Garloff, A. & Roth, D. (2016): Regional age structure and young workers' wages. (IAB-Discussion Paper 06/2016), Nürnberg, 41 p.
Rückwanderung von Beschäftigten nach Thüringen

Fuchs, M. & Weyh, A. (2016): Rückwanderung von Beschäftigten nach Thüringen. Eine Analyse anhand der Beschäftigten-Historik des IAB. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2016), Nürnberg, 39 p.
Long-lasting labour market consequences of German unification

Blien, U., Möller, J., Phan thi Hong, V. & Brunow, S. (2016): Long-lasting labour market consequences of German unification. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 2, p. 181-216. DOI:10.1515/jbnst-2015-1013
Rückwanderung von Beschäftigten nach Sachsen-Anhalt

Fuchs, M. & Weyh, A. (2016): Rückwanderung von Beschäftigten nach Sachsen-Anhalt. Eine Analyse anhand der Beschäftigten-Historik des IAB. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2016), Nürnberg, 38 p.
Replacement migration from a labour market perspective

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2016): Replacement migration from a labour market perspective. Germany's long-term potential labour force and immigration from non-EU member countries. (IAB-Discussion Paper 04/2016), Nürnberg, 21 p.
Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeits-Entwicklung in Hamburg

Boll, C., Niebuhr, A., Nitt-Drießelmann, D., Otto, A., Peters, C. & Rossen, A. (2016): Beschäftigungs- und Arbeitslosigkeits-Entwicklung in Hamburg. Gutachten. Hamburg, 68 p.
Macht das europäische Gebot der Nichtdiskriminierung einen Unterschied? : das Beispiel von Lohndiskriminierung von EU-Ausländern in Deutschland

Bernhard, S. & Bernhard, S. (2016): Do EU Anti-discrimination provisions make a difference? The case of wage discrimination against EU foreigners in Germany. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 45, No. 1, p. 57-72. DOI:10.1515/zfsoz-2015-1003
The significance of education and learning of the language for the labour market integration of asylum seekers

Fendel, T. & Romiti, A. (2016): Die Bedeutung von Bildung und Spracherwerb für die Arbeitsmarktintegration von Asylsuchenden. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 45, No. 1, p. 16-19.
"Early Intervention" - Teilnehmerstruktur und Arbeitsmarktintegration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern

Dietz, M. & Trübswetter, P. (2016): "Early Intervention" - Teilnehmerstruktur und Arbeitsmarktintegration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 45, No. 1, p. 4-5.
The urban wage premium in imperfect labour markets

Hirsch, B., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2016): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IZA discussion paper 9635), Bonn, 35 p.
Backs to the wall: Strategies of cluster firms at the beginning of the global economic crisis of 2008

Fuchs, S. & Wrobel, M. (2015): Backs to the wall: Strategies of cluster firms at the beginning of the global economic crisis of 2008. In: Homo Oeconomicus, Vol. 32, No. 3/4, p. 427-449.
Ongoing differences and ongoing transfers?

Czepek, J. (2015): Ongoing differences and ongoing transfers? The role of labour market conditions in pension entrances in east and West Germany. In: Research in Social Change, Vol. 7, No. 3, p. 249-275.
Dwelling in mobile times

Meier, L. & Frank, S. (2016): Dwelling in mobile times. Places, practices and contestations. In: Cultural studies, Vol. 30, No. 3, p. 362-375. DOI:10.1080/09502386.2015.1113630
Globalization of Labor Services

Vallizadeh, E. (2016): Globalization of Labor Services. Maastricht: Maastricht University, 195 p. DOI:10.26481/dis.20160118ev
Bilateral real exchange rates and migration

Keita, S. (2016): Bilateral real exchange rates and migration. In: Applied Economics, Vol. 48, No. 31, p. 2937-2951. DOI:10.1080/00036846.2015.1133893
Does embeddedness in clusters enhance firm survival and growth?

Litzel, N. (2017): Does embeddedness in clusters enhance firm survival and growth? An establishment-level analysis using CORIS data. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 51, No. 4, p. 563-574. DOI:10.1080/00343404.2015.1115009