Publications: Regional Research Network (RFN)
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Beschäftigungschancen von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen in Bayern
Werner, D. (2015): Beschäftigungschancen von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen in Bayern. Eine Analyse der Abgänge aus Arbeitslosigkeit und Langzeitarbeitslosigkeit in Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2015), Nürnberg, 54 p.
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Long-run processes of geographical concentration and dispersion
Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2015): Long-run processes of geographical concentration and dispersion. Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 27/2015), Nürnberg, 36 p.
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Regional labor market performance in Europe
Herwartz, H. & Niebuhr, A. (2017): Regional labor market performance in Europe. Error correction dynamics and the role of national institutions and local structure. In: International Regional Science Review, Vol. 40, No. 3, p. 270-296. DOI:10.1177/0160017615603577
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What's behind the disparities in firm innovation rates across regions?
Naz, A., Niebuhr, A. & Peters, C. (2015): What's behind the disparities in firm innovation rates across regions? Evidence on composition and context effects. In: The annals of regional science, Vol. 55, No. 1, p. 131-156. DOI:10.1007/s00168-015-0694-9
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Die deutsche Wirtschaft trotzt weltweiten Krisen
Rossen, A. (2015): Die deutsche Wirtschaft trotzt weltweiten Krisen. In: Fuldaer Zeitung No. 10.09.2015, p. 1-1.
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Do age complementarities affect labour productivity?
Peters, C. (2015): Do age complementarities affect labour productivity? Evidence from German firm level data. In: Verein für Socialpolitik (Hrsg.) (2015): Ökonomische Entwicklung - Theorie und Politik. Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015.
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What are metal prices like?
Rossen, A. (2015): What are metal prices like? Co-movement, price cycles and long-run trends. In: Resources Policy, Vol. 45, No. September, p. 255-276.
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Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg
Wiethölter, D., Carstensen, J. & Stockbrügger, M. (2015): Beschäftigte aus den neuen EU-Beitrittsländern in Berlin-Brandenburg. Schwerpunktsetzung auf Grenzpendler aus Polen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2015), Nürnberg, 61 p.
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Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt
Burkert, C. & Garloff, A. (2015): Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt. In: IQ konkret No. 2, p. 30-31.
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Sozialer Arbeitsmarkt
Bauer, F. (2015): Sozialer Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales im Landtag Nordrhein-Westfalen am 26. August 2015. (IAB-Stellungnahme 04/2015), Nürnberg, 21 p.
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Employer orientation in the German public employment service
Sowa, F., Reims, N. & Theuer, S. (2015): Employer orientation in the German public employment service. In: Critical social policy, Vol. 34, No. 4, p. 492-511. DOI:10.1177/0261018315601040
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Employment und working time patterns within partner relationships
Wanger, S. & Bauer, F. (2015): Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. Stellungnahme des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für die Anhörung im Landtag NRW: Unterlagen von der Enquetekommission V (Familienpolitik) am 24. August 2015 - Thema: "Zeitpolitik". (IAB-Stellungnahme 03/2015), Nürnberg, 12 p.
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Scientific accompaniment and evaluation of the programme "Development of a social labour market as a model 'Passive-Aktive-Tradeoff' (PAT)" : provisional final report
Fertig, M., Fuchs, P. & Hamann, S. (2015): Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des Programms "Modellhafte Entwicklung eines sozialen Arbeitsmarktes ,Passiv-Aktiv-Tausch' (PAT)". Vorläufiger Endbericht. Stuttgart, 149 p.
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Work-related ability as source of information advantages of training employers
Mohrenweiser, J., Wydra-Somaggio, G. & Zwick, T. (2015): Work-related ability as source of information advantages of training employers. (ZEW discussion paper 15-057), Mannheim, 38 p.
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Rückwanderung von ostdeutschen Beschäftigten: Kurs Ost-West-Ost
Fuchs, M., Wesling, M. & Weyh, A. (2015): Rückwanderung von ostdeutschen Beschäftigten: Kurs Ost-West-Ost. In: IAB-Forum No. 1, p. 78-83. DOI:10.3278/IFO1501W078
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Arbeitslosigkeit in Ost und West: Unterschiede verschwimmen immer mehr
Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2015): Arbeitslosigkeit in Ost und West: Unterschiede verschwimmen immer mehr. In: IAB-Forum No. 1, p. 22-29. DOI:10.3278/IFO1501W022
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Arbeitslosigkeit und Fachkräftesicherung in Ostdeutschland: Zarte Pflänzchen brauchen Pflege
Fuchs, M., Wesling, M. & Weyh, A. (2015): Arbeitslosigkeit und Fachkräftesicherung in Ostdeutschland: Zarte Pflänzchen brauchen Pflege. In: IAB-Forum No. 1, p. 60-65. DOI:10.3278/IFO1501W060
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Arbeidsmarkt zonder grenzen
Weterings, A. & Gessel-Dabekaussen, G. (2015): Arbeidsmarkt zonder grenzen. Den Haag, 52 p.
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Opt-out clauses and wage flexibility - New evidence based on linked employer-employee data
Garloff, A. & Gürtzgen, N. (2015): Öffnungsklauseln und Lohnflexibilität: Neue Evidenz auf Basis von verbundenen Betriebs-Beschäftigtendaten. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 22, No. 3/4, p. 217-239. DOI:10.1688/IndB-2015-03-Garloff
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Beschäftigung und Erwerbsteilhabe von Arbeitnehmern/-innen in Niedersachsen
Harten, U. (2015): Beschäftigung und Erwerbsteilhabe von Arbeitnehmern/-innen in Niedersachsen. Hohe Zahl von Minijobberinnen in westlichen Regionen des Landes. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2015), Nürnberg, 43 p.