Publications: Basic Income Support and Activation (GSA)
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Harrison C. White: Identity and Control
Bernhard, S. (2017): Harrison C. White: Identity and Control. In: K. Kraemer & F. Brugger (Hrsg.) (2017): Schlüsselwerke der Wirtschaftssoziologie, p. 465-470. DOI:10.1007/978-3-658-08184-3_53
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Gleicher Lohn für alle?
Bernhard, S. & Bernhard, S. (2016): Gleicher Lohn für alle? In: IQ konkret No. 1, p. 16-17.
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Wirkung von Maßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen von Langzeiterwerbslosen: Oft ein Schritt in die richtige Richtung
Hohmeyer, K. & Moczall, A. (2016): Wirkung von Maßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen von Langzeiterwerbslosen: Oft ein Schritt in die richtige Richtung. In: IAB-Forum No. 1, p. 40-47. DOI:10.3278/IFO1601W040
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Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients
Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2016): Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients. (LASER discussion papers 99), Erlangen, 28 p.
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Integrating refugees
Brücker, H., Möller, J. & Wolff, J. (2016): Integration von Geflüchteten. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 20. Juni 2016. (IAB-Stellungnahme 04/2016), Nürnberg, 25 p.
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Wenig gebildet, viel sanktioniert?
Zahradnik, F., Schreyer, F., Moczall, A., Gschwind, L. & Trappmann, M. (2016): Wenig gebildet, viel sanktioniert? Zur Selektivität von Sanktionen in der Grundsicherung des SGB II. In: Zeitschrift für Sozialreform, Vol. 62, No. 2, p. 141-179. DOI:10.1515/zsr-2016-0009
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Benefit sanctions in the "activation" paradigm of the German labor market regime and social exclusion : a quantitative analysis
Grüttner, M., Moczall, A. & Wolff, J. (2016): Sanktionen im aktivierenden Arbeitsmarktregime und soziale Exklusion. Eine quantitative Analyse. In: Soziale Welt, Vol. 67, No. 1, p. 67-90. DOI:10.5771/0038-6073-2016-1-67
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At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets
Bernhard, S. (2016): At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets. In: Sociological research online, Vol. 21, No. 2, p. 1-16. DOI:10.5153/sro.3912
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Fiction and substance
Abbenhardt, L., Pongratz, H. & Bernhard, S. (2016): Fiction and substance. Start-up support: An analysis on interaction. In: D. Bögenhold, J. Bonnet, M. Dejardin & Garcia Pérez de Lema, Domingo (Hrsg.) (2016): Contemporary entrepreneurship : multidisciplinary perspectives on innovation and growth, p. 229-242. DOI:10.1007/978-3-319-28134-6_15
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Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung
Bernhard, S., Dauth, C., Hofmann, B., Hohmeyer, K., Jahn, E., Kruppe, T., Oberfichtner, M., Sowa, F., Stephan, G., Trenkle, S., Weber, E. & Wolff, J. (2016): Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 11. April 2016. (IAB-Stellungnahme 01/2016), Nürnberg, 37 p.
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Markets, biographies, storytelling : success and failure in establishing market identities
Bernhard, S. (2016): Märkte, Biografien, Storytelling: Gelingen und Scheitern beim Aufbau von Marktidentitäten. In: Forum Qualitative Sozialforschung, Vol. 17, No. 2, p. 1-26. DOI:10.17169/fqs-17.2.2447
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Erwerbseintritte im Zeitverlauf bei Müttern junger Kinder im SGB II
Zabel, C. (2016): Erwerbseintritte im Zeitverlauf bei Müttern junger Kinder im SGB II. (IAB-Forschungsbericht 05/2016), Nürnberg, 71 p.
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Macht das europäische Gebot der Nichtdiskriminierung einen Unterschied? : das Beispiel von Lohndiskriminierung von EU-Ausländern in Deutschland
Bernhard, S. & Bernhard, S. (2016): Do EU Anti-discrimination provisions make a difference? The case of wage discrimination against EU foreigners in Germany. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 45, No. 1, p. 57-72. DOI:10.1515/zfsoz-2015-1003
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Forms of identity and levels of positioning
Bernhard, S. (2015): Forms of identity and levels of positioning. A practice theoretical approach to narrative interviewing. In: Narrative Inquiry, Vol. 25, No. 2, p. 340-360. DOI:10.1075/ni.25.2.08ber
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Lohnstrukturen von Ausländern: Das Herkunftsland macht einen Unterschied
Bernhard, S. & Bernhard, S. (2015): Lohnstrukturen von Ausländern: Das Herkunftsland macht einen Unterschied. In: IAB-Forum No. 2, p. 92-99. DOI:10.3278/IFO1502W092
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Under heavy pressure
Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2015): Under heavy pressure. Intense monitoring and accumulation of sanctions for young welfare recipients in Germany. (IAB-Discussion Paper 34/2015), Nürnberg, 37 p.
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One-Euro-Jobs as seen by the firms that implement them : it's the purpose that matters
Moczall, A. & Rebien, M. (2015): Einschätzung der Ein-Euro-Jobs durch die Einsatzbetriebe: Auf den Zweck kommt es an. (IAB-Kurzbericht 23/2015), Nürnberg, 8 p.
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Der Gründungszuschuss nach seiner gesetzlichen Neuregelung: Die Folgen des Kurswechsels
Bernhard, S., Evers, K. & Grüttner, M. (2015): Der Gründungszuschuss nach seiner gesetzlichen Neuregelung: Die Folgen des Kurswechsels. (IAB-Kurzbericht 21/2015), Nürnberg, 8 p.
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Informational capital: How it is developed and used by CSOs and EU institutions
Bernhard, S. (2015): Informational capital: How it is developed and used by CSOs and EU institutions. In: H. Johansson & S. Kalm (Hrsg.) (2015): EU civil society : patterns of cooperation, competition and conflict, p. 43-60.
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The effect of the business cycle at college graduation on fertility
Hofmann, B. & Hohmeyer, K. (2015): The effect of the business cycle at college graduation on fertility. (LASER discussion papers 89), Erlangen, 44 p.