Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)

The intervening role of social integration in the effect of education on subjective mental health

Kroh, J. & Prechsl, S. (2023): The intervening role of social integration in the effect of education on subjective mental health. In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 85. DOI:10.1016/j.rssm.2023.100786
Numerous Factors Reduce the Chances of Work-Related Exits from Welfare Benefit Receipt

Beste, J., Coban, M. & Trappmann, M. (2023): Zahlreiche Faktoren verringern die Erfolgsaussichten von Grundsicherungsbeziehenden. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 103, No. 2, p. 123-129. DOI:10.2478/wd-2023-0035
Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data

Zimmermann, F. & Collischon, M. (2023): Do Organizational Policies Narrow Gender Inequality? Novel Evidence from Longitudinal Employer-Employee Data. In: Sociological Science, Vol. 10, p. 47-81. DOI:10.15195/v10.a2
Gender inequality in the one percent: A look under the hood of high incomes in Germany

Collischon, M. (2023): Gender inequality in the one percent: A look under the hood of high incomes in Germany. In: The British journal of sociology, Vol. 74, No. 3, p. 501-519. DOI:10.1111/1468-4446.13008
Parental leave of married couples: Mothers tend to return to the labour market faster when their partners take parental leave

Frodermann, C., Filser, A. & Bächmann, A. (2023): Elternzeiten von verheirateten Paaren: Mütter kehren meist schneller auf den Arbeitsmarkt zurück, wenn ihre Partner Elternzeit nehmen. (IAB-Kurzbericht 1/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2301
Who tweets, and how freely? Evidence from an elite survey among German politicians

Bauer, P., Ecker, A., Imre, M., Landesvatter, C. & Malich, S. (2023): Who tweets, and how freely? Evidence from an elite survey among German politicians. In: Research & politics, Vol. 10, No. 1, p. 1-4. DOI:10.1177/20531680221144237
Effects of mixing modes on nonresponse and measurement error in an economic panel survey

Sakshaug, J., Beste, J. & Trappmann, M. (2023): Effects of mixing modes on nonresponse and measurement error in an economic panel survey. In: Journal for labour market research, Vol. 57. DOI:10.1186/s12651-022-00328-1
Frauen und Männer in geförderter Beschäftigung: Unterschiedliche Einkommen, ähnliche Arbeitsqualität (Video Mustafa Coban)

Winters, J., Coban, M. (sonst. bet. Pers.) (2022): Frauen und Männer in geförderter Beschäftigung: Unterschiedliche Einkommen, ähnliche Arbeitsqualität (Video Mustafa Coban). In: IAB-Forum No. 16.12.2022. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221216.01
"Die Geförderten erteilen dem Coaching eine gute Note" (Interview mit Claudia Wenzig und Cordula Zabel)

Keitel, C., Wenzig, C. & Zabel, C. (interviewte Person) (2022): "Die Geförderten erteilen dem Coaching eine gute Note" (Interview mit Claudia Wenzig und Cordula Zabel). In: IAB-Forum No. 13.12.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221213.01
On-the-job support in subsidized employment for the long-term unemployed: The majority of participants are satisfied with coaching

Coban, M., Kasrin, Z., Wenzig, C., Wolff, J. & Zabel, C. (2022): Beschäftigungsbegleitende Betreuung im Sozialen Arbeitsmarkt: Geförderte sind mehrheitlich zufrieden mit dem Coaching. (IAB-Kurzbericht 23/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2223
Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019

Zimmermann, F., Umkehrer, M., Ruf, K., Müller, D. & Seth, S. (2022): Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019. (FDZ-Datenreport 13/2022 (de)), Nürnberg, 93 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2213.de.v1
Parental Leave Policy and Long-run Earnings of Mothers

Frodermann, C., Wrohlich, K. & Zucco, A. (2023): Parental Leave Policy and Long-run Earnings of Mothers. In: Labour Economics, Vol. 80. DOI:10.1016/j.labeco.2022.102296
Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)

Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Wenzig, C., Trappmann, M., Altschul, S., Bähr, S., Collischon, M., Coban, M., Gleiser, P., Gundert, S., Küfner, B., Mackeben, J., Malich, S., Müller, B., Stegmaier, J., Teichler, N. & Unger, S. (2022): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 15. (FDZ-Datenreport 10/2022 (de)), Nürnberg, 189 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2210.de.v1
Revisiting the causal effect of education on political participation and interest

Bömmel, N. & Heineck, G. (2023): Revisiting the causal effect of education on political participation and interest. In: Education Economics, Vol. 31, No. 6, p. 664-682. DOI:10.1080/09645292.2022.2141199
COVID-19, normative attitudes and pluralistic ignorance in employer-employee relationships

Abraham, M., Collischon, M., Grimm, V., Kreuter, F., Moser, K., Niessen, C., Schnabel, C., Stephan, G., Trappmann, M. & Wolbring, T. (2022): COVID-19, normative attitudes and pluralistic ignorance in employer-employee relationships. In: Journal for labour market research, Vol. 56. DOI:10.1186/s12651-022-00325-4
Bürgergeld-Gesetz

Bauer, F., Bernhard, S., Bernhard, S., Beste, J., Bruckmeier, K., Dietz, M., Gellermann, J., Hohmeyer, K., Kasrin, Z., Knize, V., Kruppe, T., Lang, J., Lietzmann, T., Mense, A., Osiander, C., Ramos Lobato, P., Schiele, M., Senghaas, M., Thomsen, U., Trappmann, M., Tübbicke, S., Wiemers, J., Wolf, M., Wolff, J. & Zabel, C. (2022): Bürgergeld-Gesetz. Stellungnahme des IAB zum Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Einführung eines Bürgergeldes. (IAB-Stellungnahme 07/2022), Nürnberg, 41 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2207
Developing a survey design for research into the role of norms in employer-employee relations: a feasibility study

Trappmann, M., Abraham, M., Collischon, M., Kreuter, F. & Wolbring, T. (2022): Developing a survey design for research into the role of norms in employer-employee relations: a feasibility study. (LASER discussion papers 141), Erlangen, 12 p.
Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22

Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2022): Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22. A longitudinal study in German establishments – waves 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (en)), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.en.v1
Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22

Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2022): Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22. Eine Längsschnittstudie in deutschen Betrieben – Wellen 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (de)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.de.v1
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf den Bezug von Sozialleistungen

Bruckmeier, K. & Schwarz, S. (2022): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf den Bezug von Sozialleistungen. (IAB-Forschungsbericht 14/2022), Nürnberg, 113 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2214