Publications: Labour Market Processes and Institutions (AMPI)
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Mit der Erhöhung auf 12 Euro liegt die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns über der Tariflohn- und Preisentwicklung
Börschlein, E., Bossler, M., Fitzenberger, B. & Popp, M. (2023): Mit der Erhöhung auf 12 Euro liegt die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns über der Tariflohn- und Preisentwicklung. In: IAB-Forum No. 11.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231211.01
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2023: Die Vakanzrate ist insbesondere in Ostdeutschland gesunken (Serie Arbeitskräftesicherung )
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2023): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2023: Die Vakanzrate ist insbesondere in Ostdeutschland gesunken (Serie Arbeitskräftesicherung ). In: IAB-Forum No. 21.11.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231121.01
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Einschätzungen zur Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts
Bauer, A., Bossler, M., Brücker, H., Gatskova, K., Gürtzgen, N., Hellwagner, T., Hummel, M., Kohaut, S., Kosyakova, Y., Kubis, A., Oberfichtner, M., Popp, M., Stegmaier, J., Wanger, S., Weber, E., Weyh, A. & Zika, G. (2023): Einschätzungen zur Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 13.10.2023. (IAB-Stellungnahme 07/2023), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2307
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Matching Through Search Channels
Carillo-Tudela, C., Kaas, L. & Lochner, B. (2023): Matching Through Search Channels. (IAB-Discussion Paper 10/2023), Nürnberg, 85 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2310
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IAB-Stellenerhebung 3/2023: Die Vakanzrate ist insbesondere in Ostdeutschland gesunken
Kubis, A. (2023): IAB-Stellenerhebung 3/2023: Die Vakanzrate ist insbesondere in Ostdeutschland gesunken. In: IAB-Forum No. 09.11.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231109.01
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Matching through Search Channels
Carrillo-Tudela, C., Kaas, L. & Lochner, B. (2023): Matching through Search Channels. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16583), Bonn, 37 p.
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Anwerben mit Augenmaß
Kubis, A. (2023): Anwerben mit Augenmaß. Fachkräftezuwanderung. In: Gesundheit und Gesellschaft No. 11, p. 16.
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Matching Through Search Channels
Carrillo-Tudela, C., Kaas, L. & Lochner, B. (2023): Matching Through Search Channels. (CESifo working paper 10761), München, 32 p.
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Matching Through Search Channels
Carrillo-Tudela, C., Kaas, L. & Lochner, B. (2023): Matching Through Search Channels. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 18575), London, 32 p.
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Adjusting to the Survey: How Interviewer Experience Relates to Interview Duration
Pirralha, A., Haag, C. & Maurice, J. (2024): Adjusting to the Survey: How Interviewer Experience Relates to Interview Duration. In: Methods, Data, Analyses, Vol. 18, No. 2, p. 185-212. DOI:10.12758/mda.2023.05
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Wie Mindestlöhne wirken
Fitzenberger, B. & Bossler, M. (2023): Wie Mindestlöhne wirken. Der Volkswirt. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung No. 24.09.2023 Frankfurt am Main.
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Es muss passen - Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor besonderen Herausforderungen
Kubis, A. (2023): Es muss passen - Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor besonderen Herausforderungen. Gastbeitrag. In: Heilbronner Stimme No. 09.09.2023.
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Für einen besseren Datenzugang
Altmann, S., Antoni, M., Askitas, N., Brenzel, H., Collischon, M., Diegmann, A., Garloff, A., Gathmann, C., Gaudecker, H., Helm, I., Mangelsdorf, S., Mika, T., Müller, D., Nagler, M., Oberfichtner, M., Pestel, N., Riphahn, R., Saurer, J., Schnitzlein, D., Seele, S., Stephan, G., Storm, E., Stüber, H. & Thomsen, S. (2023): Für einen besseren Datenzugang. Stellungnahme der Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt und Sozialversicherungsdaten. Berlin, 22 p.
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2023: Offene Stellen gegenüber Vorjahreshoch weiterhin deutlich rückläufig (Serie Arbeitskräftesicherung )
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2023): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2023: Offene Stellen gegenüber Vorjahreshoch weiterhin deutlich rückläufig (Serie Arbeitskräftesicherung ). In: IAB-Forum No. 18.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230818.01
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Free riding on short-time work allowances? Results from an experimental survey design
Bossler, M., Osiander, C., Schmidtke, J. & Trappmann, M. (2023): Free riding on short-time work allowances? Results from an experimental survey design. In: Kyklos, Vol. 76, No. 4, p. 882-901. DOI:10.1111/kykl.12354
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IAB-Stellenerhebung 2/2023: 10 Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor
Kubis, A. (2023): IAB-Stellenerhebung 2/2023: 10 Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor. In: IAB-Forum No. 10.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230810.01
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Determinanten befristeter Neueinstellungen
Gürtzgen, N. & Küfner, B. (2023): Determinanten befristeter Neueinstellungen. (IAB-Forschungsbericht 07/2023), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2307
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Committing to Grow: Privatizations and Firm Dynamics in East Germany
Akcigit, U., Alp, H., Diegmann, A. & Serrano-Velarde, N. (2023): Committing to Grow: Privatizations and Firm Dynamics in East Germany. (NBER working paper / National Bureau of Economic Research 31645), Cambridge, Mass, 65 p.
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Labour market tightness from an occupational and regional perspective: The increasing labour shortage dampens employment growth
Bossler, M. & Popp, M. (2023): Arbeitsmarktanspannung aus beruflicher und regionaler Sicht: Die steigende Knappheit an Arbeitskräften bremst das Beschäftigungswachstum. (IAB-Kurzbericht 12/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2312
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Labor Demand Responses to Changing Gas Prices
Bossler, M., Moog, A. & Schank, T. (2023): Labor Demand Responses to Changing Gas Prices. In: The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, Vol. 23, No. 4, p. 1073-1080. DOI:10.1515/bejeap-2023-0114