The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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Money for nothing? Evidence on the effects of start-up subsidies on transitions from unemployment to self-employment
Tübbicke, S. (2024): Money for nothing? Evidence on the effects of start-up subsidies on transitions from unemployment to self-employment. In: Economics Letters, Vol. 235. DOI:10.1016/j.econlet.2024.111539
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Employment- and Income Effects of Partial Vocational Qualifications
Kruppe, T., Lang, J. & Osiander, C. (2023): Effekte von Teilqualifizierungen auf Beschäftigung und Einkommen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 75, No. 4, p. 477-504. DOI:10.1007/s11577-023-00931-1
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It is (still) a men’s world: Frauen und Männer im Handwerk
Wydra-Somaggio, G. (2024): It is (still) a men’s world: Frauen und Männer im Handwerk. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 73, No. 1, p. 29-36. DOI:10.3790/sfo.73.1.29
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Temporary Part-Time Work has Room for Expansion. Results of the IAB Establishment Panel 2022 on Establishment Distribution and Personnel Policy Reactions
Hohendanner, C. & Wanger, S. (2023): Luft nach oben bei der Brückenteilzeit. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2022 zur betrieblichen Verbreitung und zu personalpolitischen Reaktionen. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 72, No. 12, p. 949-981. DOI:10.3790/sfo.72.12.949
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Darum gibt es trotz Rekordbeschäftigung einen Fachkräftemangel
Fitzenberger, B. (2023): Darum gibt es trotz Rekordbeschäftigung einen Fachkräftemangel. Kommentar. In: Handelsblatt No. 30.12.2023.
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Double qualifications, earnings and gender in Germany
Bellmann, L. & Prümer, S. (2023): Double qualifications, earnings and gender in Germany. In: Bulletin of geography. Socio-economic series No. 62, p. 59-69. DOI:10.12775/bgss-2023-0034
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Digitalisation and regulation in the labour market
Weber, E. (2023): Digitalisierung und Regulierung am Arbeitsmarkt. In: List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik (published online in December 29, 2023), p. 1-11. DOI:10.1007/s41025-023-00253-2
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Diese Maßnahmen braucht es jetzt, damit sich Arbeit wieder lohnt
Weber, E. (2023): Diese Maßnahmen braucht es jetzt, damit sich Arbeit wieder lohnt. Gastbeitrag von Enzo Weber. In: Focus Online No. 27.12.2023.
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(Generative) Künstliche Intelligenz: Fluch oder Segen für den Arbeitsmarkt?
Warning, A. (2023): (Generative) Künstliche Intelligenz: Fluch oder Segen für den Arbeitsmarkt? In: Ländlicher Raum, Vol. 74, No. 4, p. 34-37.
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Bürgergeld: das richtige Maß
Weber, E. (2023): Bürgergeld: das richtige Maß. In: LinkedIn No. 13.12.2023.
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Short-time allowances in times of crisis: a survey experiment
Stephan, G., Dütsch, M. & Osiander, C. (2023): Short-time allowances in times of crisis: a survey experiment. In: Journal for labour market research, Vol. 57. DOI:10.1186/s12651-023-00358-3
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Berufsorientierung und Berufsberatung am Gymnasium
Anger, S., Lerche, A. & Sandner, M. (2023): Berufsorientierung und Berufsberatung am Gymnasium. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 76, No. 12, p. 20-24.
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Die Bürgergeld-Reform – Einschätzungen aus der Jobcenter-Befragung des IAB
Osiander, C. & Ramos Lobato, P. (2023): Die Bürgergeld-Reform – Einschätzungen aus der Jobcenter-Befragung des IAB. In: Der Landkreis, Vol. 93, No. Dezember, p. 749-751.
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Narrowing inequalities through redistribution. A relational inequality approach to female managers and the gender wage gap
Zimmermann, F. (2023): Narrowing inequalities through redistribution. A relational inequality approach to female managers and the gender wage gap. In: European Societies (published online in December 07, 2023), p. 1-23. DOI:10.1080/14616696.2023.2289651
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The Elephant in the Room-Recording Devices and Trust in Narrative Interviewing
Höpfner, E. & Promberger, M. (2023): The Elephant in the Room-Recording Devices and Trust in Narrative Interviewing. In: International Journal of Qualitative Methods, Vol. 22, p. 1-11. DOI:10.1177/16094069231215189
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Self-selection of Ukrainian refugees and displaced persons in Europe
Tubergen, F., Kogan, I., Kosyakova, Y. & Pötzschke, S. (2024): Self-selection of Ukrainian refugees and displaced persons in Europe. In: Journal of Refugee Studies, Vol. 37, No. 1, p. 72-96. DOI:10.1093/jrs/fead089
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Competing for Jobs: How COVID-19 Changes Search Behavior in the Labor Market
Bauer, A., Keveloh, K., Mamertino, M. & Weber, E. (2023): Competing for Jobs: How COVID-19 Changes Search Behavior in the Labor Market. In: German Economic Review, Vol. 24, No. 4, p. 323-347. DOI:10.1515/ger-2021-0010
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Teilhabe am Arbeitsleben. Relevanz der Teilhabebefragung für die arbeitsmarktliche Teilhabeberichterstattung
Rauch, A. (2023): Teilhabe am Arbeitsleben. Relevanz der Teilhabebefragung für die arbeitsmarktliche Teilhabeberichterstattung. In: RP Reha No. 4, p. 29-33.
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Two pandemic years greatly reduced young people's life satisfaction: evidence from a comparison with pre-COVID-19 panel data
Neugebauer, M., Patzina, A., Dietrich, H. & Sandner, M. (2023): Two pandemic years greatly reduced young people's life satisfaction: evidence from a comparison with pre-COVID-19 panel data. In: European Sociological Review (published online in December 01, 2023), p. 1-15. DOI:10.1093/esr/jcad077
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Are Employment Trajectories of STEM Doctoral Degree Holders Gender-Specific?
Bartsch, S., Bünstorf, G., Otto, A. & Theißen, M. (2024): Are Employment Trajectories of STEM Doctoral Degree Holders Gender-Specific? Evidence from a Large German Technical University. In: C. Gross & S. Jaksztat (Hrsg.) (2024 ): Career Paths Inside and Outside Academia (=Soziale Welt. Special Edition 26), p. 89-129. DOI:10.5771/9783748925590-89