Publications on the topic: Crises and their consequences - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Auswirkungen der Corona-Krise auf den Arbeitsmarkt: Was lehrt uns der Blick auf andere Länder? (Podium)

Fitzenberger, B. (2022): Auswirkungen der Corona-Krise auf den Arbeitsmarkt: Was lehrt uns der Blick auf andere Länder? (Podium). In: IAB-Forum No. 10.10.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221010.01
Crises dampen the positive development in almost all regions

Heining, J., Jost, O., Rossen, A., Roth, D., Teichert, C. & Weyh, A. (2022): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2022/2023: Krisen dämpfen die positive Entwicklung in nahezu allen Regionen. (IAB-Kurzbericht 16/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2216
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2022

Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2022. In: IAB-Forum No. 30.09.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220930.01
Arbeiten vor und während der Pandemie

Grunau, P., Walz, H. & Wolter, S. (2022): Arbeiten vor und während der Pandemie. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 604), Berlin, 66 p.
IAB-Prognose 2022/2023: Große Unsicherheiten für weitere wirtschaftliche Entwicklung, aber voraussichtlich robuster Arbeitsmarkt (Interview mit Enzo Weber)

Schludi, M., Weber, E. (interviewte Person) (2022): IAB-Prognose 2022/2023: Große Unsicherheiten für weitere wirtschaftliche Entwicklung, aber voraussichtlich robuster Arbeitsmarkt (Interview mit Enzo Weber). In: IAB-Forum No. 23.09.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220923.01
IAB-Prognose 2022/2023: Drohende Rezession bremst boomenden Arbeitsmarkt

Gartner, H., Hellwagner, T., Hummel, M., Hutter, C., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2022): IAB-Prognose 2022/2023: Drohende Rezession bremst boomenden Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 15/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2215
The COVID-19 pandemic, well-being, and transitions to post-secondary education

Patzina, A., Sandner, M., Anger, S., Bernhard, S. & Dietrich, H. (2023): The COVID-19 pandemic, well-being, and transitions to post-secondary education. In: Review of Economics of the Household, Vol. 21, No. 2, p. 461-483. DOI:10.1007/s11150-022-09623-9
On-the-job training in the Covid 19 crisis

Bellmann, L., König, C. & Leber, U. (2022): Betriebliche Weiterbildung in der Covid-19-Krise. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 6, p. 479-486. DOI:10.5771/0342-300X-2022-6-479
Unemployment and the mental health of young people during the second phase of the Covid-19 pandemic in Germany ( Series "Tracking youth joblessness during the Covid-19 crisis")

Dietrich, H., Patzina, A. & Brunner, L. (2022): Unemployment and the mental health of young people during the second phase of the Covid-19 pandemic in Germany ( Series "Tracking youth joblessness during the Covid-19 crisis"). In: IAB-Forum No. 15.09.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220915.01
For better or worse: How more flexibility in working time arrangements and parental leave experiences affect fathers' working and childcare hours in Germany

Wanger, S. & Zapf, I. (2022): For better or worse: How more flexibility in working time arrangements and parental leave experiences affect fathers' working and childcare hours in Germany. In: Journal of Family Research, Vol. 34, No. 2, p. 582-614. DOI:10.20377/jfr-644
Corona Monitoring Nationwide (RKI-SOEP-2): Seroepidemiological Study on the Spread of SARS-CoV-2 Across Germany

Bartig, S., Brücker, H., Butschalowsky, H., Danne, C., Gößwald, A., Goßner, L., Grabka, M., Haller, S., Hess, D., Hey, I., Hoebel, J., Jordan, S., Kubisch, U., Niehuis, W., Poethko-Müller, C., Priem, M., Rother, N., Schaade, L., Schaffrath Rosario, A., Schlaud, M., Siegert, M., Stahlberg, S., Steinhauer, H., Tanis, K., Trübswetter, P., Wernitz, J., Zinn, S., Wilking, H., Wieler, L. & Torregroza, S. (2023): Corona Monitoring Nationwide (RKI-SOEP-2): Seroepidemiological Study on the Spread of SARS-CoV-2 Across Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 243, No. 3-4, p. 431-449. DOI:10.1515/jbnst-2022-0047
Mindestlohnbeschäftigte in der Corona-Pandemie – Sonderauswertung zu den Folgen der Corona-Pandemie für Beschäftigte im Mindestlohnbereich

Jaenichen, U. (2022): Mindestlohnbeschäftigte in der Corona-Pandemie – Sonderauswertung zu den Folgen der Corona-Pandemie für Beschäftigte im Mindestlohnbereich. (IAB-Forschungsbericht 12/2022), Nürnberg, 56 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2212
Große Rezession und Coronakrise: Wie der Arbeitsmarkt zwei sehr unterschiedliche Krisen bewältigt

Weber, E., Hutter, C. & Gartner, H. (2022): Große Rezession und Coronakrise: Wie der Arbeitsmarkt zwei sehr unterschiedliche Krisen bewältigt. In: Wirtschaftsforum der SPD e.V. (Hrsg.) (2022): Transfornomics: zur ökonomischen Zeitenwende, p. 416-422.
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2022

Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2022. In: IAB-Forum No. 31.08.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220831.01
Moving Back to the Parental Home in Times of COVID-19: Consequences for Students’ Life Satisfaction

Preetz, R., Greifenberg, J., Hülsemann, J. & Filser, A. (2022): Moving Back to the Parental Home in Times of COVID-19: Consequences for Students’ Life Satisfaction. In: International journal of environmental research and public health, Vol. 19, No. 17. DOI:10.3390/ijerph191710659
Essential for society but not equally deserving of preferential treatment? A discrete-choice experiment regarding COVID-19 healthcare

Heusler, A., Osiander, C. & Schmidtke, J. (2022): Essential for society but not equally deserving of preferential treatment? A discrete-choice experiment regarding COVID-19 healthcare. In: Social Science & Medicine, Vol. 311. DOI:10.1016/j.socscimed.2022.115304
Designing short-time work for mass use

Weber, E. & Yilmaz, Y. (2022): Designing short-time work for mass use. (IAB-Forschungsbericht 10/2022 (en)), Nürnberg, 19 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2210EN
Ungenutzte Chance: Digitale Weiterbildung im ersten Corona-Lockdown (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Friedrich, T., Janssen, S. & Laible, M. (2022): Ungenutzte Chance: Digitale Weiterbildung im ersten Corona-Lockdown (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 16.08.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220816.01
COVID-19 and Gender Differences in Social Trust: Causal Evidence from the First Wave of the Pandemic

Collischon, M. & Patzina, A. (2022): COVID-19 and Gender Differences in Social Trust: Causal Evidence from the First Wave of the Pandemic. In: Socius, Vol. 8, p. 1-9., accepted on July 12, 2022. DOI:10.1177/23780231221117910
Die Folgen des Kriegs in der Ukraine und der Energiekrise für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland

Zika, G., Schneemann, C., Weber, E., Zenk, J., Kalinowski, M., Maier, T. & Wolter, M. (2022): Die Folgen des Kriegs in der Ukraine und der Energiekrise für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 11/2022), Nürnberg, 34 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2211