Publikationen – Bereich – EN

Online survey of employees: How Corona has changed everyday working life

Frodermann, C., Grunau, P., Haepp, T., Mackeben, J., Ruf, K., Steffes, S. & Wanger, S. (2020): Online-Befragung von Beschäftigten: Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat. (IAB-Kurzbericht 13/2020), Nürnberg, 12 p.

Die Mehrheit deutscher Betriebe misst ökologischer Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei (Serie "Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes")

Bellmann, L. & Koch, T. (2020): Die Mehrheit deutscher Betriebe misst ökologischer Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei (Serie "Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes"). In: IAB-Forum No. 17.06.2020, o. Sz.

Knapper Wohnraum, weniger IT-Ausstattung, häufiger alleinstehend: Warum die Corona-Krise Menschen in der Grundsicherung hart trifft (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Bähr, S., Frodermann, C., Stegmaier, J., Teichler, N. & Trappmann, M. (2020): Knapper Wohnraum, weniger IT-Ausstattung, häufiger alleinstehend: Warum die Corona-Krise Menschen in der Grundsicherung hart trifft (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 10.06.2020, o. Sz.

Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen

Bähr, H., Frodermann, C., Fuchs, M., Lietzmann, T., Rossen, A. & Zabel, C. (2020): Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen. Zur Arbeitsaufnahme von Grundsicherungsbeziehern. In: Sozialrecht + Praxis, Vol. 30, No. 5, p. 290-296.

Fieldwork Monitoring in Practice: Insights from 17 Large-scale Social Science Surveys in Germany

Meitinger, K., Stadtmüller, S., Silber, H., Auriga, R., Bergmann, M., Blohm, M., Blumenberg, M., Christmann, P., Felderer, B., Frodermann, C., Griese, F., Gummer, T., Koch, A., Kottwitz, A., Krell, K., Krieger, U., Liebau, E., Martin, S., Müller-Kuller, A., Rammstedt, B., Schaurer, I., Scherpenzeel, A., Schmiedeberg, C., Schmidt, T. & Schnaudt, C. (2020): Fieldwork Monitoring in Practice: Insights from 17 Large-scale Social Science Surveys in Germany. In: Survey Methods: Insights from the Field No. 18.05.2020, p. 1-13. DOI:10.13094/SMIF-2020-00006

"Trust is the glue that holds it all together"

Winters, J., Messenger, J. & Bellmann, L. (interviewte Person) (2020): "Trust is the glue that holds it all together". An interview with the teleworking expert at the International Labour Organization Jon C. Messenger (Series "COVID-19 Crisis: Consequences for the Labour Market"). In: IAB-Forum No. 07.05.2020, o. Sz.

Frauen müssen mitunter höhere Hürden überwinden, um aus der Grundsicherung heraus eine Arbeit aufzunehmen

Bähr, H., Frodermann, C., Fuchs, M., Lietzmann, T., Rossen, A. & Zabel, C. (2020): Frauen müssen mitunter höhere Hürden überwinden, um aus der Grundsicherung heraus eine Arbeit aufzunehmen. In: IAB-Forum No. 20.03.2020, o.Sz.

Parental leave reform and long-run earnings of mothers

Frodermann, C., Wrohlich, K. & Zucco, A. (2020): Parental leave reform and long-run earnings of mothers. (IAB-Discussion Paper 09/2020), Nürnberg, 51 p.

Employment interruptions due to sick leave in the context of socio-political institutions

Hiesinger, K. (2018): Krankheitsbedingte Erwerbsunterbrechungen im Kontext sozialpolitischer Institutionen. In: Bayern in Zahlen, Vol. 149, No. 9, p. 602-603.

Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung psychischer Erkrankungen in Umfragen am Beispiel Depressivität

Hiesinger, K. (2020): Geschlechtsspezifische Verzerrungen bei der Erfassung psychischer Erkrankungen in Umfragen am Beispiel Depressivität. In: V. Scherenberg & J. Pundt (Hrsg.) (2020): Psychische Gesundheit wirksam stärken - aber wie?, p. 351-369.

Family-friendly organizational arrangements - anything but "a fuss" (over nothing)!

Bächmann, A., Frodermann, C., Grunow, D., Hagen, M. & Müller, D. (2020): Family-friendly organizational arrangements - anything but "a fuss" (over nothing)! In: IAB-Forum No. 20-02-2020, o. Sz.

Reallocation effects of the minimum wage

Dustmann, C., Lindner, A., Schönberg, U., Umkehrer, M. & Vom Berge, P. (2020): Reallocation effects of the minimum wage. Evidence from Germany. (CReAM discussion paper 2020,07), London, 60 p.

Parental leave reform and long-run earnings of mothers

Frodermann, C., Wrohlich, K. & Zucco, A. (2020): Parental leave reform and long-run earnings of mothers. (DIW-Diskussionspapiere 1847), Berlin, 44 p.

Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente

Heusler, A., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente. In: IAB-Forum No. 24.01.2020, o. Sz.

Krank zur Arbeit? Präsentismus ist in Deutschland weit verbreitet

Dietrich, A. & Hiesinger, K. (2020): Krank zur Arbeit? Präsentismus ist in Deutschland weit verbreitet. In: IAB-Forum No. 17.01.2020, o. Sz.

ZZZ_Ablehnung / Dublette: Ablehnung zu 10358465

Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS)

Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Codebook and documentation of the Panel Study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport Wave 12. (FDZ-Datenreport 09/2019 (en)), Nürnberg, 173 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1909.en.v1

Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection

Horwitz, R., Brockhaus, S., Henninger, F., Kieslich, P., Schierholz, M., Keusch, F. & Kreuter, F. (2020): Learning from mouse movements: Improving questionnaire and respondents' user experience through passive data collection. In: P. C. Beatty, D. Collins, L. Kaye, J. L. Padilla, G. Willis & A. Wilmot (Eds.) (2020): Advances in questionnaire design, development, evaluation and testing, Nürnberg, p. 403-426. DOI:10.1002/9781119263685.ch16

Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)

Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2019): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 12. (FDZ-Datenreport 09/2019 (de)), Nürnberg, 182 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1909.de.v1

Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS)

Beste, J. & Frodermann, C. (2019): Panel "Arbeitsmarkt und soziale Sicherung" (PASS). Campus File (PASS-CF_0617_v1). Version 1. (FDZ-Datenreport 08/2019 (de)), Nürnberg, 81 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1908.de.v1