Betroffenheit durch Technik nach Einschätzung von Arbeitnehmern

Abstract

Während bisher Ergebnisse aus Betriebsbefragungen zu den Auswirkungen technischer Änderungen auf Arbeitskräfte in einer branchenorientierten Untersuchungsreihe vorgelegt wurden (IAB-Projekt 5-44), werden nunmehr Ergebnisse der direkten Befragung von Arbeitnehmern zu ihrer Betroffenheit durch technische Veränderungen am Arbeitsplatz ermittelt. Die Befragung erfolgte im Zeitraum von Oktober bis Dezember 1983.<br> Diese Ergebnisse werden im Vergleich zu Betriebsbefragungen in anderen Untersuchungen dargestellt. Dabei zeigt sich, daß etwa die gleiche Größenordnung bei den zahlenmäßigen Arbeitsplatzveränderungen auftritt und daß auch künftige Arbeitsplatzwirkungen von Betrieben und Arbeitnehmern etwa gleich hoch eingeschätzt wurden. Die Befragung der Arbeitnehmer zur Technikbetroffenheit (IAB-Projekt 5-311) zeigte folgende Arbeitsplatzverluste:<br> 2 bis 3% Arbeitsplatzverluste, die zur Arbeitslosigkeit führen, bei technischem Wandel im breiten Verständnis (einschließlich der Stillegungen und Verlagerungen).<br> 0,6 bis 0,8% Arbeitsplatzverluste bei gängigem Verständnis von technischem Wandel<br> 0,25 bis 0,5% Arbeitsplatzverlust bei enger Auslegung.<br> rund 0,1% Arbeitsplatzverluste bei Einführung der EDV, computergesteuerte Maschinen usw.<br> Technisch bedingte Arbeitsplatzwechsel (Wechsel des Betriebes) erfuhren 1,5% bis 0,4% der Beschäftigten.<br> Technisch bedingte Arbeitsplatzwechsel im Betrieb erfolgen bei jährlich 1,3% bis 0,2% der Beschäftigten.<br> Einen künftigen Arbeitsplatzverlust durch Rationalisierung erwarten 0,5% aller Beschäftigten "bestimmt", 3 bis 8% der Beschäftigten betrachten einen Arbeitsplatzverlust im Zusammenhang mit einer Rationalisierungsmaßnahme als "durchaus denkbar" und "vielleicht eintreffend".(Autorenreferat)

Cite article

Ulrich, E. (1986): Betroffenheit durch Technik nach Einschätzung von Arbeitnehmern. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 19, No. 1, p. 20-34.