Publications: Regional Research Network (RFN)
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Regional Labour Market Forecasts
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2017 (en)), Nürnberg, 19 p.
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Regional labour market forecasts
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2017 (de)), Nürnberg, 19 p.
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Digitalisierung der Arbeit
Bogai, D., Wiethölter, D., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeit. Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2017), Nürnberg, 54 p.
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Social inclusion and basic income support - SGB II as a benefit system and living situation
Müller, D., Wurdack, A., Lehweß-Litzmann, R., Grimm, N. & Seibert, H. (2017): Teilhabe und Grundsicherung - SGB II als Leistungssystem und Lebenslage. In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (Hrsg.) (2017): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland : Exklusive Teilhabe - ungenutzte Chancen. Dritter Bericht, p. 1-35. DOI:10.3278/6004498w015
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How to woo the smart ones?
Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A. & Rossen, A. (2017): How to woo the smart ones? Evaluating the determinants that particularly attract highly qualified people to cities. In: Journal of Urban Affairs, Vol. 39, No. 6, p. 764-782. DOI:10.1080/07352166.2017.1282765
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Prematurely dissolved training contracts : Results of a survey of students in vocational schools and employment agencies
Kropp, P., Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2016): Die vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen. Ergebnisse einer Befragung von Auszubildenden in Berufsschulen und Arbeitsagenturen. In: A. Bienfait & A. Frey (Hrsg.) (2016): Ausbildungs- und Studienabbrüche : Empirische Befunde, Ursachen und Möglichkeiten der Prävention (Empirische Pädagogik. Themenheft, 30. Jg., H. 3/4), p. 428-452.
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2015
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2017): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2015. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2017), Nürnberg, 48 p.
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Der Arbeitsmarkt aus regionaler Perspektive
Blien, U., Fuchs, S. & Kaufmann, K. (2017): Der Arbeitsmarkt aus regionaler Perspektive. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 13-15.
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Pilotierung der Weiterbildungsberatung durch die Bundesagentur für Arbeit
Fuchs, P., Fuchs, S., Hamann, S., Wapler, R. & Wolf, K. (2017): Pilotierung der Weiterbildungsberatung durch die Bundesagentur für Arbeit. Implementationsstudie und quantitative Begleitforschung. (IAB-Forschungsbericht 01/2017), Nürnberg, 114 p.
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Welfare benefit receipt in Germany : for some a permanent state for others just an episode
Seibert, H., Wurdack, A., Bruckmeier, K., Graf, T. & Lietzmann, T. (2017): Typische Verlaufsmuster beim Grundsicherungsbezug: Für einige Dauerzustand, für andere nur eine Episode. (IAB-Kurzbericht 04/2017), Nürnberg, 8 p.
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Early termination of vocational training: dropout or stopout?
Wydra-Somaggio, G. (2017): Early termination of vocational training: dropout or stopout? (IAB-Discussion Paper 03/2017), Nürnberg, 28 p.
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Westbalkanregelung: Ein neues Modell für die Migrationssteuerung?
Burkert, C. & Haase, M. (2017): Westbalkanregelung: Ein neues Modell für die Migrationssteuerung? (WISO direkt 2017,02), Bonn, 4 p.
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Regional population structure and young workers' wages
Garloff, A. & Roth, D. (2017): Regional population structure and young workers' wages. (Joint discussion paper series in economics 06-2017), Marburg, p. 57-103.
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Cohort size and transitions into the labour market
Roth, D. (2017): Cohort size and transitions into the labour market. (Joint Discussion Paper Series in Economics: publ. by the Universities of Aachen, Gießen, Göttingen, Kassel, Marburg, Siegen 08-2017), Marburg, p. 158-197.
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Cohort size and transitions into the labour market
Roth, D. (2017): Cohort size and transitions into the labour market. (IAB-Discussion Paper 02/2017), Nürnberg, 43 p.
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Technological progress and (un)employment development
Blien, U. & Ludewig, O. (2017): Technological progress and (un)employment development. (IZA discussion paper 10472), Bonn, 30 p.
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Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen
Sieglen, G., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen. Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2017), Nürnberg, 38 p.
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Pflegemarkt Sachsen-Anhalt
Fuchs, M. (2017): Pflegemarkt Sachsen-Anhalt. Vier Probleme und ihre Lösungen. In: CAREkonkret No. 1, p. 5.
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Eigenhüller, L., Rossen, A., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2017), Nürnberg, 47 p.
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Ensuring the availability of qualified staff 2015 : figures, data, facts
Burkert, C. & Martin, F. (2016): Fachkräftesicherung 2015. Zahlen, Daten, Fakten. In: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration (Hrsg.) (2016): Fachkräftesicherung Hessen 2015 : Statusbericht, p. 9-15.