Publications: Regional Research Network (RFN)
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Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities
Falck, O., Fritsch, M., Heblich, S. & Otto, A. (2018): Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities. In: Journal of cultural economics, Vol. 43, No. 3, p. 365-391. DOI:10.1007/s10824-017-9310-4
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Der bayerische Arbeitsmarkt 2018
Rossen, A. & Böhme, S. (2018): Der bayerische Arbeitsmarkt 2018. Die Regionalprognose des IAB. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2018), Nürnberg, 31 p.
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Who benefits from GRW?
Dettmann, E., Titze, M. & Weyh, A. (2017): Who benefits from GRW? Heterogeneous employment effects of investment subsidies in Saxony Anhalt. (IWH-Diskussionspapiere 2017,27), Halle, III, 44 p.
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How different kinds of Innovation affect exporting
Dohse, D. & Niebuhr, A. (2018): How different kinds of Innovation affect exporting. In: Economics Letters, Vol. 163, No. February, p. 182-185. DOI:10.1016/j.econlet.2017.12.017
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Westbalkanregelung: Arbeit statt Asyl?
Brücker, H. & Burkert, C. (2017): Westbalkanregelung: Arbeit statt Asyl? In: IAB-Forum No. 15.12.2017, o. Sz.
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"Jetzt geht es um eine Institutionalisierung der Erkenntnisse auf Bundesebene"
Bauer, F. & Fuchs, P., Kleinen, H., Worthmann, G. & Keuler, M. (sonst. bet. Pers.) (2017): "Jetzt geht es um eine Institutionalisierung der Erkenntnisse auf Bundesebene". Interview. In: GIB-Info No. 4, p. 40-45.
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Cohort size and youth labour-market outcomes in Europe
Moffat, J. & Roth, D. (2017): Cohort size and youth labour-market outcomes in Europe. In: Economics Bulletin, Vol. 37, No. 4, p. 2735-2740.
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Further education counseling: Variations in the implementation of a new service by the Federal Employment Agency
Fuchs, P., Fuchs, S. & Hamann, S. (2017): Weiterbildungsberatung: Variationen in der Umsetzung eines neuen Dienstleistungsangebots der Bundesagentur für Arbeit. In: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung, Vol. 40, No. 3, p. 321-338. DOI:10.1007/s40955-017-0096-y
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The EU gender earnings gap
Boll, C., Rossen, A. & Wolf, A. (2017): The EU gender earnings gap. Job segregation and working time as driving factors. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 237, No. 5, p. 407-452. DOI:10.1515/jbnst-2017-0100
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Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt in Hessen
Bennewitz, E. & Stops, M. (2017): Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt in Hessen. Gemeinsame öffentliche Anhörung des Hauptausschusses mit dem Ausschuss für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung des Hessischen Landtags am 16. und 17. August 2017. (IAB-Stellungnahme 03/2017), Nürnberg, 15 p.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2017)
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2017). In: IAB-Forum No. 04.10.2017, o. Sz.
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Stabler, J., Otto, A., Wydra-Somaggio, G. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2017), Nürnberg, 48 p.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2017 (de)), Nürnberg, 19 p.
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Regional Labour Market Forecasts
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2017 (en)), Nürnberg, 19 p.
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Career Entries after Vocational Education and Training: Usually without interruptions
Seibert, H. & Wydra-Somaggio, G. (2017): Berufseinstieg nach der betrieblichen Ausbildung: Meist gelingt ein nahtloser Übergang. (IAB-Kurzbericht 20/2017), Nürnberg, 8 p.
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Doing mixed methods: integrative method approaches in organisational research
Hense, A. & Schork, F. (2017): Doing Mixed Methods: Methodenintegrative Ansätze in der Organisationsforschung. In: S. Liebig, W. Matiaske & S. Rosenbohm (Hrsg.) (2017): Handbuch Empirische Organisationsforschung, p. 359-388. DOI:10.1007/978-3-658-08580-3_34-1
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Inter-industry labor flows
Neffke, F., Otto, A. & Weyh, A. (2017): Inter-industry labor flows. In: Journal of economic behavior & organization, Vol. 142, No. October, p. 275-292. DOI:10.1016/j.jebo.2017.07.003
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Publicly Subsidized Employment of Long-term Unemployed : Support, Welfare Effects and Employment Perspectives of Employees of Private and Non-Profit Employers
Fuchs, P. & Hamann, S. (2017): Öffentlich geförderte Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen. Betreuung, Wohlfahrtseffekte und Beschäftigungsperspektiven bei privaten und gemeinnützigen Arbeitgebern. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 66, No. 9, p. 611-631. DOI:10.3790/sfo.66.9.611
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Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren
Burkert, C. & Dercks, A. (2017): Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Jetzt investieren. (Kommission "Perspektiven für eine zukunftsgerichtete und nachhaltige Flüchtlings- und Einwanderungspolitik". E-paper 02), Berlin, 14 p.
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Terror and internal migration in Israel
Borstel, J., Gobien, T. & Roth, D. (2019): Terror and internal migration in Israel. In: Defence and Peace Economics, Vol. 30, No. 4, p. 421-437. DOI:10.1080/10242694.2017.1361723