Strukturen und Prozesse in der betrieblichen Interessenvertretung

Abstract

In der Arbeit werden die Strukturen und Prozesse in der betrieblichen Interessenvertretung in ihrem Wechselverhältnis zu den innerbetrieblichen Austauschbeziehungen zwischen Kapital und Arbeit untersucht. Hierzu wurden in einer Fallstudie leitfadengestützte Gespräche mit Betriebsräten eines Unternehmens geführt. (IAB)

Cite article

Promberger, M. (1990): Strukturen und Prozesse in der betrieblichen Interessenvertretung. Eine Fallstudie. Erlangen u.a., 218 p., Anhang.