Publikationen - Bereich - EN - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Publications: Regional Research Network (RFN)

Gender-specific Differences on the Labour Market in East and West Germany

Müller, D. & Fuchs, M. (2020): Geschlechtsspezifische Ost-West-Unterschiede im Erwerbsverlauf. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 06/07, p. 445-466. DOI:10.3790/sfo.69.6-7.445
The Labor Market Impacts of Employer Consolidation: Evidence from Germany

Kevin, T. & Heining, J. (2020): The Labor Market Impacts of Employer Consolidation: Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 20/2020), Nürnberg, 57 p.
Die Beschäftigungsstruktur in der Automobilbranche Thüringens

Kropp, P., Leclerque, C. & Fritzsche, B. (2020): Die Beschäftigungsstruktur in der Automobilbranche Thüringens. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2020), Nürnberg, 34 p.
Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt des Saarlandes

Otto, A., Fuchs, M. & Weyh, A. (2020): Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt des Saarlandes. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2020), Nürnberg, 35 p.
Die Beschäftigungsstruktur in der Automobilbranche Sachsen-Anhalts

Kropp, P., Leclerque, C. & Fritzsche, B. (2020): Die Beschäftigungsstruktur in der Automobilbranche Sachsen-Anhalts. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2020), Nürnberg, 34 p.
Adäquat beschäftigt? Formale Überqualifizierung von Beschäftigten in Hessen

Burkert, C. & Schaade, P. (2020): Adäquat beschäftigt? Formale Überqualifizierung von Beschäftigten in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2020), Nürnberg, 36 p.
Die Braunkohlebranchen des Rheinischen Reviers und der Tagebaukreise

Roth, D., Kropp, P. & Sujata, U. (2020): Die Braunkohlebranchen des Rheinischen Reviers und der Tagebaukreise. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 02/2020), Nürnberg, 42 p.
Early careers of dropouts from vocational training

Patzina, A. & Wydra-Somaggio, G. (2020): Early careers of dropouts from vocational training. Signals, human capital formation, and training firms. In: European Sociological Review, Vol. 36, No. 5, p. 741-759. DOI:10.1093/esr/jcaa011
Facetten des wirtschaftlichen Strukturwandels in Sachsen

Lawitzky, C. & Weyh, A. (2020): Facetten des wirtschaftlichen Strukturwandels in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2020), Nürnberg, 34 p.
Der bereinigte Gender Pay Gap: Warum Frauen in Sachsen eigentlich mehr verdienen müssten als Männer

Fuchs, M., Lawitzky, C., Rossen, A. & Weyh, A. (2020): Der bereinigte Gender Pay Gap: Warum Frauen in Sachsen eigentlich mehr verdienen müssten als Männer. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 27, No. 3, p. 15-21.
Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete

Bonin, H., Boockmann, B., Brändle, T., Bredtmann, J., Brussig, M., Dorner, M., Fehn, R., Frings, H., Glemser, A., Haas, A., Höckel, L., Huber, S., Kirsch, J., Krause-Pilatus, A., Kugler, P., Rinne, U., Rossen, A., Wapler, R. & Wolf, K. (2020): Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete. Zweiter Zwischenbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 546), Berlin, 257 p.
Regionale Arbeitsmarktvorausschau (Stand: Mai 2020) (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")

Fuchs, S., Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2020): Regionale Arbeitsmarktvorausschau (Stand: Mai 2020) (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 29.05.2020, o. Sz.
Zur Rückwanderung von Arbeitskräften in die ländlichen Regionen Deutschlands: deskriptive Befunde

Meister, M., Stiller, J., Niebuhr, A., Peters, J., Hinrichsen, P. & Reutter, P. (2020): Zur Rückwanderung von Arbeitskräften in die ländlichen Regionen Deutschlands: deskriptive Befunde. (Thünen Working Paper 144), Braunschweig, 46 p.
Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen

Sujata, U., Weyh, A. & Lenhardt, J. (2020): Strukturwandel Elektromobilität: Mögliche Auswirkungen auf die Beschäftigung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2020), Nürnberg, 32 p.
Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen

Bähr, H., Frodermann, C., Fuchs, M., Lietzmann, T., Rossen, A. & Zabel, C. (2020): Meist höhere Hürden bei der Jobsuche für Frauen. Zur Arbeitsaufnahme von Grundsicherungsbeziehern. In: Sozialrecht + Praxis, Vol. 30, No. 5, p. 290-296.
Beschäftigung in der Finanz- und Versicherungswirtschaft in Bayern

Böhme, S. & Eigenhüller, L. (2020): Beschäftigung in der Finanz- und Versicherungswirtschaft in Bayern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2020), Nürnberg, 36 p.
Welche Auswirkungen hat COVID-19 auf den Frankfurter Arbeitsmarkt?

Burkert, C. (2020): Welche Auswirkungen hat COVID-19 auf den Frankfurter Arbeitsmarkt? Eine erste Einschätzung. In: Personaldirekt, Vol. 13, No. 2, p. 11.
Evidence on job search models from a survey of unemployed workers in Germany

DellaVigna, S., Heining, J., Schmieder, J. & Trenkle, S. (2020): Evidence on job search models from a survey of unemployed workers in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2020), Nürnberg, 60 p.
Sektorale und berufsspezifische Ausbildungsstrategien und Übergangsmuster nach der dualen Ausbildung

Haverkamp, K., Seibert, H. & Wesling, M. (2020): Sektorale und berufsspezifische Ausbildungsstrategien und Übergangsmuster nach der dualen Ausbildung. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Vol. 69, No. 1, p. 44-68. DOI:10.1515/zfwp-2019-2020
Workforce composition, productivity and pay: the role of firms in wage inequality

Criscuolo, C., Hijzen, A., Schwellnus, C., Barth, E., Chen, W., Fabling, R., Fialho, P., Stadler, B., Upward, R., Zwysen, W., Grabska, K., Kambayashi, R., Leidecker, T., Nordström Skans, O., Riom, C. & Roth, D. (2020): Workforce composition, productivity and pay: the role of firms in wage inequality. (IZA discussion paper 13212), Bonn, 40 p.