Empirische Grundlagen für die Analyse der beruflichen Flexibilität

Abstract

"Nachdem, insbesondere durch die Verdienste der OECD, in der ersten Phase der Arbeitsmarktforschung die Methoden zur statistischen Projektion der Nachfrage und des Angebots nach Berufen weit fortgeschritten sind, wird das Schwergewicht der Aufgabe in den nächsten Jahren (als zweite Phase) bei der Untersuchung der potentiellen Mobilität zwischen den Berufen liegen. Dieses Arbeitsgebiet wird motiviert, beschrieben und eingegrenzt als 'Flexibilitätsforschung'. Versucht wird hier ein erster Überblick über bekannte und weniger bekannte empirische Forschungsansätze zur Ermittlung von Flexibilitätspotentialen auf Arbeitsmärkten. Über 30 Untersuchungsmethoden werden in einer Ordnung nach Untersuchungsverfahren aufgeführt und mit kurzer Erläuterung voneinander unterschieden. Ein Teil der aufgeführten Methoden ist in der empirischen Forschung bereits angewandt worden, ein anderer Teil befindet sich in Arbeit, und einige Methoden befinden sich zur Zeit noch in der Diskussion oder sind nur als Idee bekannt. Erst in einigen Jahren wird man vermutlich die empirischen Erfahrungen mit der Aussagekraft verschiedener Untersuchungen so vergleichen können, daß sich 'einschlägige' Verfahren herauskristallisieren, die den künftigen Kern der Flexibilitätsforschung bilden." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Cite article

Mertens, D. (1968): Empirische Grundlagen für die Analyse der beruflichen Flexibilität. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 1, No. 5, p. 336-344.