Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung

Abstract

"Im Zusammenhang mit den einigungsbedingten Arbeitsmarktproblemen und einer stärkeren Akzentuierung von prozeßorientierter Wirkungsforschung haben in den letzten Jahren im IAB qualitative Untersuchungsmethoden an Bedeutung gewonnen. Fallstudie zur Implementation und Wirkung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen wurden durchgeführt, um schnell Verbesserungsnotwendigkeiten und -möglichkeiten erkennen zu können. Bei der Implementation von Maßnahmen kommt es auch auf das Zusammenspiel arbeitsmarktpolitischer Akteure in 'Policy-Netzwerken' an; Untersuchungen hierzu sind weitgehend auf Experteninterviews angewiesen. Um die Kenntnisse über verfügbare qualitative Verfahren als 'Handwerkszeug' zu erweitern und zu vertiefen, hat das IAB Methoden-Workshops durchgeführt. In einem ersten, im Jahre 1992, diskutierten Arbeitsmarktforscher aus einschlägig arbeitenden Instituten über 'Fallstudien als Forschungsmethode'. Der zweite Methoden-Workshop, über den hier berichtet wird, fand im November 1994 speziell zu Experteninterviews statt. Es ging neben grundsätzlichen Aspekten vor allem um forschungspraktische Fragen, wie Definition und Auswahl von Experten, Formen und Probleme der Interaktion zwischen Forscher und Experten, Vermeidung von Fehlinterpretationen und Verallgemeinerbarkeit von Ergebnissen." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Cite article

Brinkmann, C., Deeke, A. & Völkel, B. (eds.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 191), Nürnberg, 93 p.