Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien

Abstract

"Untersucht wurden die Veränderungen von ausgewählten Arbeitsbedingungen bzw. -belastungen in den zurückliegenden zwei Jahren. Durch die Verbindung mit dem Zeitpunkt der Einführung programmgesteuerter Arbeitsmittel lassen sich Aussagen über die Auswirkungen moderner Technologien machen. Für die meisten Erwerbstätigen haben sich die Arbeitsbedingungen in zwei Jahren nicht spürbar verändert. Bei der Einführung von programmgesteuerten Arbeitsmitteln sind solche Änderungen allerdings erheblich häufiger. Es gibt sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsanforderungen. Zwar haben Streß und Arbeitsdruck generell zugenommen. Dies ist aber bei Einführung neuer Techniken verstärkt der Fall. Das gleiche gilt für die Anforderungen an Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit. Der erwartete Abbau von körperlichen Belastungen durch den Einsatz moderner Technik findet nur begrenzt statt. Es haben die Belastungen per saldo sogar eher zugenommen, auch wenn die Mehrheit keinen Effekt sieht. Es spricht einiges für eine Polarisierung der Arbeitsbedinungen; in Teilbereichen nimmt die physische Belastung bei Einführung programmgesteuerter Arbeitsmittel zwar verstärkt ab, andere werden dagegen stärker belastet. Auf der anderen Seite wird die Arbeit interessanter; die Vielseitigkeit der Arbeit hat bei Einführung neuer Technik deutlich zugenommen. Außerdem ist für viele die Möglichkeit, die Arbeit selbst einzuteilen und zu gestalten, gestiegen." Die Ergebnisse beruhen auf der Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bei insgesamt 26.500 deutschen Erwerbstätigen. (IAB2)

Cite article

Jansen, R. & Henninges, H. (1987): Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien. Eine Retrospektivanalyse. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 419-436.