Publications: Forecasts and Macroeconomic Analyses (MAKRO)
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Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: "Great Resignation" ist kein Trend
Weber, E. & Erer, M. (2023): Das IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: "Great Resignation" ist kein Trend. In: IAB-Forum No. 14.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230814.01
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Sickness absence due to mandatory COVID-19 certificates in the workplace
Wanger, S. & Weber, E. (2023): Sickness absence due to mandatory COVID-19 certificates in the workplace. In: BMC public health, Vol. 23, No. 1, accepted on July 27, 2023. DOI:10.1186/s12889-023-16415-y
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Deutschland muss jetzt raus aus dem Krisenmodus!
Weber, E. (2023): Deutschland muss jetzt raus aus dem Krisenmodus! Gastbeitrag. In: Wirtschaftswoche No. 02.08.2023.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2023
Weber, E. & Bauer, A. (2023): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2023. In: IAB-Forum No. 01.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230801.01
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Get ready for the X-day week!
Weber, E. (2023): Get ready for the X-day week! In: Social Europe No. 26.07.2023.
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Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
Weber, E., Wolter, S., Grunau, P. & Göschl, M. (2023): Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst. In: IAB-Forum No. 25.07.23 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230725.01
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Wie verhindern wir die demografische Schrumpfung des Arbeitsmarkts?
Hellwagner, T., Söhnlein, D., Wanger, S. & Weber, E. (2023): Wie verhindern wir die demografische Schrumpfung des Arbeitsmarkts? In: Wirtschaftsforum der SPD e.V. (Hrsg.) (2023): Futurenomics: Zukunft des Geschäftsmodells und des Standorts Deutschland und Europa, p. 308-312.
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Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“
Schur, A., Mönnig, A., Ronsiek, L., Schneemann, C., Schroer, J. & Zenk, J. (2023): Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“. Abschlussbericht der ersten Projektphase. (BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung), Bonn, 59 p.
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Digitale Soziale Sicherung für selbständige Plattformarbeit
Weber, E. (2023): Digitale Soziale Sicherung für selbständige Plattformarbeit. In: K. Goldberg, O. Leßmann & M. Schuler-Harms (Hrsg.) (2023): Soziale Sicherung Selbstständiger, p. 190-197.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2023
Weber, E. & Bauer, A. (2023): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2023. In: IAB-Forum No. 30.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230630.01
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Competition between arm’s length and relational lenders: Who wins the contest?
Drexler, A., Güttler, A. & Taskin, A. (2023): Competition between arm’s length and relational lenders: Who wins the contest? In: Journal of International Money and Finance, Vol. 137, No. October. DOI:10.1016/j.jimonfin.2023.102897
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Credit supply, homeownership and mortgage debt
Taskin, A. & Yaman, F. (2023): Credit supply, homeownership and mortgage debt. In: Journal of housing economics, Vol. 61, No. September. DOI:10.1016/j.jhe.2023.101947
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A note on export redirection: Evidence following the onset of the war in Ukraine
Hutter, C., Stepanok, I. & Weber, E. (2023): A note on export redirection: Evidence following the onset of the war in Ukraine. (IAB-Discussion Paper 07/2023), Nürnberg, 19 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2307
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Early child care and the employment potential of mothers
Zimmert, F. (2023): Early child care and the employment potential of mothers. Evidence from semi-parametric difference-in-differences estimation. In: Journal for labour market research, Vol. 57. DOI:10.1186/s12651-023-00344-9
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2023
Weber, E. & Bauer, A. (2023): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2023. In: IAB-Forum No. 31.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230531.01
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Ich bin mehr als die Sammlung meiner Merkmale (Interview mit Yasemin Yilmaz)
Keitel, C., Yilmaz, Y. (interviewte Person) (2023): Ich bin mehr als die Sammlung meiner Merkmale (Interview mit Yasemin Yilmaz). In: IAB-Forum No. 31.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230531.01
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Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency
Carrillo-Tudela, C., Gartner, H. & Kaas, L. (2023): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 21, No. 6, p. 2413-2459. DOI:10.1093/jeea/jvad034
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Mehr Flexibilität statt Vier-Tage-Woche
Weber, E. (2023): Mehr Flexibilität statt Vier-Tage-Woche. In: Die Welt No. 24.05.2023.
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The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labor Market Reforms Trade-Off Efficiency against Job Quality?
Gartner, H., Rothe, T. & Weber, E. (2024): The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labor Market Reforms Trade-Off Efficiency against Job Quality? In: Journal of Money, Credit, and Banking, Vol. 56, No. 7, p. 1905-1914. DOI:10.1111/jmcb.13064
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AKM Effects for German Labour Market Data from 1985 to 2021
Lochner, B., Wolter, S. & Seth, S. (2024): AKM Effects for German Labour Market Data from 1985 to 2021. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 244, No. 4, p. 425-431. DOI:10.1515/jbnst-2023-0018