Personalentwicklung in der Wissenschaft geschlechtergerecht gestalten!

Abstract

"Eine geschlechtergerechte Personalentwicklung ist eine der zentralen Herausforderungen der Personalarbeit in Hochschulen, Ressortforschungseinrichtungen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Wie kann sie gelingen? Und wie können die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Wissenschaftsinstitutionen die Realisierung echter Chancengleichheit unterstützen? Diese Fragen standen jüngst im Mittelpunkt einer Fachtagung am IAB in Nürnberg." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Cite article

Wagner, P. (2018): Personalentwicklung in der Wissenschaft geschlechtergerecht gestalten! In: IAB-Forum No. 14.08.2018, o. Sz.