Up-to-date analyses by IAB
IAB-Kurzberichte (IAB Brief Reports) contain current information on a topic selected from the research work of the Institute often presenting this information in a graphic way. The series is primarily directed at public and professional circles. The publication series only appears in German.
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All Publications
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Skilled Immigration Act: Successful labour market integration but remaining problems due to bureaucratic hurdles and discrimination
Fendel, T. & Ivanov, B. (2024): Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung. (IAB-Kurzbericht 21/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2421
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Regional Labour Market Forecasts 2024/2025: Poor Development in the Regional Labour Markets
Heining, J., Jahn, D., Rossen, A., Wapler, R., Weyh, A. & Fuchs, S. (2024): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2024/2025: Schwache Entwicklung der regionalen Arbeitsmärkte. (IAB-Kurzbericht 20/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2420
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IAB-Prognose 2024/2025: Zähe Wirtschaftsschwäche beeinträchtigt den Arbeitsmarkt
Bauer, A., Gartner, H., Hellwagner, T., Hummel, M., Hutter, C., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2024): IAB-Prognose 2024/2025: Zähe Wirtschaftsschwäche beeinträchtigt den Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 19/2024), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2419
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Dual vocational training in the skilled crafts sector: More and more VET graduates continue working in their training occupation
Hell, S., Roth, D., Seibert, H. & Wydra-Somaggio, G. (2024): Die duale Berufsausbildung im Handwerk: Immer mehr junge Menschen bleiben ihrem erlernten Beruf treu. (IAB-Kurzbericht 18/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2418
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Parental leave during the Covid-19 pandemic in Germany: Women who became mothers during the pandemic take longer employment interruptions
Bächmann, A., Frodermann, C. & Wrohlich, K. (2024): Elternzeiten während der Covid-19-Pandemie in Deutschland: Frauen, die in der Pandemie Mutter wurden, unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit länger. (IAB-Kurzbericht 17/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2417
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IAB Establishment Panel: Highest share of unfilled apprenticeships
Fitzenberger, B., Leber, U. & Schwengler, B. (2024): IAB-Betriebspanel: Rekordhoch beim Anteil der unbesetzten Ausbildungsstellen. (IAB-Kurzbericht 16/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2416
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Ex-ante effects of benefit sanctions in the German welfare system: sanctions affect welfare recipients' employment outcomes already ex ante
Wolf, M. (2024): Ex-ante-Effekte von Sanktionen in der Grundsicherung: Bereits die Möglichkeit einer Sanktionierung zeigt Wirkung. (IAB-Kurzbericht 15/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2415
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Refugee women in different household constellations: Women without a partner and without children are more likely to participate in the labour market
Ehab, M., Goßner, L., Kosyakova, Y. & Schreyer, F. (2024): Geflüchtete Frauen in unterschiedlichen Haushaltskonstellationen: Frauen ohne Partner und ohne Kinder nehmen am häufigsten am Erwerbssystem teil. (IAB-Kurzbericht 14/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2414
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Labor market integration of refugees: Improved institutional settings promote employment
Brücker, H., Ehab, M., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2024): Labor market integration of refugees: Improved institutional settings promote employment. (IAB-Kurzbericht 10/2024 (en)), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2410.en
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The wage subsidy titled “Integration of the long-term unemployed” shows high and stable employment effects for welfare recipients
Kasrin, Z. & Tübbicke, S. (2024): Das Instrument „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ im SGB II: Der Lohnkostenzuschuss zeigt hohe und stabile Beschäftigungseffekte. (IAB-Kurzbericht 13/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2413
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Ukrainian refugees in Germany: Job centres expect good employment opportunities
Schreyer, F., Böhringer, D., Brussig, M., Hartosch, K., Kellmer, A., Kupka, P., Osiander, C., Rauch, A. & Schlee, T. (2024): Geflüchtete aus der Ukraine: Jobcenter schreiben ihnen gute Arbeitsmarktchancen zu. (IAB-Kurzbericht 12/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2412
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Results from the IAB Establishment Panel 2023: High prices for energy, raw materials and intermediate inputs negatively affect establishments
Leber, U., Oberfichtner, M. & Schwengler, B. (2024): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023: Hohe Preise bei Energie, Rohstoffen und Vorleistungen belasten Betriebe. (IAB-Kurzbericht 11/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2411
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Labor market integration of refugees: Improved institutional settings promote employment
Brücker, H., Ehab, M., Jaschke, P. & Kosyakova, Y. (2024): Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Verbesserte institutionelle Rahmenbedingungen fördern die Erwerbstätigkeit. (IAB-Kurzbericht 10/2024 (de)), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2410
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Survey during the COVID-19 pandemic. Employees report free riding on short-time work allowances
Bossler, M., Fitzenberger, B., Osiander, C., Schmidtke, J. & Trappmann, M. (2024): Befragung in der Covid-19-Pandemie: Beschäftigte sehen Mitnahmeeffekte beim Kurzarbeitergeld. (IAB-Kurzbericht 09/2024), Nürnberg, 6 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2409
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Regional Labor Market Forecasts 2024: Weak Dynamics Persist Across Regional Labor Markets
Heining, J., Jahn, D., Körner, K., Rossen, A., Teichert, C. & Weyh, A. (2024): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2024: Schwache Dynamik auf den regionalen Arbeitsmärkten hält an. (IAB-Kurzbericht 08/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2408
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Labour market integration of young welfare recipients: in-firm training increases the employment chances of young welfare recipients
Knize, V. & Wolf, M. (2024): Arbeitsmarktintegration von jungen Erwachsenen in der Grundsicherung: Maßnahmen bei einem Arbeitgeber erhöhen Beschäftigungschancen. (IAB-Kurzbericht 07/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2407
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IAB-Prognose 2024: Die Beschäftigung steigt, aber die Arbeitslosigkeit auch
Bauer, A., Gartner, H., Hellwagner, T., Hummel, M., Hutter, C., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2024): IAB-Prognose 2024: Die Beschäftigung steigt, aber die Arbeitslosigkeit auch. (IAB-Kurzbericht 06/2024), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2406
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Consequences of technological change for the labour market: Highly skilled workers in particular are feeling the effects of digitalisation more keenly
Grienberger, K., Matthes, B. & Paulus, W. (2024): Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Vor allem Hochqualifizierte bekommen die Digitalisierung verstärkt zu spüren. (IAB-Kurzbericht 05/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2405
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Spatial mobility of workers in Germany: Women commute for a shorter time than men
Fuchs, M., Jost, R. & Weyh, A. (2024): Räumliche Mobilität der Beschäftigten in Deutschland: Frauen pendeln kürzer als Männer. (IAB-Kurzbericht 04/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2404