Die Wiedereingliederung von Frauen ins Berufsleben im Konflikt zwischen Humankapitalentwicklung und vorsorglicher betrieblicher Personalpolitik

Abstract

Die Ergebnisse empirischer Untersuchungen (Befragungen von Frauen und von Betrieben) werden unter folgenden Fragestellungen analysiert: "a) Welche Schwierigkeiten sehen Frauen und Betriebe bei der Wiedereingliederung, b) wo und wie handeln Betriebe bereits selbst, um Frauen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, und c) welche staatlichen Instrumente der Frauenförderung bewerten Betriebe für ihre Personalpolitik als hilfreich?" (IAB2)

Cite article

Engelbrech, G. (1994): Die Wiedereingliederung von Frauen ins Berufsleben im Konflikt zwischen Humankapitalentwicklung und vorsorglicher betrieblicher Personalpolitik. In: P. Beckmann & G. Engelbrech (Hrsg.) (1994): Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück? Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 179), p. 852-875.