Betriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen

Abstract

"Die Arbeit widmet sich den Besonderheiten im Weiterbildungsverhalten mittelständischer Unternehmen und untersucht insbesondere die Bedeutung der Qualitätsunsicherheit als Determinante für Weiterbildungsbeteiligung. Auf Basis einer informationsökonomischen Fundierung werden die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei mittelständischen Unternehmen sowie einer Sonderauswertung des IAB-Betriebspanels präsentiert." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Cite article

Reinemann, H. (2002): Betriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen. (Trierer Schriften zur Mittelstandsökonomie 05), Münster: LIT, 227 p., Anhang.