Publications: Forecasts and Macroeconomic Analyses (MAKRO)
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Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050
Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2015): Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050. Szenarien für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial - unter Berücksichtigung der zukünftigen inländischen Erwerbsbeteiligung und der EU-Binnenmobilität. Gütersloh: Bertelsmann, 91 p.
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Decomposing the effect of population ageing on labour supply
Fuchs, J. (2015): Decomposing the effect of population ageing on labour supply. In: The Athens Journal of Social Sciences, Vol. 2, No. 2, p. 109-124.
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The labour market remains on track for success
Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2015): IAB-Prognose 2015: Der Arbeitsmarkt bleibt auf Erfolgskurs. (IAB-Kurzbericht 07/2015), Nürnberg, 12 p.
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Time-varying international stock market interaction and the identification of volatility signals
Strohsal, T. & Weber, E. (2015): Time-varying international stock market interaction and the identification of volatility signals. In: Journal of Banking and Finance, Vol. 56, No. July, p. 28-36.
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Central findings on current labour market topics
Achatz, J., Bellmann, L., Brücker, H., Bruckmeier, K., Czepek, J., Dietrich, H., Dietz, M., Dummert, S., Fuchs, J., Haller, P., Himsel, C., Jahn, E., Klinger, S., Kruppe, T., Kubis, A., Kupka, P., Lietzmann, T., Ludewig, O., Möller, J., Müller, A., Osiander, C., Plicht, H., Ramos Lobato, P., Rauch, A., Reichelt, M., Zabel, C., Reims, N., Rhein, T., Rothe, T., Schludi, M., Seibert, H., Singer, C., Vicari, B., Zika, G., Walwei, U., Wanger, S., Weber, E. & Wiemers, J. (2015): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 07/2015), Nürnberg, 34 p.
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Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies
Hutter, C. & Weber, E. (2015): Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies. In: Applied Economics, Vol. 47, No. 33, p. 3540-3558. DOI:10.1080/00036846.2015.1018672
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Structural unemployment in selected countries
Alatalo, J., Gustavsson, H., Klinger, S., Lauringson, A., Ozols, N., Räisänen, H., Skuja, V., Sørbø, J. & Villsaar, K. (2015): Structural unemployment in selected countries. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 04/2015), Nürnberg, 48 p.
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Women and men in the labour market : traditional employment and working time patterns continue to be widespread
Wanger, S. (2015): Frauen und Männer am Arbeitsmarkt: Traditionelle Erwerbs- und Arbeitszeitmuster sind nach wie vor verbreitet. (IAB-Kurzbericht 04/2015), Nürnberg, 8 p.
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Frost and snow: How the weather influences the labour market
Hummel, M., Vosseler, A., Weber, E. & Weigand, R. (2015): Frost und Schnee: Wie das Wetter den Arbeitsmarkt beeinflusst. (IAB-Kurzbericht 02/2015), Nürnberg, 6 p.
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Flexibility in dealing with pensions
Czepek, J. & Weber, E. (2015): Flexibilität beim Übergang in die Rente. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 02/2015), Nürnberg, 6 p.
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Wie sinnvoll ist eine europäische Arbeitslosenversicherung?
Weber, E. (2015): Wie sinnvoll ist eine europäische Arbeitslosenversicherung? In: Ökonomenstimme No. 02.02.2015, p. 1-1.
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Assessment of the IAB regarding the economic situation
Klinger, S., Gehrke, B. & Weber, E. (2015): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 2 p.
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Labour demand in Germany by industrial sector, occupational field and qualification until 2025
Maier, T., Mönnig, A. & Zika, G. (2015): Labour demand in Germany by industrial sector, occupational field and qualification until 2025. Model calculations using the IAB/INFORGE model. In: Economic systems research, Vol. 27, No. 1, p. 19-42. DOI:10.1080/09535314.2014.997678
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Demographic change and the labour market: a shortage of qualified staff and employee reserves in Germany
Fuchs, J. (2015): Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt: Fachkräftemangel und Personalreserven in Deutschland. In: A. Weber, L. Peschkes & W. de Boer (Hrsg.) (2015): Return to Work - Arbeit für alle : Grundlagen der beruflichen Reintegration, p. 74-83.
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Is the output gap a useful indicator for monetary policy in Belarus?
Kirchner, R., Pelipas, I. & Weber, E. (2014): Is the output gap a useful indicator for monetary policy in Belarus? In: Bankauski vesnik No. 11, p. 3-13.
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Gesamtfiskalische Kosten der Arbeitslosigkeit im Jahr 2013 in Deutschland
Weber, E., Hausner, K. & Engelhard, H. (2014): Gesamtfiskalische Kosten der Arbeitslosigkeit im Jahr 2013 in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p.
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Gastkommentar: Konjunktur ist nicht alles
Klinger, S. & Weber, E. (2014): Gastkommentar: Konjunktur ist nicht alles. In: Handelsblatt No. 3.12.2014, p. 1-1.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage
Klinger, S. & Weber, E. (2014): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 2 p.
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Since the great recession : a weak connection between the economic situation and employment
Klinger, S. & Weber, E. (2014): Seit der Großen Rezession: schwächerer Zusammenhang von Konjunktur und Beschäftigung. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 94, No. 10, p. 756-758. DOI:10.1007/s10273-014-1744-0
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Arbeitsmarkt 2014/2015: Robust, aber risikobehaftet
Fuchs, J., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E., Weigand, R. & Zika, G. (2014): Arbeitsmarkt 2014/2015: Robust, aber risikobehaftet. (IAB-Kurzbericht 18/2014), Nürnberg, 12 p.