Arbeitsmarkteffekte des demographischen Wandels

Abstract

"Aufgrund der Stärke der demographischen Trends können weder heimische Personalreserven noch Zuwanderungen aus dem Ausland die negativen Arbeitsmarkteffekte umkehren, die die Bevölkerungsentwicklung mit sich bringt. Wir müssen uns auf eine entsprechend veränderte Arbeitswelt einstellen. Es ist ziemlich sicher, dass die Betriebe künftig mehr Ältere beschäftigen müssen, einfach weil der 'Nachwuchs' in Zukunft knapp wird. Auf der anderen Seite wird es immer wichtiger sein, das Humankapital so lange wie möglich zu erhalten. Es darf vor allem nicht dazu kommen, dass durch Langzeitarbeitslosigkeit die vorhandene Qualifikation entwertet wird." (Textauszug, IAB-Doku)

Cite article

Fuchs, J. (2006): Arbeitsmarkteffekte des demographischen Wandels. In: Dr.-Becker-Klinikgesellschaft (Hrsg.) (2006): Generation 60plus - tauglich für die Arbeitswelt 2020?, p. 19-27.