Telearbeitsplätze

Abstract

Neben den rechtlichen Grundlagen behandelt der Vortrag die<br> - Unternehmenskommunikation,<br> - Umstellung und Anpassung von Arbeitsorganisation und Abläufen,<br> - ergebnisorientierte Führung,<br> - "soziale" Durchführbarkeit und<br> - technische und wirtschaftliche Realisierungsmöglichkeiten<br> als Voraussetzung für eine erfolgreiche Einführung von Telearbeit. (IAB2)

Cite article

Hahn, H. (1997): Telearbeitsplätze. Organisationsstrategien und Erfahrungen am Beispiel der IBM Deutschland. In: M. Koller (Hg.) (1997): Industrieller Wandel als Chance für neue Arbeitsplätze, p. 174-179.