Publications: Establishments and Employment (BB)
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Providing a consistent measure of further training for the IAB Establishment Panel
Hinz, T. & Stegmaier, J. (2018): Providing a consistent measure of further training for the IAB Establishment Panel. (FDZ-Methodenreport 02/2018 (en)), Nürnberg, 17 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1802.en.v1
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Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2018): Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 20-27. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-20
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Editorial: Altern im Betrieb
Bellmann, L., Brandl, S. & Matuschek, I. (2018): Editorial: Altern im Betrieb. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 71, No. 1, p. 2. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-2
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Beschäftigungsformen im digitalen Zeitalter
Bellmann, L. (2018): Beschäftigungsformen im digitalen Zeitalter. In: HR-Performance : Businesspartner für Personalverantwortliche, Vol. 26, No. 1, p. 18-21.
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Produktivitätsunterschiede zwischen West- und Ostdeutschland und mögliche Erklärungsfaktoren
Müller, S., Dettmann, E., Fackler, D., Neuschäffer, G., Slavtchev, V., Leber, U. & Schwengler, B. (2017): Produktivitätsunterschiede zwischen West- und Ostdeutschland und mögliche Erklärungsfaktoren. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2016. (IAB-Forschungsbericht 16/2017), Nürnberg, 149 p.
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Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in Zeiten des digitalen Umbruchs
Kruppe, T., Leber, U. & Matthes, B. (2017): Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in Zeiten des digitalen Umbruchs. (IAB-Stellungnahme 07/2017), Nürnberg, 13 p.
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Chancen und Risiken der Digitalisierung für ältere Produktionsarbeiter
Bellmann, L. (2017): Chancen und Risiken der Digitalisierung für ältere Produktionsarbeiter. (IAB-Forschungsbericht 15/2017), Nürnberg, 15 p.
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"Akademikerwahn" oder unerfüllte Erwartungen?
Bellmann, L. & Leber, U. (2017): "Akademikerwahn" oder unerfüllte Erwartungen? In: career service papers No. 15, p. 26-36.
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Identifying bankruptcies in German social security data
Fackler, D., Hank, E., Müller, S. & Stegmaier, J. (2017): Identifying bankruptcies in German social security data. (FDZ-Methodenreport 10/2017 (en)), Nürnberg, 11 p.
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Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel : Welle 24 (2016)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2017): Technical report on the IAB Establishment Panel. Wave 24 (2016). (FDZ-Methodenreport 11/2017 (en)), Nürnberg, 32 p.
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Technical report on the IAB Establishment Panel : wave 24 (2016)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2017): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel. Welle 24 (2016). (FDZ-Methodenreport 11/2017 (de)), Nürnberg, 32 p.
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Führungspositionen in Betrieben und Verwaltungen: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne
Kohaut, S. & Möller, I. (2017): Führungspositionen in Betrieben und Verwaltungen: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne. (IAB-Kurzbericht 24/2017), Nürnberg, 7 p.
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Ein neues Modell für den Arbeitsmarkt
Hausner, K. & Hohendanner, C. (2017): Ein neues Modell für den Arbeitsmarkt. In: Wirtschaftswoche No. 47, p. 70.
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ICT and actual working time in Germany
Grunau, P., Wolter, S., Bellmann, L. & Müller, D. (2017): ICT and actual working time in Germany. In: Management Revue, Vol. 28, No. 3, p. 359-374. DOI:10.5771/0935-9915-2017-3-359
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Why is there resistance to works councils in Germany?
Müller, S. & Stegmaier, J. (2020): Why is there resistance to works councils in Germany? An economic perspective. In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 41, No. 3, p. 540-561. DOI:10.1177/0143831X17734296
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Technical report on the IAB Establishment : panel wave 23 (2015)
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P. & Kohaut, S. (2017): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel. Welle 23 (2015). (FDZ-Methodenreport 08/2017 (de)), Nürnberg, 36 p.
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Technical report on the IAB Establishment
Bechmann, S., Tschersich, N., Ellguth, P., Kohaut, S. & Baier, E. (2017): Technical report on the IAB Establishment. Panel wave 23 (2015). (FDZ-Methodenreport 08/2017 (en)), Nürnberg, 36 p.
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Social change and staff-orientated business management : current results of an establishment and employee survey
Bellmann, L. (2017): Sozialer Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 21 p.
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The post-reform effectiveness of the new German start-up subsidy for the unemployed
Bellmann, L., Caliendo, M. & Tübbicke, S. (2017): The post-reform effectiveness of the new German start-up subsidy for the unemployed. (IZA discussion paper 11055), Bonn, 35 p.
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Wie stark engagieren sich Betriebe bei der Qualifizierung von Migranten?
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2017): Wie stark engagieren sich Betriebe bei der Qualifizierung von Migranten? In: IAB-Forum No. 06.09.2017, o. Sz.