Personalplanung
Abstract
Es handelt sich um die erweiterte und überarbeitete Neuauflage der zuletzt 1978 erschienenen Dokumentation "Personalplanung - Personalwirtschaft". Neben einer ausführlichen Problemübersicht, was sich hinter dem Konzept Personalplanung ausgehend vom Betriebsverfassungsgesetz verbirgt, wird eine Einschätzung der aktuellen Tendenzen im Bereich Personalplanung/Personalwesen gegeben:<br> "Neue Akzente bei der Personalbedarfsplanung kommen wenig von der methodsichen Seite. Von betrieblicher Seite her ist folgendes zu beachten:<br> - eine generell gestiegene Beachtung der quantitativen Seite des Bedarfs,<br> - bei Produktionsentscheidungen werden personelle Aspekte tendenziell eher (aber dennoch zu wenig) berücksichtigt,<br> - auch Substitutionsmöglichkeiten durch Einsatz unterschiedlicher Ausbildungsfachrichtungen und/oder unterschiedlicher Kombinationen von Mensch und Technik gewinnen an Beachtung,<br> - der Personalbedarf, der sich aus der Personalentwicklung ergibt, wird stärker berücksichtigt,<br> - vielfältige Arbeitszeitgestaltungsvarianten (bis hin zur Wiedereinführung der Samstagsarbeit) werden in Kalkül gezogen,<br> - eine Personalbestandspolitik der "mittleren", neuerdings auch schon der "unter(st)en Linie" wird teilweise verfolgt mit der Deckung aktuellen Mehrbedarfs durch befristete Arbeit, Leiharbeit, Zeitarbeit u.ä.,<br> - schließlich erfolgen aus betriebswirtschaftlichen Gründen Erwägungen hinsichtlich der Fertigungstiefe (Eigenproduktion versus Fremdproduktion),<br> - von Arbeitnehmerseite kommen insbesondere Interessen beim Schutz von Personaldaten dazu, die bei Nutzung von Personalinformationssystemen, Betriebsdatenerfassung bzw. EDV-gestützte Personalverwaltung anfallen."<br> Im dokumentarischen Teil werden im einzelnen etwas über 1000 Literaturtitel und über 300 Forschungsprojekte (insgesamt 1393) ausführlich beschrieben und erschlossen. (IAB)
Cite article
Dörfer, G., Fuchs, C., Nestle, B. & Peters, G. (1986): Personalplanung. Personalwirtschaft. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 05), Nürnberg, o. p.., Register.