Publications: Panel Study Labour Market and Social Security (PASS)
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Using Geofences to Collect Survey Data: Lessons Learned From the IAB-SMART Study
Bähr, S., Haas, G., Kreuter, F., Trappmann, M. & Keusch, F. (2020): Using Geofences to Collect Survey Data: Lessons Learned From the IAB-SMART Study. In: Survey Methods: Insights from the Field, p. 1-12. DOI:10.13094/SMIF-2020-00023
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Schwarz, S., Trappmann, M., Bähr, S., Coban, M., Friedrich, M., Gundert, S., Müller, B., Teichler, N., Unger, S. & Wenzig, C. (2020): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 13. (FDZ-Datenreport 12/2020 (de)), Nürnberg, 178 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2012.de.v1
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The Role of Social Networks of the Long-Term Unemployed: Organizational Membership and Social Support in Everyday Life Increase Job Chances
Krug, G., Trappmann, M. & Wolf, C. (2020): Rolle des sozialen Netzwerkes von Langzeitarbeitslosen: Mitgliedschaften in Vereinen und Hilfe bei Alltagsproblemen können Jobchancen erhöhen. (IAB-Kurzbericht 22/2020), Nürnberg, 8 p.
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The Link between Relative Pay and Job Satisfaction Revisited
Collischon, M. & Eberl, A. (2021): The Link between Relative Pay and Job Satisfaction Revisited. In: European Sociological Review, Vol. 37, No. 2, p. 238-252. DOI:10.1093/esr/jcaa045
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Effective strategies for recording interviewer observations: evidence from the PASS Study in Germany
West, B. & Trappmann, M. (2019): Effective strategies for recording interviewer observations: evidence from the PASS Study in Germany. In: Survey Methods: Insights from the Field No. 22.10.2019, p. 1-9. DOI:10.13094/SMIF-2019-00021
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Employment effects of payroll tax subsidies
Collischon, M., Cygan-Rehm, K. & Riphahn, R. (2021): Employment effects of payroll tax subsidies. In: Small business economics, Vol. 57, p. 1201–1219. DOI:10.1007/s11187-020-00344-w
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Steigert sinnstiftende Arbeit die Bereitschaft zum Lohnverzicht?
Kesternich, I., Schumacher, H., Schwarz, S. & Siflinger, B. (2020): Steigert sinnstiftende Arbeit die Bereitschaft zum Lohnverzicht? In: IAB-Forum No. 08.10.2020 Nürnberg, o. Sz.
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Effects of incentives in smartphone data collection
Haas, G., Kreuter, F., Keusch, F., Trappmann, M. & Bähr, S. (2020): Effects of incentives in smartphone data collection. In: C.A. Hill, P.P. Biemer, T. Buskirk, L. Japec, A. Kirchner, S. Kolenikov & L.E. Lyberg (Eds.) (2020): Big Data Meets Survey Science, p. 387-414. DOI:10.1002/9781118976357.ch13
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Missing Data and Other Measurement Quality Issues in Mobile Geolocation Sensor Data
Bähr, S., Haas, G., Keusch, F., Kreuter, F. & Trappmann, M. (2022): Missing Data and Other Measurement Quality Issues in Mobile Geolocation Sensor Data. In: Social science computer review, Vol. 40, No. 1, p. 212-235. DOI:10.1177/0894439320944118
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Let's Talk About Fixed Effects: Let's Talk About All the Good Things and the Bad Things
Collischon, M. & Eberl, A. (2020): Let's Talk About Fixed Effects: Let's Talk About All the Good Things and the Bad Things. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 72, p. 289-299. DOI:10.1007/s11577-020-00699-8
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Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity
Coban, M. (2020): Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity. (IAB-Discussion Paper 23/2020), Nürnberg, 58 p.
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Material deprivation of children
Lietzmann, T. & Wenzig, C. (2020): Materielle Unterversorgung von Kindern. Gütersloh, 34 p.
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No way out or no way in? The effect of standardization, licensing and skills specificity of the initial and target occupations on status mobility
Vicari, B. & Unger, S. (2020): No way out or no way in? The effect of standardization, licensing and skills specificity of the initial and target occupations on status mobility. In: C. Ebner, A. Haupt & B. Matthes (Hrsg.) (2020): Berufe und Soziale Ungleichheit (Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Sonderheft 1/2020), p. 135-156. DOI:10.1007/s11577-020-00683-2
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Employment Promotion and Service Quality in Job Centres. Statement of the Institute for Employment Research (IAB) for the Public Hearing of the Deutscher Bundestag Committee for Labour and Social Affairs, May 4, 2020
Bruckmeier, K., Globisch, C., Gottwald, M., Hirseland, A., Hohmeyer, K., Kruppe, T., Kupka, P., Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Rauch, A., Reims, N., Schreyer, F., Senghaas, M., Unger, S. & Wolff, J. (2020): Zur Arbeitsförderung und Beratungsqualität in den Jobcentern. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales am 4. Mai 2020. (IAB-Stellungnahme 06/2020), Nürnberg, 29 p.
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Knapper Wohnraum, weniger IT-Ausstattung, häufiger alleinstehend: Warum die Corona-Krise Menschen in der Grundsicherung hart trifft (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bähr, S., Frodermann, C., Stegmaier, J., Teichler, N. & Trappmann, M. (2020): Knapper Wohnraum, weniger IT-Ausstattung, häufiger alleinstehend: Warum die Corona-Krise Menschen in der Grundsicherung hart trifft (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 10.06.2020, o. Sz.
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Impacts of the COVID-19 Pandemic on Labor Market Surveys at the German Institute for Employment Research
Sakshaug, J., Beste, J., Coban, M., Fendel, T., Haas, G., Hülle, S., Kosyakova, Y., König, C., Kreuter, F., Küfner, B., Müller, B., Osiander, C., Schwanhäuser, S., Stephan, G., Vallizadeh, E., Volkert, M., Wenzig, C., Westermeier, C., Zabel, C. & Zins, S. (2020): Impacts of the COVID-19 Pandemic on Labor Market Surveys at the German Institute for Employment Research. In: Survey research methods, Vol. 14, No. 2, p. 229-233. DOI:10.18148/srm/2020.v14i2.7743
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Trends in the Gender Wage Gap in the US: A replication study of Blau and Kahn (Journal of Economic Literature, 2017)
Collischon, M. (2020): Trends in the Gender Wage Gap in the US: A replication study of Blau and Kahn (Journal of Economic Literature, 2017). In: International Journal for Re-Views in Empirical Economics, Vol. 4, p. 1. DOI:10.18718/81781.17
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Work Meaning and Labor Supply
Kesternich, I., Schumacher, H., Siflinger, B. & Schwarz, S. (2020): Work Meaning and Labor Supply. (Discussion paper series / KU Leuven, Department of Economics 2020.08), Leuven, 45 p.
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Effects of the German minimum wage : An IAB comment prepared for a hearing of the German Minimum Wage Commission on March 19th 2020
Vom Berge, P., Beste, J., Bossler, M., Bruckmeier, K., Börschlein, E. & Gürtzgen, N. (2020): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns. Stellungnahme des IAB am 19.3.2020 zur schriftlichen Anhörung der Mindestlohnkommission. (IAB-Stellungnahme 04/2020), Nürnberg, 22 p.
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Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work?
Krug, G., Bähr, S., Diener, K. & Abraham, M. (2020): Do parents' flexible working hours affect fathers' contribution to domestic work? Evidence from a factorial survey. (IAB-Discussion Paper 12/2020), Nürnberg, 32 p.