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In der Covid-19-Pandemie sank das Weiterbildungsinteresse deutlich
Dauth, C. & Lang, J. (2025): In der Covid-19-Pandemie sank das Weiterbildungsinteresse deutlich. In: IAB-Forum No. 12.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250512.01
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The impact of the Covid‑19 pandemic on worker careers: do different job opportunities matter?
Buhmann, M., Pohlan, L. & Roth, D. (2025): The impact of the Covid‑19 pandemic on worker careers: do different job opportunities matter? (IAB-Discussion Paper 07/2025), Nürnberg, 88 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2507
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Arbeitsmarkt im Wandel: Deutschland muss die Transformation annehmen, um seine Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken
Fitzenberger, B. & Kagerl, C. (2025): Arbeitsmarkt im Wandel: Deutschland muss die Transformation annehmen, um seine Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. (IAB-Forschungsbericht 12/2025), Nürnberg, 21 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2512
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Absicherung von Kurzarbeitergeldbeziehenden in der SGB-II-Grundsicherung während der Corona-Pandemie
Belzer, J., Bruckmeier, K. & Walz, H. (2025): Absicherung von Kurzarbeitergeldbeziehenden in der SGB-II-Grundsicherung während der Corona-Pandemie. (IAB-Forschungsbericht 10/2025), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2510
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Mental health in Germany before, during and after the COVID-19 pandemic
Patzina, A., Collischon, M., Hoffmann, R. & Obrizan, M. (2025): Mental health in Germany before, during and after the COVID-19 pandemic. In: PLoS ONE, Vol. 20. DOI:10.1371/journal.pone.0313689
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Which Employers Have Supplemented the Short-Time Allowance During the COVID-19 Pandemic? The Role of Collective Bargaining and Works Councils
Bellmann, L., Hohendanner, C. & Kohaut, S. (2025): Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 74, No. 4, p. 225-245. DOI:10.3790/sfo.2025.1455501
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Working from Home and Parental Childcare Division: Evidence from Two Years of the COVID-19 Pandemic
Boll, C., Müller, D., Osiander, C. & Schüller, S. (2024): Working from Home and Parental Childcare Division: Evidence from Two Years of the COVID-19 Pandemic. In: Social Politics, p. 1-27. DOI:10.1093/sp/jxae031
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When the Burden Lifts: The Effect of School and Day Care Reopenings on Parents' Life Satisfaction
Tobler, L., Christoph, B., Fervers, L. & Jacob, M. (2024): When the Burden Lifts: The Effect of School and Day Care Reopenings on Parents' Life Satisfaction. In: Journal of happiness studies, Vol. 26. DOI:10.1007/s10902-024-00819-7
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Accounting for qualification in mismatch unemployment
Bauer, A. (2024): Accounting for qualification in mismatch unemployment. In: Journal for labour market research, Vol. 58. DOI:10.1186/s12651-024-00386-7
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Kurzarbeitergeld in der Pandemie: Licht und Schatten
Kagerl, C. & Kruppe, T. (2024): Kurzarbeitergeld in der Pandemie: Licht und Schatten. In: IAB-Forum No. 17.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241217.01
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The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany
Kagerl, C. (2024): The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2024), Nürnberg, 59 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2414
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Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten
Bellmann, L., Hohendanner, C. & Zimmermann, F. (2024): Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten. In: IAB-Forum No. 07.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240711.01
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Rural areas as winners of COVID-19, digitalization and remote working? Empirical evidence from recent internal migration in Germany
Knuepling, L., Sternberg, R. & Otto, A. (2025): Rural areas as winners of COVID-19, digitalization and remote working? Empirical evidence from recent internal migration in Germany. In: Cambridge Journal of Regions, Economy and Society, Vol. 18, No. 1, p. 227-248. DOI:10.1093/cjres/rsae033
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Firm-Level Technology Adoption in Times of Crisis
Arntz, M., Böhm, M., Graetz, G., Gregory, T., Lehmer, F. & Lipowski, C. (2024): Firm-Level Technology Adoption in Times of Crisis. (ZEW discussion paper 24-057), Mannheim, 66 p.
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Parental leave during the Covid-19 pandemic in Germany: Women who became mothers during the pandemic take longer employment interruptions
Bächmann, A., Frodermann, C. & Wrohlich, K. (2024): Elternzeiten während der Covid-19-Pandemie in Deutschland: Frauen, die in der Pandemie Mutter wurden, unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit länger. (IAB-Kurzbericht 17/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2417
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Rallying around the leader in times of crises: The opposing effects of perceived threat and anxiety
Lehrer, R., Bahnsen, O., Müller, K., Neunhoeffer, M., Gschwend, T. & Juhl, S. (2025): Rallying around the leader in times of crises: The opposing effects of perceived threat and anxiety. In: European journal of political research, Vol. 64, No. 2, p. 697-718. DOI:10.1111/1475-6765.12717
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Economic Shocks and Worker Careers: Has the COVID-19 Pandemic Affected Transitions Out of Unemployment?
Buhmann, M., Pohlan, L. & Roth, D. (2024): Economic Shocks and Worker Careers: Has the COVID-19 Pandemic Affected Transitions Out of Unemployment? (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17268), Bonn, 43 p.
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Vocational Rehabilitation in Times of the Covid-19 Pandemic
Rauch, A. & Reims, N. (2024): Berufliche Rehabilitation in Zeiten der Covid-19-Pandemie. In: Die Rehabilitation, Vol. 63, No. 5, p. 282-288. DOI:10.1055/a-2374-2467
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Labour market integration of Ukrainian refugees: An international perspective
Kosyakova, Y., Gatskova, K., Koch, T., Adunts, D., Braunfels, J., Goßner, L., Konle-Seidl, R., Schwanhäuser, S. & Vandenhirtz, M. (2024): Labour market integration of Ukrainian refugees: An international perspective. (IAB-Forschungsbericht 16/2024 (en)), Nürnberg, 68 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2416EN
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Couple Relationship and Family. A Neglected “Interface” in the (Professional) Re/Integration of Long/Post-COVID Sufferers
Jahn, F., Wimbauer, C. & Motakef, M. (2024): Paarbeziehung und Familie. Eine vernachlässigte Schnittstelle bei der (beruflichen) Re-/Integration von an Long/Post-COVID-Erkrankten. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 73, No. 8-9, p. 689-705. DOI:10.3790/sfo.2024.1445009