Publications: Labour Market Processes and Institutions (AMPI)
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Regional Structural Change and the Effects of Job Loss
Arntz, M., Ivanov, B. & Pohlan, L. (2022): Regional Structural Change and the Effects of Job Loss. (IZA discussion paper 15313), Bonn, 55 p.
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Wie gingen die Betriebe mit der Belastung der Beschäftigten durch die Pandemie um?
Keitel, C., Pohlan, L. (interviewte Person) (2022): Wie gingen die Betriebe mit der Belastung der Beschäftigten durch die Pandemie um? (Interview mit Laura Pohlan). In: IAB-Forum No. 20.05.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220520.01
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IAB-Stellenerhebung 1/2022: 1,74 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt
Kubis, A. (2022): IAB-Stellenerhebung 1/2022: 1,74 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 12.05.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220512.01
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Befristungen bei Neueinstellungen 2021
Bossler, M., Gürtzgen, N., Kubis, A., Küfner, B. & Popp, M. (2022): Befristungen bei Neueinstellungen 2021. Stand: 12. Mai 2022. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p.
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Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, A., Bovini, G., Caroli, E., Casanova Ferrando, J., Cingano, F., Falco, P., Felgueroso, F., Jansen, M., Martins, P., Melo, A., Oberfichtner, M. & Popp, M. (2022): Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. (FEDEA Documento de trabajo 2022-04), Madrid, 54 p.
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Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, A., Bovini, G., Caroli, E., Casanova Ferrando, J., Cingano, F., Falco, P., Felgueroso, F., Jansen, M., Martins, P., Melo, A., Oberfichtner, M. & Popp, M. (2022): Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. (IZA discussion paper 15231), Bonn, 54 p.
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Digital transformation: The role of computer use in employee health
Dengler, K., Hiesinger, K. & Tisch, A. (2022): Digital transformation: The role of computer use in employee health. In: Economics and Human Biology, Vol. 46, p. 1-11. DOI:10.1016/j.ehb.2022.101137
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Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction
Bossler, M. & Schank, T. (2023): Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction. In: Journal of labor economics, Vol. 41, No. 3, p. 813-857. DOI:10.1086/720391
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With its numerous surveys the IAB will shed light on the coronavirus mystery (Series "Covid-19 crisis: consequences for the labour market")
Kosyakova, Y. & Pohlan, L. (2022): With its numerous surveys the IAB will shed light on the coronavirus mystery (Series "Covid-19 crisis: consequences for the labour market"). In: IAB-Forum No. 06.04.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220406.02
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Viele geflüchtete Ukrainerinnen könnten mittelfristig in Engpassberufen unterkommen
Bossler, M. & Popp, M. (2022): Viele geflüchtete Ukrainerinnen könnten mittelfristig in Engpassberufen unterkommen. In: IAB-Forum No. 23.03.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220323.01
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Increase of the Statutory Minimum Wage to 12 Euros. Statement of the IAB on the hearing of associations of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs on the draft of a law to increase the protection by the statutory minimum wage (MiLoEG) on 2.2.2022
Bossler, M. (2022): Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro. Stellungnahme des IAB zur Verbändeanhörung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Entwurf eines Gesetzes zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn (MiLoEG) am 2.2.2022. (IAB-Stellungnahme 01/2022), Nürnberg, 11 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2201
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Labor Demand on a Tight Leash
Bossler, M. & Popp, M. (2022): Labor Demand on a Tight Leash. (arXiv papers), 66 p. DOI:10.48550/arXiv.2203.05593
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Minimum Wages in Concentrated Labor Markets
Popp, M. (2022): Minimum Wages in Concentrated Labor Markets. Version 4. (arXiv papers), Nürnberg, 100 p. DOI:10.48550/arXiv.2111.13692
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IAB-Stellenerhebung 4/2021: Offene Stellen mit 1,69 Millionen auf einem Allzeithoch
Kubis, A. (2022): IAB-Stellenerhebung 4/2021: Offene Stellen mit 1,69 Millionen auf einem Allzeithoch. In: IAB-Forum No. 24.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220224.01
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The place-based effects of police stations on crime: Evidence from station closures
Blesse, S. & Diegmann, A. (2022): The place-based effects of police stations on crime: Evidence from station closures. In: Journal of Public Economics, Vol. 207. DOI:10.1016/j.jpubeco.2022.104605
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Material deprivation and social exclusion: The risks of unemployment go beyond just losing one’s job
Gundert, S. & Pohlan, L. (2022): Materielle und soziale Teilhabe: Mit dem Arbeitsplatz kann man mehr verlieren als nur den Job. (IAB-Kurzbericht 02/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2202
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"Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview)
Keitel, C., Pohlan, L. & Gundert, S. (interviewte Person) (2022): "Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview). In: IAB-Forum No. 04.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220204.01
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Minimum Wages in Concentrated Labor Markets
Popp, M. (2021): Minimum Wages in Concentrated Labor Markets. (IAB-Discussion Paper 21/2021), Nürnberg, 107 p.
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Decreasing labor demand in course of the Corona-crisis: In the short run, minimum wage establishments are more severely affected. Updated Version December 20th, 2021
Börschlein, E. & Bossler, M. (2021): Rückgang der Arbeitsnachfrage in der Corona-Krise: Kurzfristig sind Mindestlohnbetriebe etwas stärker betroffen. Aktualisierte Version vom 20.12.2021. (IAB-Kurzbericht 12/2021), Nürnberg, 9 p.
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Labor Demand in Frictional Markets
Popp, M. (2021): Labor Demand in Frictional Markets. Erlangen, 281 p.