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Publications: Forecasts and Macroeconomic Analyses (MAKRO)

Labor selection over the business cycle: an empirical assessment

Hochmuth, B., Gartner, H., Kohlbrecher, B. & Merkl, C. (2016): Labor selection over the business cycle: an empirical assessment. (FAU Discussion papers in economics 02/2016), Nürnberg, 13 p.
Trendwende bei der Lohnungleichheit

Weber, E. (2016): Trendwende bei der Lohnungleichheit. In: Ökonomenstimme No. 07.03.2016, p. 1-5.
Open positions are often filled by using personal contacts

Brenzel, H., Czepek, J., Kubis, A., Moczall, A., Rebien, M., Röttger, C., Szameitat, J., Warning, A. & Weber, E. (2016): Neueinstellungen im Jahr 2015: Stellen werden häufig über persönliche Kontakte besetzt. (IAB-Kurzbericht 04/2016), Nürnberg, 6 p.
Revision der IAB-Stellenerhebung

Brenzel, H., Czepek, J., Kiesl, H., Kriechel, B., Kubis, A., Moczall, A., Rebien, M., Röttger, C., Szameitat, J., Warning, A. & Weber, E. (2016): Revision der IAB-Stellenerhebung. Hintergründe, Methode und Ergebnisse. (IAB-Forschungsbericht 04/2016 (de)), Nürnberg, 68 p.
Replacement migration from a labour market perspective

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2016): Replacement migration from a labour market perspective. Germany's long-term potential labour force and immigration from non-EU member countries. (IAB-Discussion Paper 04/2016), Nürnberg, 21 p.
Persistence and volatility of real exchange rates

Gehrke, B. & Yao, F. (2016): Persistence and volatility of real exchange rates. The role of supply shocks revisited. (Reserve Bank of New Zealand. Discussion paper series 2016/02), Wellington, 38 p.
Industry 4.0 - job-producer or employment-destroyer?

Weber, E. (2016): Industry 4.0 - job-producer or employment-destroyer? (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 02/2016), Nürnberg, 6 p.
Industrie 4.0: Jobmaschine oder Jobvernichterin?

Weber, E. (2016): Industrie 4.0: Jobmaschine oder Jobvernichterin? In: blog.arbeit-wirtschaft.at.
On the identification of multivariate correlated unobserved components models

Trenkler, C. & Weber, E. (2016): On the identification of multivariate correlated unobserved components models. In: Economics letters, Vol. 138, No. January, p. 15-18. DOI:10.1016/j.econlet.2015.11.009
Assessment of the IAB regarding the economic situation

Gehrke, B. & Weber, E. (2016): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 2 p.
Spillovers of U.S. unconventional monetary policy to emerging markets

Anaya, P., Hachula, M. & Offermanns, C. (2015): Spillovers of U.S. unconventional monetary policy to emerging markets. The role of capital flows. (Economics. Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin 2015,35), Berlin, 34 p. DOI:10.17169/refubium-23493
Europäische Arbeitslosenversicherung: Die Diagnose stimmt, die Therapie nicht

Weber, E. (2015): Europäische Arbeitslosenversicherung: Die Diagnose stimmt, die Therapie nicht. In: IAB-Forum No. 2, p. 54-57. DOI:10.3278/IFO1502W054
Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft : Szenario-Rechnungen im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen

Wolter, M., Mönnig, A., Hummel, M., Schneemann, C., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Neuber-Pohl, C. (2015): Industry 4.0 and the consequences for labour market and economy. Scenario calculations in line with the BIBB-IAB qualifications and occupational field projections. (IAB-Forschungsbericht 08/2015 (en)), Nürnberg, 66 p.
The effects of immigration on long-term labour supply in Germany

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2015): Die Effekte der Zuwanderung auf das langfristige Erwerbspersonenpotenzial. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 95, No. 12, p. 845-850. DOI:10.1007/s10273-015-1912-x
Die Flexi-Rente als Instrument zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung

Czepek, J. & Weber, E. (2015): Die Flexi-Rente als Instrument zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung. (IAB-Stellungnahme 06/2015), Nürnberg, 13 p.
Mehr Erwerbsbeteiligung statt verpflichtender Frührente

Weber, E. (2015): Mehr Erwerbsbeteiligung statt verpflichtender Frührente. In: Ökonomenstimme No. 03.12.2015, p. 1-1.
Identifying the substitution effect of temporary agency employment

Jahn, E. & Weber, E. (2016): Identifying the substitution effect of temporary agency employment. In: Macroeconomic Dynamics, Vol. 20, No. 5, p. 1264-1281. DOI:10.1017/S1365100514000820
Labour market forecasting in Germany

Weber, E. & Zika, G. (2016): Labour market forecasting in Germany. Is disaggregation useful? In: Applied Economics, Vol. 48, No. 23, p. 2183-2198. DOI:10.1080/00036846.2015.1117044
Long-term unemployment and labor force participation

Fuchs, J. & Weber, E. (2015): Long-term unemployment and labor force participation. A decomposition of unemployment to test for the discouragement and added worker hypotheses. (IAB-Discussion Paper 32/2015), Nürnberg, 19 p.
Flüchtlingseffekte auf das Erwerbspersonenpotenzial

Fuchs, J. & Weber, E. (2015): Flüchtlingseffekte auf das Erwerbspersonenpotenzial. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 17/2015), Nürnberg, 6 p.