Publications: Regional Research Network (RFN)
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Die Situation von Ausländern auf dem sächsischen Arbeitsmarkt
Kropp, P. (2008): Die Situation von Ausländern auf dem sächsischen Arbeitsmarkt. In: Gemeinnütziges Bildungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (Hrsg.) (2008): Beteiligung bedeutet Wachstum! : Integration von Migrantinnen und Migranten als Chance für den Dresdner Arbeitsmarkt. Eine Konferenz des DGB Bildungswerk, 10.12.2007, Dresden (Schriftenreihe Migration und Arbeitswelt, 57), p. 16-17.
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Integrationspotenziale der dualen Berufsausbildung für Jugendliche mit Migrationshintergrund
Burkert, C. & Seibert, H. (2008): Integrationspotenziale der dualen Berufsausbildung für Jugendliche mit Migrationshintergrund. Berlin, Getr. p..
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Kreisgebietsreform in Sachsen: Entwicklung des Arbeitsmarktes
Sujata, U., Weyh, A. & Zillmann, M. (2008): Kreisgebietsreform in Sachsen: Entwicklung des Arbeitsmarktes. Kreisstruktur ab dem 1. August 2008. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Sachsen 01/2008), Nürnberg, 31 p.
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Duale Ausbildung in Deutschland: Die Suche nach Lehrstellen macht junge Menschen mobil
Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2008): Duale Ausbildung in Deutschland: Die Suche nach Lehrstellen macht junge Menschen mobil. (IAB-Kurzbericht 09/2008), Nürnberg, 8 p.
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Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Ostdeutschland
Bogai, D. & Hirschenauer, F. (2008): Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Ostdeutschland. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 15, No. 4, p. 44-54.
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Pendeln - ein zunehmender Trend, vor allem bei Hochqualifizierten
Haas, A. & Hamann, S. (2008): Pendeln - ein zunehmender Trend, vor allem bei Hochqualifizierten. Ost-West-Vergleich. (IAB-Kurzbericht 06/2008), Nürnberg, 8 p.
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Grenzpendeln in der deutsch-dänischen Grenzregion
Buch, T., Niebuhr, A., Schmidt, T. & Stuwe, M. (2008): Grenzpendeln in der deutsch-dänischen Grenzregion. Entwicklung und Struktur 1998-2005. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 04/2008), Nürnberg, 58 p.
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Institutions, trade, and integration
Fuchs, M. & Wohlrabe, K. (2008): Institutions, trade, and integration. What can be expected within the enlarged EU? (Dresden discussion paper series in economics 2008/16), Dresden, 36 p.
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Zeitarbeit in Bayern
Eigenhüller, L. (2008): Zeitarbeit in Bayern. Entwicklung und Strukturen. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Bayern 01/2008), Nürnberg, 47 p.
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Früher oder später: Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich
Burkert, C. & Sproß, C. (2010): Früher oder später: Altersbilder auf Arbeitsmärkten im europäischen Vergleich. Veränderte nationale Sichtweise oder europäisches Konstrukt? In: K. Brauer & W. Clemens (Hrsg.) (2010): Zu alt? "Ageism" und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten (Alter(n) und Gesellschaft, 20), p. 149-170. DOI:10.1007/978-3-531-91941-6_8
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Long-term growth determinants of young businesses in Germany
Otto, A. & Fornahl, D. (2008): Long-term growth determinants of young businesses in Germany. Effects of regional concentration and specialisation. (IAB-Discussion Paper 13/2008), Nürnberg, 39 p.
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Agglomeration, spatial interaction and convergence in the EU
Bräuninger, M. & Niebuhr, A. (2008): Agglomeration, spatial interaction and convergence in the EU. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 128, No. 3, p. 329-349. DOI:10.3790/schm.128.3.329
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2007
Wiethölter, D. & Wesling, M. (2008): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2007. Arbeitskräftemobilität von Frauen und Männern. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Berlin-Brandenburg 02/2008), Nürnberg, 61 p.
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Mobilität von Auszubildenden in Niedersachsen und Bremen
Harten, U. (2008): Mobilität von Auszubildenden in Niedersachsen und Bremen. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2008), Nürnberg, 52 p.
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Zeitarbeit in Hamburg
Buch, T. & Niebuhr, A. (2008): Zeitarbeit in Hamburg. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 06/2008), Nürnberg, 51 p.
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Junge Migranten am Arbeitsmarkt: Bildung und Einbürgerung verbessern die Chancen
Seibert, H. (2008): Junge Migranten am Arbeitsmarkt: Bildung und Einbürgerung verbessern die Chancen. (IAB-Kurzbericht 17/2008), Nürnberg, 8 p.
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Unemployment, labor market transitions and residual wage dispersion
Fitzenberger, B. & Garloff, A. (2008): Unemployment, labor market transitions and residual wage dispersion. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 55, No. 5, p. 561-590.
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Cultural diversity and entrepreneurship
Audretsch, D., Dohse, D. & Niebuhr, A. (2008): Cultural diversity and entrepreneurship. A regional analysis for Germany. (CEPR discussion paper 6945), London, 36 p.
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Do institutions matter for university cost efficiency?
Kempkes, G. & Pohl, C. (2008): Do institutions matter for university cost efficiency? Evidence from Germany. In: CESIfo Economic Studies, Vol. 54, No. 2, p. 177-203. DOI:10.1093/cesifo/ifn009
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Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen
Burkert, C., Garloff, A. & Schaade, P. (2008): Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen. Genderbericht Hessen 2007. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Hessen 01/2008), Nürnberg, 30 p.