Publications: Research Group of the Director (FDDir)
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Perceived Wages and the Gender Gap in STEM Fields
Osikominu, A. & Pfeifer, G. (2018): Perceived Wages and the Gender Gap in STEM Fields. (IZA discussion paper 11321), Bonn, 18 p.
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Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten
Möller, J. (2018): Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten. In: Spiegel Online No. 25.01.2018, o. Sz.
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Editorial: Altern im Betrieb
Bellmann, L., Brandl, S. & Matuschek, I. (2018): Editorial: Altern im Betrieb. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 2. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-2
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Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2018): Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 20-27. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-20
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Beschäftigungsformen im digitalen Zeitalter
Bellmann, L. (2018): Beschäftigungsformen im digitalen Zeitalter. In: HR-Performance : Businesspartner für Personalverantwortliche, Vol. 26, No. 1, p. 18-21.
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LPP - Linked Personnel Panel Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
Frodermann, C., Grunau, P. & Wolter, S. (2017): LPP - Linked Personnel Panel Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben. Campus File (LPP-CF 1215_v1). (FDZ-Datenreport 09/2017), Nürnberg, 78 p.
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Mythen der Arbeit: In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's?
Möller, J. (2018): Mythen der Arbeit: In der Krankenpflege verdient man wenig - stimmt's? In: Spiegel Online No. 24.01.2018, o. Sz.
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Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung von Depressivität
Hiesinger, K., March, S. & Tophoven, S. (2019): Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung von Depressivität. Erfahrungen aus einer Erwerbstätigenbefragung zu Arbeit und Gesundheit. In: Prävention und Gesundheitsförderung, Vol. 13, No. 3, p. 211-217. DOI:10.1007/s11553-017-0634-x
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Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection
Horwitz, R., Brockhaus, S., Henninger, F., Kieslich, P., Schierholz, M., Keusch, F. & Kreuter, F. (2017): Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection. (IAB-Discussion Paper 34/2017), Nürnberg, 25 p.
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Chancen und Risiken der Digitalisierung für ältere Produktionsarbeiter
Bellmann, L. (2017): Chancen und Risiken der Digitalisierung für ältere Produktionsarbeiter. (IAB-Forschungsbericht 15/2017), Nürnberg, 15 p.
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"Akademikerwahn" oder unerfüllte Erwartungen?
Bellmann, L. & Leber, U. (2017): "Akademikerwahn" oder unerfüllte Erwartungen? In: career service papers No. 15, p. 26-36.
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Autobahns and jobs
Möller, J. & Zierer, M. (2018): Autobahns and jobs. A regional study using historical instrumental variables. In: Journal of urban economics, Vol. 103, No. January, p. 18-33. DOI:10.1016/j.jue.2017.10.002
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Fuchs, B., Schwarz, S., Trappmann, M. & Trenkle, S. (2017): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 10. (FDZ-Datenreport 07/2017 (de)), Nürnberg, 285 p.
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Den harten Kern der Arbeitslosigkeit aufbrechen
Möller, J. & Walwei, U. (2017): Den harten Kern der Arbeitslosigkeit aufbrechen. In: Frankfurter Rundschau No. 30.10.2017, p. 1-1.
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On the economics and politics of refugee migration
Dustmann, C., Fasani, F., Frattini, T., Minale, L. & Schönberg, U. (2017): On the economics and politics of refugee migration. In: Economic policy, Vol. 32, No. 91, p. 497-550. DOI:10.1093/epolic/eix008
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Es kommen auch schlechte Zeiten
Möller, J. (2017): Es kommen auch schlechte Zeiten. In: Süddeutsche Zeitung No. 20.10.2017, p. 2.
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Vorbeugen, Begleiten, Gestalten - worauf es am Arbeitsmarkt jetzt ankommt
Möller, J. & Walwei, U. (2017): Vorbeugen, Begleiten, Gestalten - worauf es am Arbeitsmarkt jetzt ankommt. In: IAB-Forum No. 20.10.2017.
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ICT and actual working time in Germany
Grunau, P., Wolter, S., Bellmann, L. & Müller, D. (2017): ICT and actual working time in Germany. In: Management Revue, Vol. 28, No. 3, p. 359-374. DOI:10.5771/0935-9915-2017-3-359
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Social change and staff-orientated business management : current results of an establishment and employee survey
Bellmann, L. (2017): Sozialer Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 21 p.
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The post-reform effectiveness of the new German start-up subsidy for the unemployed
Bellmann, L., Caliendo, M. & Tübbicke, S. (2017): The post-reform effectiveness of the new German start-up subsidy for the unemployed. (IZA discussion paper 11055), Bonn, 35 p.