Subsidized training for the unemployed : Training in elderly care improves employment opportunities of participants
Abstract
"Demographic change implies an increasing demand for elderly care and a lower labor force potential at the same time. Training unemployed workers in elderly care occupations could help to fill the increasing gap between demand and supply in the care sector. In this report we analyze the effects of subsidized elderly care training on the employment opportunities of the participants." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))
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Dauth, C. & Lang, J. (2017): Geförderte Weiterbildung Arbeitsloser: Qualifizierung in der Altenpflege verbessert die Beschäftigungschancen. (IAB-Kurzbericht 19/2017), Nürnberg, 8 p.
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- Geförderte Umschulungen sowie berufsbezogene und berufsübergreifende (kürzere) Weiterbildungen in der Altenpflege nach Rechtskreis
- Wirkung der geförderten Weiterbildungen in der Altenpflege nach Rechtskreis SGB III
- Wirkung der geförderten Weiterbildungen in der Altenpflege nach Rechtskreis SGB II
- Nachhaltigkeit der Beschäftigung von Weiterbildungs-Teillnehmenden im Pflegebereich SGB III
- Nachhaltigkeit der Beschäftigung von Weiterbildungs-Teillnehmenden im Pflegebereich SGB II
- Beschäftigungswahrscheinlichkeit der Teilnehmenden und der Kontrollgruppe sowie Fördereffekt zehn Jahre nach Beginn der geförderten Weiterbildung in der Altenpflege – nach Art der Weiterbildung und nach Rechtskreisen