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Publications: Regional Labour Markets (REGIO)

Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue

Brunow, S. & Jost, O. (2019): Wages of migrant and native employees in Germany: new light on an old issue. (IAB-Discussion Paper 10/2019), Nürnberg, 48 p.
Digitisation: Challenges for initial and continuing vocational education and training

Kruppe, T., Leber, U., Matthes, B., Dengler, K., Dietrich, H., Janitz, H., Janssen, S., Jaschke, P., Jost, O., Kosyakova, Y., Lehmer, F., Lietzmann, T., Osiander, C., Schreyer, F., Seibert, H., Wiethölter, D., Wolf, K. & Zika, G. (2019): Digitalisierung: Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Beantwortung des Fragenkatalogs der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt". (IAB-Stellungnahme 01/2019), Nürnberg, 48 p.
German foreign direct investment in the Czech Republic

Hecht, V. (2019): German foreign direct investment in the Czech Republic. An Analysis of regional determinants and investment motives using the IAB-ReLOC Data. Regensburg, 127 p.
Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data

Hecht, V., Litzel, N. & Schäffler, J. (2019): Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data. In: Journal for labour market research, Vol. 53, p. 1-18. DOI:10.1186/s12651-018-0251-y
About the labour market effects of technological progress

Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Sanner, H. (2019): Zu den Arbeitsmarktwirkungen des technischen Fortschritts. In: H. Hagemann, J. Kromphardt & B. Sahin (Hrsg.) (2019): Arbeit und Beschäftigung - Keynes und Marx (Schriften der Keynes-Gesellschaft, 12), p. 43-55.
Modelling aging and migration effects on spatial labor markets

Stough, R., Kourtit, K., Nijkamp, P. & Blien, U. (eds.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets. (Advances in spatial science), Cham: Springer London, 343 p. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2
Evaluierung der Mietpreisbremse

Michelsen, C. & Mense, A. (2018): Evaluierung der Mietpreisbremse. Endbericht. Untersuchung der Wirksamkeit der in 2015 eingeführten Regelungen zur Dämpfung des Mietanstiegs auf angespannten Wohnungsmärkten (Mietpreisbremse). Berlin, 52 p.
Working Hours Flexibility, Fixed-Term Contracts, and Temporary Employment: On the Effects of Reforms and the Possible Need for Reforms

Bauer, F., Buch, T., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Weber, E. & Wolter, S. (2018): Zu den Auswirkungen der Reformen von befristeter Beschäftigung und Zeitarbeit sowie möglichem Reformbedarf bei der Arbeitszeitregulierung. (IAB-Stellungnahme 13/2018), Nürnberg, 16 p.
Compensation or substitution?

Blien, U. & Ludewig, O. (2018): Compensation or substitution? Labour market effects of technological and structural change. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 333-343. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_16
Demographic transition and firm performance

Brunow, S. & Faggian, A. (2018): Demographic transition and firm performance. An empirical analysis for Germany. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 189-208. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_10
Geographic labor markets, aging and migration

Stough, R., Kourtit, K., Nijkamp, P. & Blien, U. (2018): Geographic labor markets, aging and migration. A panoramic perspektive. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 1-16. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_1
Regional population structure and young workers' wages

Garloff, A. & Roth, D. (2018): Regional population structure and young workers' wages. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling Aging and Migration Effects on Spatial Labor Markets, p. 261-283. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_13
On the management of labour migration and the labour market integration of refugees

Brücker, H., Haas, A., Hauptmann, A. & Vallizadeh, E. (2018): Zur Steuerung der Erwerbsmigration und zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. (IAB-Stellungnahme 11/2018), Nürnberg, 10 p.
Exports of firms and diversity

Brunow, S., Pestel, L. & Partridge, M. (2019): Exports of firms and diversity. An empirical assessment for Germany. In: Empirica, Vol. 46, No. 1, p. 151-175. DOI:10.1007/s10663-018-9425-7
Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten?

Bornhofen, A., Borrs, L. & Moritz, M. (2018): Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten? (IAB-Forschungsbericht 07/2018), Nürnberg, 75 p.
Matching in cities

Dauth, W., Findeisen, S., Moretti, E. & Südekum, J. (2018): Matching in cities. (NBER working paper 25227), Cambrige, 65 p. DOI:10.3386/w25227
The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms

Stockinger, B. & Wolf, K. (2019): The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e492-e522. DOI:10.1111/geer.12175
Commuting between home and workplace: Trend towards longer commute distances

Dauth, W. & Haller, P. (2018): Berufliches Pendeln in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 98, No. 8, p. 608-610. DOI:10.1007/s10273-018-2339-y
Regional distribution and location choices of immigrants in Germany

Tanis, K. (2020): Regional distribution and location choices of immigrants in Germany. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 54, No. 4, p. 483-494. DOI:10.1080/00343404.2018.1490015
Hiring by start-ups and regional labor supply

Bellmann, L. & Brixy, U. (2018): Hiring by start-ups and regional labor supply. (IAB-Discussion Paper 18/2018), Nürnberg, 27 p.