All publications on the topic "Kommunikation"
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Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview)
Keitel, C.; Globisch, C. (interviewed person) (2026): Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview). In: IAB-Forum No. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.01
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Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt)
Keitel, C.; Mauer, J. (porträtierte Person) (2026): Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt). In: IAB-Forum No. 24.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260826.01
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“Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview)
Keitel, C.; Fitzenberger, B. & Hack, F. (interviewed person) (2026): “Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview). In: IAB-Forum No. 18.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.18.08.2026.01
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Wissenschaft trifft Praxis: Was kommt nach dem Bürgergeld? (Podium)
Bömmel, N., Ramos Lobato, P. & Wenzig, C.; Fitzenberger, B., Zavlaris, E., Kaiser, Y., Cremer, G. & Klammer, U. (sonst. bet. Pers.) (2026): Wissenschaft trifft Praxis: Was kommt nach dem Bürgergeld? (Podium). In: IAB-Forum No. 17.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260617.01
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IAB-Regionalprognose 2026: "Ein flächendeckender Beschäftigungsaufbau ist nicht in Sicht"
Keitel, C.; Rossen, A. (interviewed person) (2026): IAB-Regionalprognose 2026: "Ein flächendeckender Beschäftigungsaufbau ist nicht in Sicht". In: IAB-Forum No. 10.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260410.01
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The Art of Balance: A Portrait of the new IAB Vice Director Professor Melanie Arntz
Keitel, C.; Arntz, M. (porträtierte Person) (2026): The Art of Balance: A Portrait of the new IAB Vice Director Professor Melanie Arntz. In: IAB-Forum No. 02.04.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260402.01
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IAB-Prognose 2026: „Die Konjunktur profitiert von fiskalischen Impulsen, bleibt aber durchwachsen“ (Interview)
Keitel, C.; Weber, E. (interviewed person) (2026): IAB-Prognose 2026: „Die Konjunktur profitiert von fiskalischen Impulsen, bleibt aber durchwachsen“ (Interview). In: IAB-Forum No. 24.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260324.01
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"Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen" (Interview)
Keitel, C. & Schludi, M.; Heuer, L. & Lang, J. (interviewed person) (2025): "Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen" (Interview). In: IAB-Forum No. 14.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251114.01
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Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview)
Schludi, M.; Anger, S., Fitzenberger, B. & Heusler, A. (interviewed person) (2025): Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview). In: IAB-Forum No. 12.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251112.02
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Erste Ergebnisse der neuen BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie: Erfahrungen bei der Berufsorientierung machen den Unterschied
Keitel, C.; Fitzenberger, B. & Ertl, H. (interviewed person) (2025): Erste Ergebnisse der neuen BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie: Erfahrungen bei der Berufsorientierung machen den Unterschied. In: IAB-Forum No. 10.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250910.01
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„Ein Mismatch bei Angebot und Nachfrage“
Schritt, S.; Arntz, M. (interviewed person) (2025): „Ein Mismatch bei Angebot und Nachfrage“. Interview. In: Human Resources Manager No. 20.08.2025.
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Ein offener Blick auf Erwerbsverläufe - und auf sehr vieles andere
Keitel, C.; Roth, D. (porträtierte Person) (2025): Ein offener Blick auf Erwerbsverläufe - und auf sehr vieles andere. In: IAB-Forum No. 21.07.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250721.01
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"Xenophobia in Germany' s regions limits the immigration of skilled Workers" (Interview)
Keitel, C. & Winters, J.; Buch, T. & Burkert, C. (interviewed person) (2025): "Xenophobia in Germany' s regions limits the immigration of skilled Workers" (Interview). In: IAB-Forum No. 28.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250528.02
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„Vielfalt ist so etwas Mächtiges“
Müller, D. (2025): „Vielfalt ist so etwas Mächtiges“. Interview. In: Abi>>. Typisch Frau, typisch Mann? No. Ausgabe: Gemeinsam gegen Klischees, p. 10-11.
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Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview)
Keitel, C.; Wapler, R. (interviewed person) (2025): Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview). In: IAB-Forum No. 04.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250404.01
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"Der Klimawandel wird vom deutschen Arbeitsmarkt eine erhebliche Anpassung erfordern" (Interview)
Keitel, C.; Hack, F. & Fitzenberger, B. (sonst. bet. Pers.) (2025): "Der Klimawandel wird vom deutschen Arbeitsmarkt eine erhebliche Anpassung erfordern" (Interview). In: IAB-Forum No. 31.03.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250331.01
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Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview)
Keitel, C.; Buch, T. & Burkert, C. (interviewed person) (2025): Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview). In: IAB-Forum No. 25.03.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250325.01
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Studie zeigt: Muslimische Bewerberinnen und Bewerber haben auf dem Arbeitsmarkt geringere Chancen (Interview)
Keitel, C.; Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (interviewed person) (2025): Studie zeigt: Muslimische Bewerberinnen und Bewerber haben auf dem Arbeitsmarkt geringere Chancen (Interview). In: IAB-Forum No. 20.03.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250320.01
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Hat sich der Wind am Arbeitsmarkt gedreht?
Quecke, F.; Weber, E. (interviewed person) (2025): Hat sich der Wind am Arbeitsmarkt gedreht? Wirtschaftskrise trifft Fachkräftemangel. In: Spiegel online.
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Langfristprojektion bis 2040: "Fachkräfteengpässe trotz schlechterer konjunktureller Entwicklung" (Interview)
Keitel, C.; Zika, G. & Schneemann, C. (interviewed person) (2025): Langfristprojektion bis 2040: "Fachkräfteengpässe trotz schlechterer konjunktureller Entwicklung" (Interview). In: IAB-Forum No. 19.02.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250219.01