Arbeitsmarkt und Arbeitskräftemobilität in der deutsch-französischen Grenzregion

Abstract

"Ce document étudie le marché du travail transfrontalier dans la région franco-allemande du Rhin Supérieur. En s'appuyant sur une analyse de pénurie de main d'oeuvre qui est menée pour les deux côtés de la frontière, une régression en panel à effets fixes estime l'impact d'un changement des situations du marché du travail sur le nombre de travailleurs frontaliers français. Bien que certains des effets prévus soient trouvés, leur ampleur est plutôt modeste et ne suffit pas pour équilibrer les disparités régionales de manière d'un marché du travail transfrontalier complètement intégré. De même, les certificats standardisés sont identifiés comme une barrière à la mobilité transfrontalière et la préférence des travailleurs frontalières pour des tâches routinières est confirmée. En outre, des transports en commun et des compétences linguistiques insuffisants, un manque d'informations sur le pays voisin et des problèmes concernant la reconnaissance des diplômes repré-sentent aussi des obstacles à un marché du travail intégré." (Resume d'auteur, IAB-Doku) ((fr))

Cite article

Knörr, M. & Weber, E. (2019): Arbeitsmarkt und Arbeitskräftemobilität in der deutsch-französischen Grenzregion. (IAB-Discussion Paper 05/2019), Nürnberg, 126 p.