Publications: Research Group of the Director (FDDir)
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How much growth potential can be activated through increasing labour supply?
Möller, J. (2017): Welche Wachstumspotenziale lassen sich über das Arbeitsangebot erschließen? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. Sonderheft, p. 17-24. DOI:10.1007/s10273-017-2117-2
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Teilzeitbeschäftigung
Stegmaier, J. & Wanger, S. (2017): Teilzeitbeschäftigung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 41-42.
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Job and worker turnover in German establishments
Bellmann, L., Gerner, H. & Upward, R. (2018): Job and worker turnover in German establishments. In: The Manchester School, Vol. 86, No. 4, p. 417-445. DOI:10.1111/manc.12187
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Positive Arbeitsbedingungen besser herausstellen
Bellmann, L. & Schleh, B. (2017): Positive Arbeitsbedingungen besser herausstellen. Arbeitsmarktexperte Lutz Bellmann rät Bibliotheken zu offensiverem Personalmarketing / Fort- und Weiterbildung als zentrale Anreize. In: BuB. Forum Bibliothek und Information, Vol. 69, No. 02-03, p. 108-110.
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Peer effects in the workplace
Cornelissen, T., Dustmann, C. & Schönberg, U. (2017): Peer effects in the workplace. In: The American economic review, Vol. 107, No. 2, p. 425-456. DOI:10.1257/aer.20141300
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Self-employed professions in the start-up research of the Federal Employment Agency
Bellmann, L. & Evers, K. (2017): Freie Berufe in der Gründungsforschung der Bundesagentur für Arbeit. In: J. Merz (Hrsg.) (2017): Freie Berufe - Einkommen, Zeit und darüber hinaus : Forschungsergebnisse für Wissenschaft, Praxis und Politik (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe, 23), p. 55-63.
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Productivity puzzles across Europe
Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A. & Moreno Galbis, E. (eds.) (2016): Productivity puzzles across Europe. (Studies of policy reform), Oxford: Oxford University Press, 319 p.
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Einleitung
Bellmann, L. & Grözinger, G. (2016): Einleitung. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), getr. Sz.
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The debate about over-academisation
Bellmann, L. & Leber, U. (2016): Die Debatte um die Über-Akademisierung. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), p. 71-86.
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A new start in Germany : immigrants with low skills are clearly less successful in becoming integrated into the labour market
Seibert, H. & Wapler, R. (2016): Neustart in Deutschland. Geringqualifizierten Zuwanderern gelingt die Arbeitsmarktintegration deutlich schlechter. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), p. 103-121.
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Education in the knowledge society
Bellmann, L. & Grözinger, G. (eds.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft. (Ökonomie und Gesellschaft : Jahrbuch 28), Marburg: Metropolis, 176 p.
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New digital technology and the future of employment : Comments on C.B. Frey
Möller, J. (2016): Neue digitale Technologien: Wie wir künftig arbeiten werden. Anmerkungen zu C. B. Frey. In: Vodafone Stiftung Deutschland (Hrsg.) (2016): Algorithmen und Aristoteles : Auf der Suche nach der richtigen Bildung für das digitale Zeitalter, p. 26-35.
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Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment
Dustmann, C., Schönberg, U. & Stuhler, J. (2016): Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 132, No. 1, p. 435-483. DOI:10.1093/qje/qjw032
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On the economics and politics of refugee migration
Dustmann, C., Fasani, F., Frattini, T., Minale, L. & Schönberg, U. (2016): On the economics and politics of refugee migration. (IZA discussion paper 10234), Bonn, 64 p.
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The German labour market puzzle in the Great Recession
Bellmann, L., Gerner, H. & Laible, M. (2016): The German labour market puzzle in the Great Recession. In: P. Askenazy, L. Bellmann, A. Bryson & E. Moreno Galbis (Hrsg.) (2016): Productivity puzzles across Europe, p. 187-235.
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Conclusion
Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A. & Moreno Galbis, E. (2016): Conclusion. In: P. Askenazy, L. Bellmann, A. Bryson & E. Moreno Galbis (Hrsg.) (2016): Productivity puzzles across Europe, getr. Sz.
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Industrie 4.0 - Risiko oder Chance?
Möller, J. (2016): Industrie 4.0 - Risiko oder Chance? In: Die berufsbildende Schule, Vol. 68, No. 9, p. 287-289.
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Digitalisierung am Arbeitsplatz: Technologischer Wandel birgt für die Beschäftigten Chancen und Risiken
Wolter, S., Bellmann, L., Arnold, D. & Steffes, S. (2016): Digitalisierung am Arbeitsplatz: Technologischer Wandel birgt für die Beschäftigten Chancen und Risiken. In: IAB-Forum No. 1, p. 98-105. DOI:10.3278/IFO1601W098
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Establishment-level reactions to the new statutory minimum wage : Layoffs are rare
Bellmann, L., Bossler, M., Dütsch, M., Gerner, H. & Ohlert, C. (2016): Folgen des Mindestlohns in Deutschland: Betriebe reagieren nur selten mit Entlassungen. (IAB-Kurzbericht 18/2016), Nürnberg, 8 p.
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The long-term effects of early track choice
Dustmann, C., Puhani, P. & Schönberg, U. (2017): The long-term effects of early track choice. In: The economic journal, Vol. 127, No. 603, p. 1348-1380. DOI:10.1111/ecoj.12419