Führen in Teilzeit

Abstract

Seit gut einem Jahr bilden Silke Anger und Ute Leber, die zuvor ihre Elternzeitvertretung wahrgenommen hatte, nun ein Führungstandem. Hier schildern die beiden Führungskräfte ihre Erfahrungen mit diesem für das IAB neuen Modell, das von der Dienststelle unterstützt und von der Führungsakademie in Lauf begleitet wurde.

Cite article

Anger, S. & Leber, U. (2017): Führen in Teilzeit. Erfahrungsbericht. In: Bundesagentur für Arbeit ┐ Führungsakademie. Akademiebrief No. 30, p. 4-5.