Publications: Research Group of the Director (FDDir)
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Einleitung
Bellmann, L. & Grözinger, G. (2016): Einleitung. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), getr. Sz.
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Productivity puzzles across Europe
Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A. & Moreno Galbis, E. (eds.) (2016): Productivity puzzles across Europe. (Studies of policy reform), Oxford: Oxford University Press, 319 p.
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The debate about over-academisation
Bellmann, L. & Leber, U. (2016): Die Debatte um die Über-Akademisierung. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), p. 71-86.
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A new start in Germany : immigrants with low skills are clearly less successful in becoming integrated into the labour market
Seibert, H. & Wapler, R. (2016): Neustart in Deutschland. Geringqualifizierten Zuwanderern gelingt die Arbeitsmarktintegration deutlich schlechter. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), p. 103-121.
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Education in the knowledge society
Bellmann, L. & Grözinger, G. (eds.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft. (Ökonomie und Gesellschaft : Jahrbuch 28), Marburg: Metropolis, 176 p.
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New digital technology and the future of employment : Comments on C.B. Frey
Möller, J. (2016): Neue digitale Technologien: Wie wir künftig arbeiten werden. Anmerkungen zu C. B. Frey. In: Vodafone Stiftung Deutschland (Hrsg.) (2016): Algorithmen und Aristoteles : Auf der Suche nach der richtigen Bildung für das digitale Zeitalter, p. 26-35.
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Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment
Dustmann, C., Schönberg, U. & Stuhler, J. (2016): Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 132, No. 1, p. 435-483. DOI:10.1093/qje/qjw032
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On the economics and politics of refugee migration
Dustmann, C., Fasani, F., Frattini, T., Minale, L. & Schönberg, U. (2016): On the economics and politics of refugee migration. (IZA discussion paper 10234), Bonn, 64 p.
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The German labour market puzzle in the Great Recession
Bellmann, L., Gerner, H. & Laible, M. (2016): The German labour market puzzle in the Great Recession. In: P. Askenazy, L. Bellmann, A. Bryson & E. Moreno Galbis (Hrsg.) (2016): Productivity puzzles across Europe, p. 187-235.
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Conclusion
Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A. & Moreno Galbis, E. (2016): Conclusion. In: P. Askenazy, L. Bellmann, A. Bryson & E. Moreno Galbis (Hrsg.) (2016): Productivity puzzles across Europe, getr. Sz.
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Industrie 4.0 - Risiko oder Chance?
Möller, J. (2016): Industrie 4.0 - Risiko oder Chance? In: Die berufsbildende Schule, Vol. 68, No. 9, p. 287-289.
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Digitalisierung am Arbeitsplatz: Technologischer Wandel birgt für die Beschäftigten Chancen und Risiken
Wolter, S., Bellmann, L., Arnold, D. & Steffes, S. (2016): Digitalisierung am Arbeitsplatz: Technologischer Wandel birgt für die Beschäftigten Chancen und Risiken. In: IAB-Forum No. 1, p. 98-105. DOI:10.3278/IFO1601W098
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Establishment-level reactions to the new statutory minimum wage : Layoffs are rare
Bellmann, L., Bossler, M., Dütsch, M., Gerner, H. & Ohlert, C. (2016): Folgen des Mindestlohns in Deutschland: Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen. (IAB-Kurzbericht 18/2016), Nürnberg, 8 p.
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The long-term effects of early track choice
Dustmann, C., Puhani, P. & Schönberg, U. (2017): The long-term effects of early track choice. In: The economic journal, Vol. 127, No. 603, p. 1348-1380. DOI:10.1111/ecoj.12419
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Machine learning
Ghani, R. & Schierholz, M. (2017): Machine learning. In: I. Foster, R. Ghani, R. S. Jarmin, F. Kreuter & J. Lane (Hrsg.) (2017): Big data and social science : a practical guide to methods and tools, p. 147-186.
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Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment
Dustmann, C., Schönberg, U. & Stuhler, J. (2016): Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment. (CReAM discussion paper 2016,17), London, 22 p.
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From Late to MTE
Cornelissen, T., Dustmann, C., Raute, A. & Schönberg, U. (2016): From Late to MTE. Alternative methods for the evaluation of policy interventions. (CESifo working paper 5987), München, 46 p.
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Higher satisfaction and engagement in firms with good personnel policy
Wolter, S., Broszeit, S., Frodermann, C., Grunau, P. & Bellmann, L. (2016): Befragung von Betrieben und Beschäftigten: Mehr Zufriedenheit und Engagement in Betrieben mit guter Personalpolitik. (IAB-Kurzbericht 16/2016), Nürnberg, 6 p.
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Reducing the need for heuristic rules - an iterative algorithm for imputing the education variable in SIAB
Hutter, C., Möller, J. & Penninger, M. (2015): Reducing the need for heuristic rules - an iterative algorithm for imputing the education variable in SIAB. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 135, No. 3, p. 355-388. DOI:10.3790/schm.135.3.355
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Integrating refugees
Brücker, H., Möller, J. & Wolff, J. (2016): Integration von Geflüchteten. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 20. Juni 2016. (IAB-Stellungnahme 04/2016), Nürnberg, 25 p.